生活妙招

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劉一秒經典語錄

1、合理,一般都是沒用的!

2、如果我想要,我就一定能。

3、寶貝放錯了地方便是廢物。

4、愛對於成長是至關重要的。

5、因為我害怕所以我馬上行動。

6、最珍貴的不是能力而是主動。

7、很多時候我們都是被假象嚇倒。

8、成長就會出醜,出醜才會成長。

9、沒有失敗,只有暫時的不成功。

10、成長就需要學習,學習才會成長。

11、父母的話不是都要百分之百地聽。

12、真老闆每到一個地方,都吸收精髓!

13、不管做什麼永遠最要討好的是自己。

14、你不斷重複的事情,會天天在增長。

15、誰能創造新的機制,誰就能領導潮流!

16、不要把別人的關心幫助當作理所當然。

17、個人能用很多人的智慧他必定會成功。

18、只有學會應對不公平你才學會了生存。

19、沒有不可能的事兒,只有不做的事兒。

20、要有意思地做事情,要做有意思的事。

21、改革是永遠沒盡頭的,機制創新無止境!

22、你對多少人負責,你的公司就有多少人。

23、只有真實面對自己,才能真實面對別人。

24、沒有得到我想要的,我即將得到更好的。

25、合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。

26、所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。

27、沒有像想象那麼難,沒有像想象那麼可怕。

28、遇到問題説這是我的責任,你就立刻成長。

29、你們必須與誰聯盟,聯也得聯,不聯也得聯!

30、公司請你來就是解決問題,否則你立刻失業。

31、讀萬卷書不如行萬里路。團隊永遠大於個人。

32、有人一生長不大,就是有一種扭曲的處世哲學!

33、現在培養人的速度已趕不上社會組合的速度了!

34、為了讓自己未來有出息,我願意面對任何挑戰。

35、人不喜歡被管但很多公司拼命的想去管理別人。

36、員工所關心的不是公司的問題而是自己的目標。

37、溝通的品質,在某種程度上能決定生命的品質。

38、私下説公司不好又在公司上班,等於出賣自己。

39、公司請員工來是為了解決問題,否則你立刻失業。

40、企業對員工做的最大貢獻,就是幫助員工學習成長!

41、小公司永遠沒缺點,大公司在一系列問題中一日千里

42、成功者都是引導事情的發生而不是等待事情的發生。

43、凡是在這個世界上有成就的人,最後比的就是影響力。

44、過去學會種樹,現在是學如何把樹移植在一起,變成森林!

45、高手就是能讓別人活出別人的樣子,而不是讓別人模仿你!

46、請別人吃飯辦事的都是小人!想拿最小代價,獲取最大利益!

47、你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責。

48、很多公司拼命的教員工方法,而不是激發他們的內在動力。

49、衡量一個人是否成熟的唯一標準就是看他是否能承擔責任。

50、遇到問題就説是別人的問題,代表你立刻原地踏步。(簡稱自殺)

51、面對異議要用行動證明,要坦誠溝通;一味抱怨、逃避和冷戰就是懦夫。

52、當你透過自己的能力幫助別人解決問題,別人也會想盡辦法解決你的問題。

53、領袖隨時都是從勢上出發看問題!從勢出發就是高層頻率,否則你就是不成熟!

54、勢,就是大勢所趨,還是大勢已去,懂得勢的人,就是有智慧的人,成熟的人!

55、每個部門都要圍着顧客轉,如,辦公室文員的顧客是大家,大家説你行你就行。

56、老闆創立公司是建立一個平台幫助員工實現他們的夢想,順便再實現自己的夢想。

57、企業的發展是靠把心放在公司裏的心腹知己,絕對不是有能力、有技術的人在支撐。

58、如果一個人每天不能自我反省的話,你教再多的方法都是背水車薪,所學非常有限。

59、所有男人的不幸就是不夠勇敢,所以要激發員工的行動力就是化解他們心中的恐懼。

60、愛的八個境界:愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區、愛民族、愛生靈萬物。

61、公司是槍,員工是子彈,老闆是扳機。老闆一扣扳機,子彈指哪打哪,這種公司鐵定有發展。

62、看一個人看他的本性,本性好的話他再壞也壞不到哪裏去,本性壞的話他再好也好不到哪裏去。

63、要培訓員工,你使用了我的產品,還要感謝我!拿100換100就不緊張了,交換是平等的,這是一種心理!

64、件事經過視覺、聽覺、觸覺、思考,不斷的重複就能把它的能量變大,能量變大就能把一個夢想變成現實。

65、老闆最應該成的專業就是生活專業,不融入生活怎麼能懂人,不懂人怎麼經營人,不會經營人怎麼經營企業。

66、跟你做生意的比較少,身邊沒人,就是你算計別人了,時間長了,人家明白了,不找你了,這就是不平等的交換!

67、怎樣才能留住人才?任何一個組織只要不開心,就不能常呆,只有快樂,才能留住人才!那麼,我們有沒有建立快樂機制?

68、當我下定決心時,當我全力以赴時,當我百分之百相信時,當有人幫助我時,當我看到別人能做到時。就會成功。

69、什麼叫高人?歷經很多艱難痛苦磨難之後,依然能談笑風生的講自己故事,就像講別人故事一樣,結果講完了,就像在你面前留下一段歷史!

70、建立品牌緊密聯盟,參與聯盟者必須是已經上岸的人(不差錢),後半生想做點事的人。人家七個組合在一起,你一個人能對抗得了嗎?

71、與任何人接觸時,要常常問自己,我有什麼對他有用?使他得益。如果我不能以個人的道德、學問和修持的力量,來使人受益,就等於欠了一份債。

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