行政管理五種職能方法

1、規劃就是為各項行政管理活動制定目標，以及實現。

2、組織就是根據規定的目標和計劃，建立必要的組織機構和確定權責關係。

3、用人就是按照決定的規劃和組織，配備具有一定數量和質量的工作人員。

4、指揮就是遵照規定的指揮系統，由上級提出明確的指示，使下屬具體地貫徹執行。

5、控制就是根據規劃預定的目標，進行必要的檢查，督促各項活動按時、按質、按量完成。