外包員工的6個注意事項

1、承包商應具有相應的勞動合同資格，工資質量和安全的生產條件。

2、合同名稱必須清楚地説明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。

3、瞭解合同的目標和解決方法。

4、瞭解工人的管理義務，瞭解勞動報酬和社會保險費的金額及支付方式。勞務派遣是三方關係。企業作為勞動單位和勞務派遣單位，應當瞭解協議中被派遣職工的勞動報酬，社會保險費和支付方式，並防止在發生糾紛時承擔不明確的義務。

5、安全的工作條件。企業應確保工作場所沒有安全隱患，勞動設備應符合安全標準，並提供必要的勞動保護產品。

6、同意税收財務處分。在勞務外包合同中，可以協商勞務費税。企業支付的費用為含税價格，承包商必須提供發票。