低工資造句

造句指懂得並使用字詞，按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵，可延伸為寫段、作文的基礎，是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾 《春在堂隨筆》卷八：“其用意，其造句，均以纖巧勝。” 夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》 四：“造句也共同斟酌，由 樂華 用鉛筆記錄下來。”

下面為您提供關於【低工資造句】內容，供您參考。

1、所有的移工都面臨相同的問題，包括超長工時、超低工資、被移民官逮捕或遣送出境的恐懼，甚至來自僱主的性騷擾。

2、居民家庭的全天性保姆是否享受最低工資規定的保護?居民家庭自己直接僱用的保姆，目前還沒有納入最低工資規定的適用範圍。

3、首先，在境外低工資水平的國家投資已經降低了公司的成本。

4、因此，即使是包吃包住，工資也不能低於最低工資標準。

5、我們會將這些原理應用在政策上的議題，包括了最低工資的規定、食物券的供應、保護貿易制度、文憑、健康保險市場以及網上購物。

6、實施勞動合同法和就業促進法，普遍提高最低工資標準，推動建立和諧勞動關係。

7、低工資使工人憤怒得要罷工。

8、但近年來，跨國公司包括本田汽車公司，通過降低工資和剋扣福利，從中國職業技術學校積極招聘。

9、完善促進就業、以創業帶動就業的政策，落實最低工資制度。

10、就如奇瑞的生意一樣，北京政府開始設立全國範圍最低工資的消息，爆出了新聞。

11、在經濟不景氣的大形勢下，調低工資指導線就是“病篤亂投醫”!在我們看來，這是沒有分清這些數目字在當下的象徵意義和實際藴涵的緣故。

12、健全最低工資制度，全面推行工資指導線和勞動力市場工資指導價位制度。

13、兩千名窮人在華盛頓，哥倫比亞特區，進行遊行，要求工作、失業保險、公平的最低工資保障以及受教育權。

14、在結束這一論題之前，也許我應當提一下主張以法規形式確定某一最低工資率的另一種論調。

15、在勞動法實施前，全國都是統一的八級工資制，也沒有對最低工資的相關規定。

16、夜以繼日地挖取地下資源賤賣掉，強拆地面的民房，污染河流空氣，用高税負和低工資榨乾百姓，我們的子孫沒有了生存資源。

17、作為一個低工資率的貧窮國家，天朝明智地追求一類以對外出口為主的製造業政策。

18、政府最新文件，如：最低工資、社會保險的規定、綜合計時申批記錄等。

19、噴香港地域的最低工資成長過程始於兩年前發生的一次由羣眾自覺組織的，惠及泛博潔淨工人和保全人員的“工資保障行為”。

20、還要一斷時間，本來也想和葉瀟聊聊以前的光輝歷史或者吐訴吐訴低工資回家被老婆責罵的苦惱。

21、在瑞典，由僱主和僱員所在的行業協會組織、仲裁方以及政府管理部門三方力量協商決定行業工資水平，而且沒有最低工資制度。

22、什麼是最低工資標準？哪些項目在計算最低工資標準時應當扣除？

23、即使如此，單就他們可能被轉移的威脅就足以降低工資水平。

24、同時，法律、法規和國家、山東省規定的勞動者應當享受的福利待遇，都不能充抵最低工資。

25、這可能會使將最低工資定得遠高於貧困線的努力告吹。

26、王大昌採用低工資和吃乾股分紅相輔而成，既收鼓勵店員學徒忠誠效勞之功，又得剝削之利，一箭雙鵰。

27、華爾街的總裁們連續兩年都在哭訴，若降低工資福利和獎金會使他們喪失最優秀的人才。

28、儘管沙塔仍然重複地抱怨中國人支付過低工資和搶走了贊比亞人可以做的工作，但和之前相比，他比較能夠接受了。

29、根據有關規定，包括工作着裝等在內的福利待遇均不能充抵最低工資，以充分保護勞動者的基本勞動報酬權益。

30、法定的或公司自定的最低工資表應公開張貼或可供僱員索閲。

31、旅行社聘用導遊人員、領隊人員應當依法簽訂勞動合同，並向其支付不低於當地最低工資標準的報酬。

32、政府向工商業界強調解決低工資問題的重要性。

33、由於我們過分的不遺餘力的強調勞動力成本優勢，廣大工人的低工資低待遇，再由於各種消費支出的不斷增加，他們只能把錢捂在懷中，雖然有需求但又如何敢瀟灑的花錢享受呢？

34、昔日香港的經濟起飛，不僅沒有最低工資這回事，而且作為工廠學徒的往往要給僱主米飯錢——工資是負值了。

35、低工資是這個國家在其經濟發展聯合會的一張主牌。

36、英國工業革命時期及之後有很多立法，如僱主與僱工法、工會法、工傷賠償法、最低工資法、濟貧法、養老金法案等。

37、同時又由於一部分學生存在着攀比的心理，因此對低工資的單位不屑一顧，結果是坐失良機，失去了找到工作的機會。

38、為了抗議降低工資，工人們決定在工廠裏靜坐示威。

39、郊區居民和公司的迅速增加需要低工資的工人來提供服務。

40、你把最低工資拔高，那麼排隊、託人情找工作就會發生，工作的實際收入要把這些代價扣掉。

41、最低養老金和最低工資要與通貨膨脹掛鈎。

42、作為新條例的一部分，港府至少將每兩年一次審視最低工資水平。

43、一遇到困難，老闆馬上想到通過裁減員工來降低成本。盲目裁員，不但會挫傷員工的積極性，削弱員工對企業的歸宿感，還會因為人員的流失造成企業的結構性紊亂。這一點上，不妨向日本一些企業學習：寧可降低工資也不裁員。

44、公司巨頭們企圖壓低工資以獲得超額利潤。

45、我認為最低工資實施後，申令綜緩人數減少。

46、失業現象、通貨膨脹以及低工資都是在同一經濟狀況下的現象。

47、除試用期之外，見習期間的工資也不能低於最低工資標準。

48、就歐美先進國家而言，大抵上均有法定的最低工資規定。

49、在像最低工資、關税制度以及政府刺激消費等問題上，奧地利學派和芝加哥學派的經濟學家可以像“自由市場”一樣安然地共處。

50、當前的“低工資制”造成極高的剩餘價值率。

51、另外，就算無特別個案，勞資科定期發佈一些普遍出現的個案和處理，對社會了解最低工資的實施，也會起着積極作用。

52、如果承認一個人的工作是有價值的，那麼就應該付給這個人相應的報酬。問題在於這種薪酬是有斷檔的。法律規定任何企業僱傭員工必須要支付高於最低工資標準的工資。

53、該地區的其他國家，由於高失業率和低工資的影響，消費水平踟躕不前。

54、基民盟似乎在阻止全經濟範圍內的最低工資制度，因為這一政策將嚴重損害就業機會。

55、步入大三，開始實習，丁思翔拿着低工資，為了避免成為月光族，不得不天天點盒飯外賣。

56、領導價格的產出包括，低工資率，高士氣，工作的信任，社會認可甚至，低工作地點保險率。

57、很多造假者不交税，是很大的污染源，對工人支付低工資，並隨意生產危險的產品。

58、日前，基社盟方面提出了實施最低工資標準時的例外人羣。

59、隨着西方供應商在低工資中心區的長袖善舞，印度承包商們將更多的精力集中於決定購買力的市場中。

句子是語言運用的基本單位，它由詞或詞組構成，能表達一個完整的意思，如告訴別人一件事，提出一個問題，表示要求或制止，表示某種感慨。它的句尾應該用上句號、問號或感歎號。造句的方法一般有以下幾種：

一、在分析並理解詞義的基礎上加以説明。如用“瞻仰”造句，可以這樣造：“我站在廣場上瞻仰革命烈士紀念碑。”因為“瞻仰”是懷着敬意抬頭向上看。

二、用形容詞造句，可以對人物的動作、神態或事物的形狀進行具體的描寫。如用“鴉雀無聲”造句：“教室裏鴉雀無聲，再也沒有人説笑嬉鬧，再也沒有人隨意走動，甚至連大氣都不敢出了。”這就把“鴉雀無聲”寫具體了。

三、有的形容詞造句可以用一對反義詞或用褒義詞貶義詞的組合來進行，強烈的對比能起到較好的表達作用。如用“光榮”造句：“講衞生是光榮的，不講衞生是可恥的。”用“光榮”與“可恥”作對比，強調了講衞生是一種美德。

四、用比擬詞造句，可以藉助聯想、想象使句子生動。如用“彷彿”造句：“今天冷極了，風颳在臉上彷彿刀割一樣。”

五、用關聯詞造句，必須注意詞語的合理搭配。比如用“儘管……可是……”造句：“儘管今天天氣很糟，但是大家都沒有遲到。” 這就需要在平時學習中，把關聯詞的幾種類型分清並記住。

六、先把要造句的詞擴展成詞組，然後再把句子補充完整。如用“增添”造句，可以先把“增添”組成“增添設備”、“增添信心”或“增添力量”，然後再造句就方便多了。

隨着信息新媒體的發展，網絡已經成為繼報紙、收音機、電視之後的主流媒體，並有將其整合的趨勢。網民數量的激增使得網絡話題的熱議和網絡語言迅速成為流行語。出現了很多新現象：網絡造句——當某一新聞事件在網絡迅速流傳之後，新聞事件中的某一具有代表性的詞語，在網友們的推廣下，成為造句的主體，並迅速在網絡流行展開。比如李剛事件中，我爸叫李剛成為流行語，以它進行的造句活動在網絡鋪開。例如：窗前明月光，我爸是李剛；給我一個李剛，我能撐起整個地球等。而在360與騰訊的3Q網絡大戰之後，一句“我很艱難的做出決定”也迅速流行。這類造句的特徵主要是將已有的詩句、文章等進行改變而成。