新增兩項福利舉措，國家給鄉鎮公務員提高待遇

當今社會，公務員就相當於一個“鐵飯碗”，在國內的地位比較高，能夠享受許多福利待遇。現在許多大學生和已經工作的人們都希望能夠躋身進入公務員的隊伍，成為“鐵飯碗”的擁有者。但從往年的數據來看，報考城市公務員的人數比報考農村、鄉鎮的人數要多得多，這也導致最近幾年城市公務員競爭十分激烈。

公務員考試主要分為國考和省考，國考篩選出來的人會直接成為國家層面的公職人員，福利待遇特別好，但難度以及報考人數也特別大。而省考主要招錄的是農村、鄉鎮級別的公務員，雖然難度減輕了很多，但報考的人數卻不多。這主要是因為，本身報考公務員的人中城市居民就比較多，人們往往都希望自己往上走，不願向下，因此他們不願意去鄉鎮擔任公務員。

但其實，現在農村、鄉鎮的公務員待遇也不錯，可以嘗試報考，提高自己的通過率。首先，國家為了抬高農村、鄉鎮公務員的地位，吸引更多的年輕人來報考。於是國家提高了鄉鎮公務員的晉升空間，只要自己肯認真、勤勞地幹，就有希望能夠晉升職位。而對於城市公務員來説，想要升職，除非自己工作能力極高，亦或家裏有堅實的關係鏈，否則很難向上走。

其次，國家也陸續給農村、鄉鎮公務員持續漲工資。工資變高了，自然也就能吸引到人們前往報考。總體來説，考公務員的確是一個不錯的選擇，但我們依舊要根據自己的實際情況來進行選擇，切勿盲目跟風。