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企業行政專員的崗位職責內容

1、企業行政專員的崗位職責內容首先可以描寫作為企業行政專員主要負責公司日常接待;2、然後可以描寫安排會務工作,並負責會議記錄;3、其次可以描寫負責行政公文、工作溝通函、請示文件等擬定、下發與存檔;4、最後可以描寫領導交辦的其他工作。

企業行政專員的崗位職責內容1

1、負責人事招聘工作,完成公司的招聘任務,包括面試通知、接待、初試等;

2、負責薪酬模塊工作,包括員工入離職、人事調動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關工作;

3、負責公司薪酬績效方案的落地溝通,跟蹤、支持各項薪酬績效方案執行的效果;

4、負責起草和修改公司各項通知、通告;並協助領導建立及完善公司的管理制度,有效的執行及監督各項制度的實施情況;

5、負責協調員工和部門關係,開展企業文化的建設,組織各種文體團建活動,豐富員工的文化生活;

6、負責公司行政工作,包括來訪客人接待、引導等工作;

7、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室設備管理;公司各項行政開支申報及支付;

8、負責處理各項突發事情和緊急事件;完成上級領導交辦的其他工作和任務。

企業行政專員的崗位職責內容

企業行政專員的崗位職責內容2

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

企業行政專員的崗位職責內容3

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係人力資源日常管理事宜;

4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施,並不斷完善績效管理體系,能夠根據員工反饋及效果對於公司層面的激勵體系提出建議;

5、協助推動公司理念及企業文化的形成,各類活動的組織,為團隊營造良好的工作氛圍;

6、根據業務情況進行組織優化及員工關係管理,包括入轉調離手續的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優化等,不斷提升組織效能;

7、負責公司行政工作的統籌與具體實施

8、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

企業行政專員的崗位職責內容4

1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助完善公司各項管理制度,進行日常行政工作的組織與管理;

3、公司各項管理制度的監督與執行;

4、協助進行能源、安全管理,為各部門提供及時有效的行政服務;

5、會務安排:會前準備、會議記錄及會後內容整理;

6、公司快件的收發與傳遞;

7、辦公用品及固定資產日常管理:採購、入庫、領用、維修等;

8、對外聯繫,接待來訪;

9、活動組織與安排:面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節日慰問等;

10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項;

企業行政專員的崗位職責內容5

1、負責項目人員招聘、入離調轉,辦理勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止等手續,辦理員工考勤與變動等各項人事手續;

2、負責定期組織公司各類團隊活動的策劃,統籌安排公司各種工作會議;

3、負責與其它部門進行日常性的工作協調、配合及溝通;

4、負責項目月度物資及辦公用品的採購,完成相關工作統計、數據申報及各項流程發起;

5、完成上級領導安排的其它工作。

企業行政專員的崗位職責內容6

1、負責考勤核算;

2、負責日常入職、離職、轉正、調動、勞動合同簽訂等事項處理,實時更新花名冊;

3、負責招聘協助工作;

4、負責日常辦公用品購買等行政類工作;

5、下午茶活動組織,年度旅遊、年會等活動策劃工作;

6、部門培訓協助組織與跟進工作。

企業行政專員的崗位職責內容7

1、協助開展招聘、員工關係等模塊工作;

2、協助日常辦公室行政工作,如公司會議材料的準備等;

3、上級主管安排的其它工作。