公司常見八大職能部門

1、公司常見八大職能部門：財務部、銷售管理部、工程研發部、計量部、生產部、供應部、人力資源部、總經辦。

2、劃分部門的目的是讓員工按照自己所屬的部門職責去做自己的事情，這樣可以更好的實現企業目標。在實現的管理活動中，也會出現混合的方法劃分部門，劃分部門後企業高層管理需要考慮的就是每個職能部門的職責權限，管理層應該怎麼建立，每一級別的管理層又能起什麼作用。