非升即走制度的介紹

1、非升即走制度(up-or-out)一詞源起於美國高校的終身教職制度，這一規則在美國高校得到普遍使用，是指給予新進教師若干年試用期，簽訂短期合同，試用期滿接受考核，通過考核者獲終身教職，反之必須離職。

2、這類包括“分級流動”和“末位淘汰”的人事制度已在歐美高校通行半個世紀以上，旨在鼓勵競爭、促進流動，保證最優秀的師資力量。