如何做好人力資源

1、要了解自己的員工，避免一些因利益調整帶來的衝突是很必要的，起碼會將這些影響儘量的減小。

2、熟悉國家、行業、以及地方的方針、政策和有關法律法規。避免工作中的盲目性和隨意性。

3、熟悉人力資源管理的業務流程。

4、培養和提升人力資源管理者應具備的素質。包括較強的心理素質、溝通和組織能力、語言表達能力等。另外，還要做事靈活，善於創新，具有影響力，善於危機處理等。

5、掌握好人力資源的管理知識，擁有較強的親和力，能夠更好的開展工作。