如何制定企業培訓計劃 知經驗 綜合知識 4.77K 大中小設置文字大小 1、確認培訓與人力發展預算;2、分析員工評價數據;3、制訂課程需求單;4、修訂符合預算的清單;5、確定培訓的供應方;6、制訂和分發開課時間表;7、為那些培訓安排後勤保障;8、安排課程對應的參訓人員;9、分析課後評估,並據此採取行動。 TAG標籤:制定 企業 計劃 培訓 #