培訓記錄填寫，崗位培訓記錄表怎麼寫

去百度文庫，查看完整內容>

內容來自用户：胡純

JL-6.2-002-A/0

培訓考核記錄表

編號：01

主辦部門|辦公室|培訓時間|08.1.4|培訓地點|公司會議室|

培訓方式|外聘老師|授課教師| |

培訓內容|ISO9001:2000標準| 參加培訓人員簽到|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問，各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓小結（包括取得證書情況）|通過本次培訓我公司人員掌握了ISO9001:2000標準的有關知識，為今後質量體系的建立及運行奠定了良好的基礎，課堂紀律好，學習態度認真，回答問題主動，無遲到早退現象。|責任人： 08.1.5 |

培訓效果評價 |通過對ISO9001:2000標準的培訓，各部門人員掌握了相關知識，質量體系的建立及文件的編寫非常順利，所以本次培訓是有效的。| | 評價人： 08.1.7|

JL-6.2-002-A/0

培訓考核記錄表

編號：02

主辦部門|辦公室|培訓時間|08.1.18|培訓地點|公司會議室|

培訓方式|內部培訓|授課教師|吳洪法 |

培訓內容|質量手冊、程序文件及作業文件|記錄表格的填寫| 參加培訓人員簽到|詳見《簽到表》|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問，各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓小結（包括取得證書情況）|通過本次培訓為今後質量體系的運行奠定了良好的基礎，課堂紀律好，學習態度認真，回答問題主動，無遲到早退現象。|責任人：張帆

培訓內容怎麼寫（第一篇）

新員工培訓計劃書如何寫？主要應包括培訓目的、培訓對象、培訓方式、培訓具體時間地點、培訓內容及培訓的實施等內容。如下，與您分享一例新員工培訓計劃書範文，希冀能對朋友們有所幫助：

一、培訓目的：

1. 消除新進員工陌生感，達成對公司文化、價值觀、發展戰略的認知和認同。

2. 瞭解公司的各項規章制度及提供的各種福利制度，幫助各位新進員工清楚瞭解自己的權益與責任。

3. 強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。

二、培訓對象： 集團公司新入職員工

三、培訓方式： 由綜合部制定培訓計劃和方案並組織實施，採用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業文化、員工手冊、OA辦公平台的使用等方面進行培訓。

四、培訓地點： 集團會議室。需提前瞭解會議室使用情況，保證培訓場地的使用不發生衝突。

五、培訓內容： 1. 企業文化 2. 員工手冊 3. OA辦公平台使用方法

六、培訓資料準備： 新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、天裕集團公司企業文化宣傳單、員工手冊、OA平台使用説明。

八、培訓實施： 1、綜合部分管領導徐總致歡迎辭； 2. 培訓主管自我介紹及新員工自我介紹； 3、宣讀培訓紀律； 3、根據培訓內容進行逐步講解； 4、培訓評估與考核。

九、培訓後期跟進：

1、培訓主管根據培訓評估進行培訓方案改進。

2、培訓主管根據新進員工培訓考核成績進行彙總和存檔。 世界工廠網小編温馨提醒：上述範本是一個較為簡單的培訓計劃書範本。不同的企業因其企業實力、企業規模及培訓計劃不同，培訓計劃書的做法自然也不同。但上述計劃書中列述的幾項內容為培訓計劃書中基本都有的幾項內容。根據企業培訓計劃的不同，做培訓計劃書時可以根據實際情況刪添一些內容。諸如，有些培訓計劃較為完善的企業，會將培訓的日程進度、培訓預算費用等細節列述進去，另外還有的企業為使新員工對企業更加了解，還會在培訓計劃裏設有職業禮儀、溝通技巧、企業主營業務知識、崗位技能等內容。

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用户：好心情轉崗員工培訓記錄表編碼：GL—ZLJL—19—03編號：姓名|調出部門及崗位|入職時間|調入部門及崗位|調動時間|參加培訓時間|培訓內容|廠級培訓內容：|1、調入部門的組織結構、人員配置情況。

|2、調入部門的部門職責，基本工作內容及工作方式、方法。|3、即將從事崗位的崗位説明書內容，基本工作內容。

|4、新崗位所需要的技能和技術要求。|5、公司相關管理制度的再次學習。

|6、新崗位的安全知識教育。|考核結果及意見：|籤 字： |部門培訓內容：|考核結果及意見：|籤 字： |轉崗人員簽字確認接受轉崗培訓。

籤 字：|備註：|1、廠級培訓內容由人力資源部進行培訓，部門培訓內容由部門負責人進行培訓。2、各級培訓人員記錄培訓內容，並簽字。

單位 編號 照 片 姓名 性別 出生年月 文化程度 現任職務 進廠日期 家庭地址 三級安全教育 一、廠級安全教育（16小時） 1. 企業概況、各車間（部門）之間生產關係，本廠危險區域，重點要害部門； 2. 黨的安全生產方針，本企業安全生產勞動保護方面的規章制度； 3. 通用安全技術、勞動衞生和安全文化基本知識； 4. 企業內、外典型事故教訓； 有關安全生產的法制、法規和廠紀廠規。

教育者 簽名： 年 月 日 被教育者 簽名： 年 月 日 二、車間（部門）安全教育（8小時） 1. 本車間簡要工藝流程、生產特點； 2. 本車間生產中的主要危險因素，安全方面應注意的事項； 3. 具體講解本車間有關安全生產的規章制度； 4. 本車間理念來發生事故的教訓及預防措施。 教育者 簽名： 年 月 日 被教育者 簽名： 年 月 日 三、班組（崗位）安全教育（6小時） 1. 本崗位安全操作規程和正確使用勞動保護用品的教育； 2. 現場講解崗位機械、電器設備的特點、性能、操作要領，安全裝置作用和使用方法； 3. 對可能出現補正常情況的判斷、處理和應急措施； 4. 本崗位位曾發生事故的剖析和教訓。

教育者 簽名： 年 月 日 被教育者 簽名： 年 月 日 換崗位教育：調任工種 教育者 被教育者 年 月 日 換崗位教育：調任工種 教育者 被教育者 年 月 日 換崗位教育：調任工種 教育者 被教育者 年 月 日 注：調崗教育原則：僅調動工種，不調出班組，一般由所在班組重新進行崗位教育；既調動工種，又調出班組，由調入班組進行崗位教育；調入另一車間，應進行車間班組兩級教育。 安全來自警惕 事故來自麻痺 職工“三不傷害”保護卡 在我的 崗位上、作業中認真做到： 一、我不傷害自己 1.嚴格遵守勞動紀律，認真貫徹各項安全生產管理制度，堅決執行本崗位的安全操作規程，接受三級安全教育。

2.上班時間，按規定穿戴好跟人勞保用品。具體是： 3.不隨便拆除或移動各類機械、電器具、防護裝置。

具體是： 二、我不傷害他人 1.嚴格執行交接班制度，設備隱患主動報告有關部門消除或交接清楚，防止發生傷害他人。 2.上班時堅守崗位，不串崗，不嬉鬧，專心操作。

特別要注意的是： 3.登高操作時，上下要呼應，隨身帶的工具防止落下傷人。 三、我不被他人傷害 1.加強自我保護意識，做到耳聰目明，防止意外事故傷害自己。

2.互相關心，互相督促，制止他人違章作業。 本人簽名： 年 月 日 本人簽名： 年 月 日 本人簽名： 年 月 日 本人簽名： 年 月 日 本人簽名： 年 月 日 本人簽名： 年 月 日 注：每年進行安全生產全員教育後，再發給本人對照簽名。

更多員工培訓課程：.com/yuangongpeixunkecheng。