領導者為什麼授權

首先，正確授權可以減少領導者工作負擔，集中精力處理更重要更大的問題。

第二，正確授權是對下屬的一種信任，下屬創造力能得到充分發掘。

第三,正確授權會調動下屬積極性，賦予下屬一定的權力是對有權力需要下屬的滿足。

第四，正確的授權有利於領導發現人才,鍛鍊人才，培養人才。

第五，正確的授權有利於團隊建設，有利於發揮專長，互補不足，提高組織的整體力量。

第六，正確授權有利於避免領導專斷，降低錯誤決策風險，減小錯誤決策的發生，甚至減小錯誤決策所造成的損失。