優秀員工的事蹟怎麼寫

我在一家外企工作，我們公司每年年末都會評選十名優秀員工，我們部門照例也要評選一名優秀員工。但是要求每位侯選人都要寫一份“先進事蹟報告”。

以下就是我這位同事寫的東東，我覺得太有意思了，能把黨的方針政策與現實工作如此緊密結合，而她又非**員，所以本人對她的仰慕之情真有如濤濤江水，連綿不絕。

經她本人同意，全文掛出讓大家欣賞一下。原文如下：（請着重閲讀文章第一段）

先 進 事 跡 的 報 告

一、努力學習，自身素質不斷的提高

幾年來，能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動，主動以“三個代表”的思想理論的指導，緊密結合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己並收到良好的效果。五年來，在從事成本的核算與統計工作中，努力學習降低成本、增收節支、提高效益，積極學習和培訓，不斷提高和完善自身的業務水平。在行內實行ERP系統規範化管理的同時，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。認真學習和執行各項規章制度，全面提高自身的整體素質，以確保了成本的核算與統計工作的準確性和時效性。

二、認真開展調查研究，提高分析質量

五年來，在成本組成員的共同努力下，確保成本報表的準確性和成本分析的時效性。為提高年度工作分析質量，特別是加入成本控制分析的管理，不斷加強自身學習和提高自身素質的同時，經常與各部門加強聯繫、及時瞭解企業運行情況及企業生產經營情況，隨時掌握生產運行的變化情況，每月對成本運行中的變化進行深入的調查研究。在成本分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對突發事件的應變能力加強，及時向上級進行行反饋，注重分析的廣度和深度，做到了少列數字，多反映情況.

三、不斷提高自己，認真完成各項工作

經過2006年的崗位調整，我站在了成本的第一線，在新的崗位面前，我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色，因為財務部不允許無所事事的人。我首先加強和物流及生產的溝通，尤其是跟財務有關聯的記帳人員，告訴她們財務的要求，在控制櫃領用改變原有方式的情況下，及時建帳，保證材料成本的匹配，同時有問題及時開會討論解決，相互溝通，保證成本核算的及時性及準確性； 努力實現倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、製造成本的統一管理，提高了工作效率.

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回首2006年是繁忙而緊張的，我本人在領導指導下和其他成員的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。有成績但不應自滿，有困難不要服輸、對於工作不放鬆，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。.

2006-12-20

財務部—***

卞海林同志作為行政管理部的後勤保障處處長，自覺遵守公司各項規章制度，工作盡職盡責、公正無私，嚴把採購審核以及對供貨方的合格評定關，在採購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買，多種日常必需品的採購價格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費。並改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創了效益。

同時，對車隊工作從嚴管理，加強對駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時降低消耗，去年一年，僅保險和維修兩項就為公司節省近25000元。

丁義春同志是技術保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領班組完成上級交辦的各項工作，團結員工，善於與員工之間進行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產意識，預防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對園區各項設備的維修中，始終控制維修成本，堅持以修為主，以換為輔的原則，降低營運成本。

在班組建設管理上，每位員工都落實了責任區，建立健全了班組台帳，實現人機相符，從而達到有效的班組管理。堅持學習和鑽研園區各項遊樂設備的技術資料，在實際操作中，解決了許多問題，也為公司節省了不小的開支。

陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對上海市場的開發充滿熱情、兢兢業業，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻，即使在“非典”期間，仍然心繫市場，堅持每天和旅行社保持電話聯繫。非典解禁後，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動獻計獻策，出色地完成了銷售任務。

陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風正派，始終把公司的榮譽放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包後，乘車輾轉數小時，終於找到失主並將錢包歸還，體現了龍園人拾金不昧的高尚品德。

技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工，對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作，對一些設備的主要部位，容易造成故障的零配件進行一系列的改革，解決了很多問題。在重大設備的大修工作中，前期採用自己設計、自己製作的方法，解決了一些技術難題，也降低了返修率，為公司節約成本數萬元。

在園區設備每個月的月檢中，一絲不苟地檢查所有設備，發現問題，馬上整改，使重大遊樂設備天天處在良好的狀態中。

吳阿平同志工作認真負責，兢兢業業，任勞任怨，獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養護工作。尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間，對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整，累計栽種各類樹種2萬多株，鋪設主、次入口草坪5000多平方米，為配合園博園的延期開放，克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響，日夜加班，及時組織了20萬盆草花，按時完成了任務，園博園工程中累計為公司節省近20萬元。

2003年度苗圃累計生產各類草花41萬盆，20多個品種，並有計劃地引種了一批新品種，以豐富園區草花品種，在此基礎上加強常規管理，使用有機肥料，改造土壤環境，使草花有效花期延長。

施嬌莉同志進入恐龍園工作至今，進步顯著，服務意識強，常得到遊客的讚揚。注重導遊技巧的運用，針對不同層次的遊客，採用不同的講解方法，同樣受到良好的效果。工作之餘，常閲讀和摘抄相關旅遊資料，以豐富自己的專業知識和講解內容，已取得全國導遊人員資格證書，並被評為新北區“巾幗建功”先進個人。

秋遊時，有一位女學生把鞋弄濕了，凍得渾身發抖，施嬌莉同志看見後，主動把自己的工作鞋借給她，並和她一起把鞋烘乾。平時看到年紀大的老人，也會上去扶他一把，提醒他們看清路面。

張武威同志在平凡的崗位上做着平凡的工作，面對工作環境的艱辛，絲毫沒有怨言，而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園遊客服務。每天開園之後，總是站在收銀房前，看見遊客主動上前介紹遊玩項目。在高空滑索，遇到遊客因為恐懼而拼命抓住欄杆不敢滑行的時候，張武威同志會以微笑和家人般的親和、温馨的話語給遊客勇氣和信心，也因此得到了遊客的廣泛讚賞，許多遊客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。

錢偉同志身兼商業管理部業務拓展處、綜合財務處處長職務，針對園區禮品品種單一、款式陳舊的特點着重對園區禮品進行了調整和開發，並根據每個時段不同的消費羣體開發和增加了不同的品種，同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫，根據園區特點自己設計開發了一批新品。在下半年參與園區的禮品超市改造，通過改造極大的拉動了園區禮品的銷售，取得了良好的經濟效益。

錢偉同志還對恐龍園這一知名品牌的效應在園區的場地租賃經營上大做文章，在夜公園期間，通過和台灣黑松飲料公司及天目湖、大富豪等啤酒廠商的合作為公司創造了良好的經濟效益。

張三

2012年4月-2012年7月，擔任五食堂的烤品製作工作，本職工作認真負責，積極主動，工作中能夠積極考慮就餐者需求，及時調整花樣，滿足需要，顧全大局，以工作為重，為不耽誤班組工作，有時帶傷工作。

2012年8月-2012年10月，擔任記賬員工作，工作認真負責，記賬仔細，做到完整無誤。每月認真對各班組的庫存進行嚴格盤點，工作顧全大局，在家庭等諸多事情情況下，首先想到工作，及時完成每日的出入庫記賬工作，未出現任何耽擱，樂於助人，積極參加各項活動，並在後勤處和中心舉辦的多項活動中獲獎，為集體增添榮譽。

2012年11月-2012年12月 擔餐廳的食堂主任，工作積極主動，認真負責，在浩園餐廳人員少、任務重的情況下，順利完成供餐工作，對待工作嚴格細緻，食品衞生等各項工作一絲不苟，為同學們身體健康作了充分的保障，能夠積極創新，主動調整菜品的花色品種，讓同學們早餐品種更豐富。

原發布者：uetn452

優秀員工個人事蹟材料 用心工作 ——優秀員工個人>；事蹟材料 他沒有驚天動地的壯舉，可他有的是踏實肯幹的心態和默默無聞的服務精神。作為一名老員工作為一名黨員，他一直在默默的用實際行動在工作上起到模範作用。 一、勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業 就是這樣一個看上去是那麼普通、老實厚道的一個人，卻始終以無私奉獻作為自己的座右銘，他積極肯幹，樂於奉獻，凡事能站在別人的角度設身處地為別人着想，由於工作的特殊性質，他的工作時間沒有規律性，白天做好日常工作以外晚上遇到單位同事加班電腦等辦公設備或應用系統遇到問題還要經常提供電話支持，甚至還要經常被叫到辦公室加班，經常遇到這樣的情況，同事打來電話説今天晚上加班明天早上就要報材料給上級單位等等，遇到這種事他向老婆孩子笑笑説我還要去一會馬上就能回來，説完這句話他心裏充滿的是再次撒謊帶來的愧疚因為他有看到需要解決的問題就這樣答應經常帶來的是不能答應的事不能兑現，在妻子和孩子那裏他已經失去了信譽，每次聽到女兒奶聲奶氣地責備他説你老實加班老加班，晚上別回來了。聽到這裏看到可愛的女兒他有些高興當關上門下樓時他也有些心酸。 2012年12月24日，當大多數同事正為晚上下班回家和家人團聚一起去市裏慶祝而高興的時候，想到生產管理信息系統數據庫運行硬件平台IBM小型機3處硬件故障報警，他心裏惴惴不安，因為一旦IBM小型機停運，將會影響到生產消缺和運行交接

原發布者：zyling1208

優秀員工個人先進事蹟材料範文一、積極上進，提升政治理論素養在政治思想方面，作為一名共青團員，王某同志積極向黨組織靠攏，並時刻以黨員的行為標準嚴格要求自己。通過參加“創先爭優”及科學發展觀的學習活動，進一步熟悉掌握了相關政治理論知識，提升自身的政治覺悟及理論素養。在生活實踐中，能堅持理論與實踐相結合，活學活用，發揮自身主觀能動性，在各方面嚴格要求自己，充分發揮共青團員的模範帶頭作用。二、德才兼備，充分發揮表率作用在工作實踐方面，王某同志鋭意創新，積極參與各項服務工作。展覽會中，該同志主要負責企業招商、安排展位、展覽會現場管理等事宜，在參與的8次展覽會中，成功招商達150餘家企業；市場調研中，積極參與調研問卷的修改、發放、數據整理等工作，並在薪酬報告的營銷工作中做出了突出貢獻，銷售額佔銷售總額的20%以上；獵頭服務方面，自2015年參與該項工作以來，該同志已向行業企業推薦百餘名中高端人才，成功幫助多家房地產企業找到了合適人才。另一方面，作為一名普通的團員青年，該同志能積極參加團支部組織的學習和實踐活動。在團支部讀書角的籌建活動中，他無私分享自己的圖書及讀書心得；在市局團委舉辦的卡拉OK、廣播操比賽等活動中，他積極參與活動並得到了領導及同事的肯定；在志願者服務日活動中，他主動承擔地鐵秩序管理工作，服務工作得到了廣泛的認可。三、精益求精，全面提升綜合能力在學習過程中，王

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：xzwlxh 《個人先進事蹟範文》 個人先進事蹟範文（一）： XX同志，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以**員的標準來嚴格的要求自我，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作潛力、心繫羣眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求着自我的人生理想，踐行着自我的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民羣眾的交口稱讚。

由於他出色的工作成績，XX同志多次被評為出席本系統的先進工作者，並被市政府授予市勞動模範的榮譽稱號。 一、勤奮好學，鑽研工作業務 1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。

工作中，憨厚、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自我的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅僅很快使樑士忠成為了單位業務骨幹，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。

一個人能夠沒有文憑，但決不能夠沒有知識，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業餘時間都用在了鑽研業務上，努力將自我的工作吃透，幹好。 隨着單位維修量的增加，工作難度也在加大，原先作為設備維修主力的卧式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，必須要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。

同志明白自我的。

張三2012年4月-2012年7月，擔任五食堂的烤品製作工作，本職工作認真負責，積極主動，工作中能夠積極考慮就餐者需求，及時調整花樣，滿足需要，顧全大局，以工作為重，為不耽誤班組工作，有時帶傷工作。

2012年8月-2012年10月，擔任記賬員工作，工作認真負責，記賬仔細，做到完整無誤。每月認真對各班組的庫存進行嚴格盤點，工作顧全大局，在家庭等諸多事情情況下，首先想到工作，及時完成每日的出入庫記賬工作，未出現任何耽擱，樂於助人，積極參加各項活動，並在後勤處和中心舉辦的多項活動中獲獎，為集體增添榮譽。

2012年11月-2012年12月 擔餐廳的食堂主任，工作積極主動，認真負責，在浩園餐廳人員少、任務重的情況下，順利完成供餐工作，對待工作嚴格細緻，食品衞生等各項工作一絲不苟，為同學們身體健康作了充分的保障，能夠積極創新，主動調整菜品的花色品種，讓同學們早餐品種更豐富。

內容如下。

1、着重介紹員工履歷，揚長避短關於員工的本身的一些信息，還有基本的社會關係，是不需要介紹的，可以大致提一下“員工xxx，哪裏人，”就夠了，主要是介紹職業經歷，從業經驗等等。泛泛而談。

因為在文章中，此人的定位只是員工。 2、介紹員工的職業操守先進的員工，肯定是在工作中非常出色的，換句話説如果工作不賣力，也就無所謂先進員工了，這裏可以用大段的文采介紹下該員工是怎麼工作的，有多少值得人學習的地方，千萬不要惜墨。

3、以職業為圓心，生活習慣為半徑描寫，員工先進事蹟怎麼寫？剛才介紹過員工是怎麼工作的，這裏可以加上一句話，“xxx不僅工作兢兢業業，在生活中也非常有人緣”，然後可以舉幾個例子，或者講他生活中的小故事，讓看眾信服。 4、突出主題，把這次要評比的“先進事蹟”娓娓道來，前面作為鋪墊，足以讓看眾知道該員工是非常優秀的，是有資格評比先進員工的。

這時候就可以把準備好的先進事蹟寫出來，如果你的要求比較高，這裏也是可以“藝術加工”的部分，可以稍微美化下。 5、激勵或者指出缺點之後可以用企業（公司）的語氣，對該員工進行鼓勵，同時也是鞭策。

或者指出缺點表現上層對員工的關愛，以及希望員工更快成長的苦心。比如説“在未來，希望xx能夠百尺竿頭，更進一步，”諸如此類。

十文九抄，給你例文，自己看着辦。

不要忘記感謝領導的培養哦。 我叫**，是**集團**區域家居總彙的一名普通電工。

被榮幸的評為了2005年度**集團優秀員工，這一榮譽首先歸公於各級領導，歸公於我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。 在**這所大學校裏，經過多年的培訓和錘鍊，使我充分理解翟美卿董事長所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，在**這樣的流通企業裏，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起着保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮着不可缺少的作用。

因此，我暗自下定決心，幹一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經營環境。

我所在的是個大型商場，有上百家商户，電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨户瞭解情況，並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數。 每到夏季，商場就因供電不足，影響空調的正常運行，並時常出現停電現象。

所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好，又悶又熱，導購員在崗位待不住，顧客不願多停留，及大影響了商場的正常經營。

為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降温。

炎熱的夏天，地表温度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商户之間的路程達200多公里，臉和後背曬得脱了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經營環境，當看到出租率持續上升，客流量不斷增多的時候，我內心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本着勤儉持家的精神，做好各項工作。

商場有30台空調機，一到夏季滿負荷工作，經常出現保護停機，還時常出現故障，維修費用較高，通過向專業人員請教和觀察，瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每台機組的清潔和良好散熱性，由於精心的養護，三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障，節約維修費用9000餘元。

商場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造，使其趨於裝配合理、維修方便，還節約了1300餘元的開支。

平時工作中，我將商户丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來，修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理後當作一拖用。

幾年來，商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的，為商場節約了4500餘元。 為解決涮拖布水池不便利的問題，我本着少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節省開支500多元。

商場工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內還是份外，都能積極主動的協調解決。有一次商場衞生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環境，我立即進行疏通，當打開主幹管檢查孔排查時，糞水一湧而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍着刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。

我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。 幾年來，我在集團先進文化的薰陶下，在區域經常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何藉口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身於**這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。

我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年裏，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，鋭意進取，為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。