給醫院統計意見怎麼寫

七章 日常統計學評價 概述：醫院運行、醫療質量與安全監測指標（HMI）反映醫療質量在一定時間和條件下的結構、過程、結果等的概念和數值.由指標名稱和指標數值組成.建立科學的醫療質量評價指標，是實施醫療機構科學評審的基礎；實施持續性的醫療質量評價監測，是依此對醫療機構進行追蹤評價的重要途徑，同樣是促進醫療質量持續改進的重要手段.實踐證明，醫療質量持續改進的結果源於管理者對醫療質量改進的定義、測量、考核的要求與努力.本監測指標包括醫院運行、醫療質量與安全監測多類指標.醫院運行基本監測指標部分項目及數據引自醫院統計和財務報表.醫療質量與安全監測指標是以過程（核心）質量指標與結果質量指標並重的模式展現，分為以下五個方面：一、住院患者住院醫療質量方面的重點指標，是以重返率（再住院與再手術）、死 （住院死亡與術後死亡）、安全指標（併發症與 安全）三個結果質量為重點. 住院重點疾病總例數、死亡例數、2周與1月內再住院例數 住院重點手術總例數、死亡例數、術後非預期重返手術例數 麻醉指標 手術後併發症與患者安全指標二、單病種（特定病種）質量指標方面是以“急性心肌梗死、心力 、肺炎、腦梗死、髖與膝關節置換術、冠狀動脈旁路移植術、圍術期預防感染”七項單病種（特定病種）.質量的過程（核心）質量指標為重點，本指標使用的對象是三級醫院，重點是三級甲等醫院.三、重症醫學（ICU）的監測指標是以診療過程與結果質量為重點的指標.四、合理使用抗菌藥的監測指標是以醫院抗菌藥物使用的結果指標.五、醫院感染控制的監測指標是以特定對象的結果指標為重點，即使用呼吸機、導管、導尿管三項器械所致感染的結果指標為重點，同時以手術風險評估類別來評價術後切口感染的結果指標. 第一節 醫院運行基本監測指標 信息部+職能部門通過醫院運行基本監測指標，監測與瞭解醫院日常運行的基本情況.二、監測指標（一）資源配置 1.實際開放牀位、重症醫學科實際開放牀位、急診留觀實際開放牀位.------ 醫務科 2.全院員工總數、衞生技術人員數（醫師數、護理人員數、醫技人數）.----人事科 3.醫院醫用建築面積.----- 物管科（二）工作負荷 ---- 醫務科、門診部 1.年門診人次、健康體檢人次、年急診人次、留觀人次. 2.年住院 入院、出院例數，出院 實際佔用總牀日. 3.年住院手術例數、年門診手術例數.（三）治療質量 ----- 醫務科 1.手術冰凍與石蠟診斷符合例數. 2.惡性腫瘤手術前診斷與術後病理診斷符合例數. 3.住院患者死亡與自動出院例數. 4.住院手術例數、死亡例數. 5.住院危重搶救例數、死亡例數. 6.急診科危重搶救例數、死亡例數. 7.新生兒 住院死 .（四）工作效率（項目及數據引自醫院財務報表）---- 醫務科 1.出院患者平均住院日. 2.平均每張牀位工作日. 3.牀位使用率（%）. 4.牀位週轉次數.（五）患者負擔（項目及數據引自醫院財務報表） ---- 財務科 1.每門診人次費用（元），其中藥費（元）. 2.每住院人次費用（元），其中藥費（元）.（六）資產運營（項目及數據引自醫院財務報表） ----- 財務科 1.流動比率、速動比率. 2.醫療收入/百元固定資產. 3.業務支出/百元業務收入. 4.資產負債率. 5.固定資產總值. 6.醫療收入中藥品收入、醫用材料收入比率.（七）科研成果（評審前五年） ------ 科教科 1.國內論文數ISSN、國內論文數及被引用數次（以中國科技核心期刊發佈信息為準）、S 收錄論文數/每百張開放牀位. 2.承擔與完成國家、省級科研課題數/每百張開放牀位. 3.獲得國家、省級科研基金額度/每百張開放牀位. 第二節 住院 醫療質量與安全監測指標 ----- 醫務科+護理部+財務科+信息部一、解讀為了 院患者醫療質量與安全的總體情況，是以重返率（再住院與再手術）、死 （住院死亡與術後死亡）、安全指標（併發症與 安全）三類結果質量為重點（一）住院重點疾病：總例數、死亡例數、2周與1月內再住院例數、平均住院日與平均住院費用.（二）住院重點手術：總例數、死亡例數、術後非預期再手術例數、平均住院日與平均住院費用.（三）麻醉（四）住院患者安全類指標在本標準中引用的疾病名稱與I 10編碼採用《疾病和有關健康問題的國際統計分類》第十次修訂本第二版（北京協和醫院、世界衞生組織、國際分類家族合作中心編譯）.在本標準中引用的手術名稱與I 9- -3編碼採用《國際疾病分類手術與操作》第九版臨牀修訂本2008版（劉愛民主編譯）.以下每一項目與數據指標可通過住院病歷首頁採集，現分別作簡要説明.二、監測指標（一）住院重點疾病總例數、死亡例數、2周與1月內再住院例數、平均住院日與平均住院費用.---------醫務科、信息部、財 【解讀】按每 每年，統計每種病種期內總例數、死亡例數、15日內再住院率、31日內再住院率等監測指標，瞭解住院 醫療質量的總體情況.分母：年齡≥18歲的全部因某疾病出院總例數.分子（符合分母的標準，且符合以下一項者）：①某病種的“死亡”出院患者；②屬於同一疾病出院後2周與1月內再住院患者.有以下十八種重點疾病及I 10編碼： 1.急性心肌梗死 主要診斷ICD10:I21-I22編碼為急性心肌梗死的非產婦出院患者，排除編碼為心臟手術的 . 。

一、當前企業統計存在的問題

一是統計意識淡薄。企業經營者只看中經濟利益，而很少用統計資料進行定量分析，重會計輕統計現象普遍存在，認為統計只不過是數據的加減或彙總，主要是為政府服務，為國家宏觀決策服務，是為上級統計部門提供報表，對企業來説屬“無效”勞動。因而，一些企業不重視統計工作，統計基礎工作薄弱，在統計人員選擇上存在很大的隨意性，有些單位連統計崗位一職都未設，有統計員的也多由會計、出納、辦公室人員兼職，由此造成企業統計人員的不穩定性。

二是統計基礎工作薄弱。從近期的統計執法檢查中發現，有相當一部分沒有企業統計制度，大部分企業統計台帳和原始記錄不健全，有些企業沒有產品入庫單或出庫單，填報統計數據的隨意性較大，造成每個月單價波動大，產值與產量不匹配等情況，數據的準確性和全面性無法保證。

三是統計人員素質不高，業務不熟。企業統計人員多為兼職會計、出納或辦公室人員等，還有一些統計人員沒有考取統計從業資格證，不具備專業的統計知識，在實際工作中往往憑經驗、憑感覺進行數據的收集、整理、彙總和加工，不能有效地將企業統計工作與企業經營管理聯繫起來，為企業經營管理提供幫助。

四是法制觀念淡薄。在統計執法檢查中，我們發現一部分企業存在統計違法行為。主要表現在一是瞞報，企業怕多交税金，影響經濟效益，因此上報的數據偏離實際；二是遲報，報表沒人報，找不到人，屢次催屢次遲報；三是拒報，認為企業報表只報税務，跟統計局無關；四是虛報，統計員懶得計算，只在去年基礎上隨意加個數。

二、加強企業統計工作的幾點建議

統計工作是企業管理的一項重要性基礎工作。企業的健康發展離不開統計。因此，加強企業統計工作，形成一套合理有效的統計管理模式，體現統計的信息、諮詢、監督三大職能顯得十分必要。我們針對現實情況下企業統計人員流動較快、業務素質較差等問題，結合企業統計工作的現狀和統計部門的現實要求，向企業和統計機構提出以下幾點建議：

第一，加強依法統計，提高全民統計意識。充分利用各種宣傳手段，加大對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳力度，增強全民統計法律意識，同時加強統計執法，對各類虛報瞞報統計數據的行為加大懲罰力度。要建立健全統計違法案件通報制度，對一些重大統計違法案件要及時進行查處曝光，促進全社會遵守統計法，維護統計法律法規的權威性和嚴肅性。

第二，加強企業統計人員的培訓力度。提高統計人員的綜合素質是保障統計數據質量的核心和着力點。要加強對企業的業務指導和人員培訓，尤其是對新上崗人員的培訓，要按照《統計法》和《統計從業資格認定辦法》的要求，督促基層統計人員持證上崗，接受統計新知識的再教育。同時，檢查、指導企業健全原始記錄、統計台帳，落實統計資料的審核、交接和檔案管理等統計制度。對企業統計工作進行有效指導、監督。統計人員自身也要善於學習，不斷提高自己的業務素質，才能勝任本職工作。

第三，建立並完善企業統計工作制度。統計基層基礎工作的各個方面、各個環節都需要形成制度，常抓不懈。一是要建立健全工作制度，明確工作人員的工作內容、工作目標和工作責任。二是要建立健全統計資料的管理制度，統計資料的審核、評估、上報、保密和檔案管理等事項必須嚴格遵循有關規定。三是要建立並完善企業統計工作交接制度，嚴格落實“統計人員先交接，後調動”的原則，保持基層統計人員的相對穩定，保證統計工作的連續性。

第四，加快統計信息網絡建設。企業統計應充分利用信息化技術優勢，建立健全統計信息網絡，實現主要數據及時更新，加快企業統計信息網絡與政府統計部門網絡連接，實行企業聯網直報。

這個應該是單位的領導或者上級根據你的表現提出來的建議。

如果是你自己寫，那就簡單的説幾句：希望學校加強學生的實踐能力，多組織一些團體的活動，有助於培養團隊合作的意識，這對於一個企業來説，員工的團隊合作能力是至關重要的。 再就是出行的安全，可以多開展這方面的講座，加強學生的安全防範意識。

還有在學校要適當的訓練學生的溝通技巧，有時候，一句話換一種方式表達，會起到截然不同的效果。這些都能夠加快學生在公司的成長；提升自己。

意見是指對某件事或某個人有不同的看法或不滿意的地方，而建議則是對不滿意的方面提出自己的看法或解決方案，希望向這個方面發展或改變。 二者的不同是意見是提出了自己的觀點和看法，建議是對問題和意見提出的改變方法或方向。

醫院統計工作概述 一、概述1.統計學和醫院統計概念 統計學是運用概率論和數理統計的原理、方法、研究數字資料的收集、整理、分析、推斷，從而掌握事物客觀規律的學科是，是認識社會和自然現象數量特徵的重要工具。

正確的統計分析能夠幫助人們正確認識客觀事物的規律性，做到胸中有數，有的放矢地開展工作， 提高工作質量。醫院統計是運用統計學的原理和方法，準確、及時、系統、全面地反映醫院工作數、質量效果的活動。

為醫院管理者瞭解情況、作出決策、指導工作、制定和檢查計劃執行情況提供統計依據。2.醫院統計工作的性質和作用 醫院統計是衞生服務統計的重要組成部分，其宗旨是為醫院科學管理服務。

長期實踐證明，醫院只有依靠統計手段，才能真正實現管理的科學化和定量化。醫院統計是在收集和整理有關統計信息的基礎上，運用統計學理論和方法，反映醫院疾病防治工作情況，描述醫院醫療服務活動的內在規律，分析和評價醫療服務質量和效益，指出醫療服務工作存在的問題，並提出改進措施。

醫院統計為醫院領導貫徹執行黨的衞生工作方針政策，制定和檢查醫療工作計劃，合理地分配和利用醫療衞生資源，不斷提高醫療服務的社會效益和經濟效益，深入開展醫院教學和科研工作，不僅起到信息服務作用，而且起到諮詢和監督作用。3.醫院統計工作的主要任務 （1）認真學習、貫徹黨的衞生工作方針政策，嚴格執行《中華人民共和國統計法》、衞生統計工作制度和衞生統計報表制度。

準確、及時、全面地執行上級衞生行政部門佈置的醫院統計調查任務，為上級衞生行政部門掌握醫療服務和衞生資源利用情況，瞭解醫療服務的社會效益、軍事效益和經濟效益，提高醫院宏觀管理水平，提供科學的依據。（2）為醫院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫療工作計劃，提高醫療質量和效益，改善醫院管理，提供以醫療服務為主的各項工作的綜合統計信息。

（3）運用統計理論和方法，觀察和研究人羣中各類疾病的發生、發展、變化及分佈規律，為醫療、預防、保健、教學和科研工作提供數據。（4）利用現成醫院統計資料，開展統計分析，進行定期或不定期的專題調查，寫出專題調查報告，實行統計諮詢與統計監督。

（5）將收集到的各科室工作數質量指標，經過整理分析，定期或不定期地系統地反饋到科室，使科室既能瞭解自己完成工作的情況，又可橫向對比。4.醫院統計機構的設置、人員編制和職責 醫院統計是醫院信息系統的要素之一，它應設置在醫院信息部門中（如信息科）。

國家衞生部《關於貫徹執行**的通知》中規定的“300張牀位以上和設有研究所的300張牀位以下的各類醫院，配備專職統計人員2~4人。未設研究所的300張牀位以下的各類醫院應配備兼職統計人員1~2人（不包括病案管理人員）”。

醫院統計人員的職責包括：①負責醫院各種統計資料的收集登記、整理、分類和保管。②督促各科室做好醫療登記、統計並給予指導和幫助。

③定期進行醫療工作效率和醫療質量的統計分析，並向領導彙報。④根據上級規定，及時做好各種統計，核對準確、完整，經院領導審籤後按時上報。

⑤彙集保管有關醫學統計資料。⑥負責全院醫療、護理表格的印刷、保管和分發工作，並經常瞭解科室使用情況和意見。

5.醫院統計工作法規、制度和要求 《中華人民共和國統計法》規定，為了保障統計資料的準確性、客觀性和科學性，各級統計部門、各行各業必須認真貫徹執行統計法規，對虛報、瞞報、偽造、篡改統計數字者， 一定要依法嚴肅處理。為了保證醫院統計工作任務的完成，醫院統計部門必須要有嚴格的工作制度：①根據醫院現代科學管理和填報報表的需要，規定醫院內部使用報表的種類、格式、上報程序及期限。

②對報表中名詞的含義及指標的計算公式，除上級已有規定以外， 可做了補充規定。③擬定主要醫療文件格式，登記簿及通知單等，結合醫療工作程序，規定填報、統計和歸檔程序。

④登記、統計及報表的檢查、審查制度。⑤資料的管理、使用及彙編等制度。

醫院統計工作人員必須支持實事求是的原則，如實反映客觀實際，保證統計數字準確、可靠；要主動地為領導提供統計資料，根據醫院改革、中心工作、領導意圖、存在的主要問題以及出現的新問題、新情況及時進行調查研究、分析預測，為醫院領導科學決策提供有用的信息。另外，統計資料不僅要求完整，還必須配套，也就是説一份有價值的統計資料，必須同時包括：既有宏觀信息，又有微觀信息；既有縱向信息，又有橫向信息；既有定量信息，又有定性信息；既有定期信息，又有典型、專題信息。

首先將出現的問題寫清，問題出現的原因，和解決問題的辦法是計劃的關鍵<<產品質量問題的整改報告>>的示範文章 一、總則 第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條 公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責 第四條公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦） 負責處理。第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。

實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，並按規定配備專（兼）職安全生產管理人員。

各機樓 （房）、生產班組要選配一名不脱產的安全員。第六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

第七條 各級工程師和技術人員在審核、批准技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衞生技術運用的準確性。第八條 各職能部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。

第九條 公司安全生產專職管理幹部職責：1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。2.彙總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。

3.制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。4.組織開展安全生產大檢查。

經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，並監督執行。

9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。10.對上級的指示和基層的情況上載下達，做好信息反饋工作。

第十條 各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。第十一條 各機樓（房），生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產製度和操作規程。

做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產情況。

做好原始資料的登記和保管工作。第十二條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。

愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

三、教育與培訓 第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、杆線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證（執照）後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

四、設備、工程建設、勞動場所 第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。

電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第十七條 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。