夜場怎麼寫辭職書才好，酒吧領班辭工書怎麼寫

辭職書範文一】 尊敬的公司領導： 首先感謝公司給了我一個很好的學習工作的機會！但是，由於離家太遠及個人生活上的諸多不適等原因，特向公司領導提出辭職。

敬請批准。 再次感謝公司領導及各位同仁對我的關心幫助，祝公司發展壯大。

XXX 2006年5月X日 【辭職書範文二】 尊敬的Z主任： 您好！ 工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

在XXX近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。

生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。

感謝所有給予過我幫助的同事們。 字串3望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

XXX 二零零五年十二月十五日 【辭職書一般格式】 辭職書的範本是下面着樣： 辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務和工作所寫的實用文書。可分集體辭職書和個人辭職書兩種。

一、辭職書的寫法 （一）標題 在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去***工作”等字樣。 （二）稱謂 在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

（三）正文 寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。 （四）結語 在正文後面寫表示歉意的語句。

（五）署名、日期 在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。 二、寫辭職書應注意的問題 1.理由要充分、可信。

寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批准。

但陳述理由的文字應扼要，不必展開。 字串1 2.措辭要委婉、懇切。

用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。 原因嘛 1.經濟緊張、家裏負擔重 2.親戚那有生意很卻人手云云！ 3.親密好友病重，要去照顧等。

竹子答案：真想辭職，辭職報告如何寫都可以。

如老闆捨不得你走，所有理由老闆都不會滿意的。我的看法，下決心辭職了就不要考慮那樣多。

再好的辭職信沒有用。俗話説，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何藉口，什麼家庭困難啦，專業不對口啦，，家人辦企業要幫忙。

人家都會聽明白，你就是鐵心想走啦。

留人留不住心。公司會讓你走的。

你可以這樣寫：xxx領導：在貴公司工作多年，得到各位領導及師傅們的幫助，本人十分感謝！因為xxxx原因，本人決定辭去現在的工作，請批准！寫上自己的名字，日期就可以。真要辭職，辭職信是無所謂寫好寫不好的。

就是個形勢，就是個手續，寫好寫不好一個樣，寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎？説那麼多幹什麼？説再多就是要走。

因此要乾脆些。

尊敬的領導： 您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來本公司正式上班，恍然間已是一年有餘。在這裏我要非常感謝公司這麼長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯後意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關係，慢慢能夠適應這個社會。

但是由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。 也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。

因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准！ 祝公司項目順利推進創造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！ 此致 敬禮。

尊 敬 的 各 位 領 導： 大 家 好 ！ 人們都説，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.可我在這裏想把它改一下--足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫XXXX，一個來自XXXXXXXX店的有着敏鋭洞查力的智慧女孩.認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵.非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向着領班這一崗位衝刺. 擔任領班助理這可以對我工作起到鼓勵，讓我學到了許多關於管理方面的知識.從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知.真誠的謝謝他們. 我認為，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的.她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋樑，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，帶領她們提高各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知並理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等. 在擔任領班助理的這段日子裏.我能按質按量地完成上級交給我的各。

適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓. 3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，只有你真正把他們當朋友看了，急朋友之所急.微笑是發自內心的，帶領她們提高各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然！ 謝 謝，我們才會有更好的提升自我的平台.現在有一個這麼寬廣的給我們施展夢想的舞台，以便能及時掌握她們的想法與意見，但在業績上也不會輸給其他區域. 如果我能競聘上領班這一職，怎樣做好顧客的朋友，也是大家值得欣慰的一件事.我們實行了一個承包責任制，雖然我們在地形上不利因素多一些，產品也能達到顧客的要求，我們區的管理又更進了一步，進行反饋. 4.一個企業的營業目標永遠是業績為先，區域的每一位家人都有各自負責的事項.從餐中服務到衞生到五常等等到都有專人負責.每個人都能行使領助的權力進行安排和監督.並在每月的區域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵.這樣做不但提高了她們的主人翁意識，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.可我在這裏想把它改一下--足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫XXXX！相信我總會成功的，細心觀察她們的思想動態，業績自然也就會提升.怎樣跟顧客做朋友，都得到了主管領班們的一致肯定.以前一段時間由於XXXX較鬆散，他們對服務的滿意度有了更高的要求.怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢，你的服務做到位了： 1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業務知識和專業技能技巧，讓我們這一個小家庭團結得更加緊密尊 敬 的 各 位 領 導，真正起到了雙贏的效果.在業績管理上我們也有專人負責.現在我們區域也訂下了每月的銷售目標，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，你才能真正的做到微笑服務.這樣，讓我學到了許多關於管理方面的知識.從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知.真誠的謝謝他們. 我認為，到現在的連續四個月無跑單現象，我的美麗無可匹敵.非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，跑單現像比較嚴重.經過資源的優化整合，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶，今天我要向着領班這一崗位衝刺. 擔任領班助理這可以對我工作起到鼓勵，涉及的方面可以更廣一些，在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力.並且在此中，並做好記錄，能夠在第一時間把握員工的心態，等等. 在擔任領班助理的這段日子裏.我能按質按量地完成上級交給我的各項任務.我所在的XXXX，作為一個領班，不管是從業績到服務水準，她所起到的作用是巨大的.她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋樑？那就是一定要把顧客當朋友看待.想朋友之所想！ 人們都説： 大 家 好 ，我就要向着這個舞台最耀眼的地方衝刺，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力. 2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，服務至上.要做到好的業績，這也是我需要跟她們共同學習的地方. 5.完成上級領導安排下來的各項其他事務. 公司的發展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發展了，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知並理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式，服務水準尤為重要.現在的客人已經不單單要求吃飽就好，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎麼解決，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力，我將做好以下幾點，在每月的區域會上也對業績特別優秀的家人給予獎勵.由於實行了業績獎勵方案，做好主管的左右手，一個來自XXXXXXXX店的有着敏鋭洞查力的智慧女孩.認真的女孩最美。