五險一金有幾種
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五險一金指的是哪些
法律分析：
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家文件裏的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
五險一金包括什麼
一、五險一金包括什麼
“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金! 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
二、商業保險類型
商業保險大致可分為：財產保險、人身保險、責任保險、信用保險、津貼型保險、海上保險。
大類別按照保險保障範圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。
按照保險保障範圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。
1、火災保險是承保陸地上存放在一定地域範圍內，基本上處於靜止狀態下的財產，比如機器、建築物、各種原材料或產品、家庭生活用具等因火災引起的損失。
2、海上保險實質上是一種運輸保險，它是各類保險業務中發展最早的一種保險，保險人對海上危險引起的保險標的的損失負賠償責任。
3、貨物運輸保險是除了海上運輸以外的貨物運輸保險，主要承保內陸、江河、沿海以及航空運輸過程中貨物所發生的損失。
4、各種運輸工具保險主要承保各種運輸工具在行駛和停放過程中所發生的損失。主要包括汽車保險、航空保險、船舶保險、鐵路車輛保險。
5、工程保險承保各種工程期間一切意外損失和第三者人身傷害與財產損失。
6、災後利益損失保險指保險人對財產遭受保險事故後可能引起的各種無形利益損失承擔保險責任的保險。
7、盜竊保險承保財物因強盜搶劫或者竊賊偷竊等行為造成的損失。
8、農業保險主要承保各種農作物或經濟作物和各類牲畜、家禽等因自然災害或意外事故造成的損失。
9、責任保險是以被保險人的民事損害賠償責任作為保險標的的保險。不論企業、團體、家庭或個人，在進行各項生產業務活動或在日常生活中，由於疏忽、過失等行為造成對他人的損害，根據法律或契約對受害人承擔的經濟賠償責任，都可以在投保有關責任保險之後，由保險公司負責賠償。
10、公眾責任保險承保被保險人對其他人造成的人身傷亡或財產損失應負的法律賠償責任。
11、僱主責任保險承保僱主根據法律或者僱傭合同對僱員的人身傷亡應該承擔的經濟賠償責任。
12、產品責任保險承保被保險人因製造或銷售產品的缺陷導致消費者或使用人等遭受人身傷亡或者其他損失引起的賠償責任。
13、職業責任保險承保醫生、律師、會計師、設計師等自由職業者因工作中的過失而造成他人的人身傷亡和財產損失的賠償責任。
14、信用保險以訂立合同的一方要求保險人承擔合同的對方的信用風險為內容的保險。
15、保證保險以義務人為被保證人按照合同規定要求保險人擔保對權利人應履行義務的保險。
16、定期死亡保險以被保險人保險期間死亡為給付條件的保險。
17、終身死亡保險以被保險人終身死亡為給付條件的保險。
18、兩全保險以被保險人保險期限內死亡或者保險期間屆滿仍舊生存為給付條件的保險，有儲蓄的性質。
19、年金保險以被保險人的生存為給付條件，保證被保險人在固定的期限內，按照一定的時間間隔領取款項的保險。
財產保險是以各種物質財產為保險標的的保險，保險人對物質財產或者物質財產利益的損失負賠償責任。
人身保險是以人的身體或者生命作為保險標的的保險，保險人承擔被保險人保險期間遭受到人身傷亡，或者保險期滿被保險人傷亡或者生存時，給付保險金的責任。人身保險除了包括人壽保險外，還有健康保險和人身意外傷害險。
疾病保險又稱健康保險，是保險人對被保險人因疾病而支出的醫療費用，或者因疾病而喪失勞動能力，按照保險單的約定給付保險金的保險。
人壽保險：簡稱壽險，是一種以人的生死為保險對象的保險，是被保險人在保險責任期內生存或死亡，由保險人根據契約規定給付保險金的一種保險。
分紅保險，就是指保險公司在每個會計年度結束後，將上一會計年度該類分紅保險的可分配盈餘，按一定的比例、以現金紅利或增值紅利的方式，分配給客户的一種人壽保險。
投資連結保險就是保險公司將收進來的資本(保費) 除了提供給客户保險額度以外，還會去做基金標的連結讓客户可以享受到投資獲利 。
萬能人壽保險(又稱為 萬用人壽保險) 指的是可以任意支付保險費以及任意調整死亡保險金給付金額的人壽保險。
再保險以保險公司經營的風險為保險標的的保險。
按照保險費用分，還有一類特殊的保險類別，即免費保險，也叫零險。
免費保險是指一種保險公司或保險代理機構免費贈送給客户的保險產品。保險公司或者保險代理機構通過這種方式，使客户增加對保險公司或代理機構的認知。是通過客户對保險產品的免費體驗，獲得客户信任的方式。
五險一金都有哪些
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，即平時説的社保。
“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
因為生育保險不是所有人都會涉及，所以許多人用“四險一金”的説法代替“五險一金”。
一、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
二、繳納：
1、養老保險：
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
（2）無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。
2、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
3、失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。
4、工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。
5、生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。
6、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬户內。
五險一金包括什麼險什麼金
“五險”指的是五種保險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。“五險”中，養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。
【拓展資料】：
養老保險
基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比(每個交費年限發1%)+個人賬户本息和÷計發月數(因退休年齡不同，計發月數也有所不同)。基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數;繳費年限每滿1年發給1%，繳費N年，則計實際繳費年限的累計百分比為N%。
醫療保險
繳納滿1個月的，職工的醫療保險個人賬户生效;繳納累計滿6個月的，可用於報銷看病醫療費用;繳納累計滿25年的，職工退休以後可終生享受。這裏要説的是，職工使用醫保報銷看病醫療費用的比例，是因地、因人、因病乃至於因醫院而異的，詳細信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。
失業保險
失業保險金以各地最低工資標準為基數發放：
(1)累計繳費時間1年以上不滿2年的，領取3個月;
(2)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月;
(3)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月;
(4)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月;
(5)累計繳費時間5年以上，按每滿一年增發一個月計算，最長不得超過24個月。
工傷保險
(1)參保人因工負傷被鑑定為一級至四級的，享有以下保障：
按月發給傷殘撫卹金，標準分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，80%，四級75%;發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，20個月，四級18個月;
(2)因工緻殘被鑑定為五級至十級的，享有以下保障：
按傷殘等級分別發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人6至16個月工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月;被保險人工傷評殘後經勞動鑑定委員會鑑定確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發給;
(3)因工傷死亡的：
按月發給供養親屬撫卹金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給，直至失去供養條件為止;撫卹金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發給其供養親屬一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給喪葬補助金;
生育保險
生育保險費用主要包括：生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
住房公積金
有下列情形之一的，職工可以提取個人住房公積金賬户內的存儲餘額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)達到國家法定離退休年齡，或已正式辦理了離退休手續的;
(三)完全喪失勞動能力，並與所在單位終止勞動關係的;
(四)出境定居的;
(五)償還購買自住住房貸款本息的;
(六)支付自住房屋房租超出家庭月工資收入15%以上部分的;
(七)正在享受城鎮居民最低生活保障待遇的;
(八)本人、配偶及其直系親屬因重大疾病造成家庭生活嚴重困難的;
(九)遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的;
(十)連續失業兩年以上，家庭人均月收入低於本地區最低工資收入，家庭生活嚴重困難的;
(十一)職工在職去世，有繼承人或受遺贈人領取的；
(十二)職工為農業户口或非本市户口並與所在單位終止勞動關係的。
