怎麼給太平洋保險公司寫感謝信

保險營銷員是保險公司的重要組成部分，是必不可少的羣體。

中國保險業發展離不開辛勤耕作的營銷員，太平洋保險的發展更離不開在座的各位優秀營銷員的努力。感謝你們堅持客户至上的的理念為客户服務。

不管天氣多寒冷，多熱，只要是客户有需要，即使下着大雨冒着寒風你們也會風雨無阻。就是你們的這種敬業精神得到了客户的認可，也贏得了公司的認可認可。

公司為擁有你們而自豪。感謝你們的無私奉獻。

我們的營銷員一般都是一家之主或是家庭主婦，除了工作，家庭中的瑣事都離不開你們。可是無論多忙，只要知道公司有事你們會毫不猶豫的先把時間奉獻給公司，記得有位營銷員生病了，還打着吊針，但聽説某個同事有客户應付不了，需要幫助時，他不顧自己的身體堅持來見客户。

還有的營銷員家中的長輩過生日，老人都盼着他們回家看看，可相沖突時，他們還是選擇了客户。

我們身邊有這樣的營銷員我們不會為之感動嗎？我們公司的業績還愁上不去嗎？公司為擁有你們而自豪。

感謝你們良好的職業道德給公司樹立了好的形象。營銷員雖然工作單位是保險公司，可你們面對的卻是社會，是社會中不同的羣體。

那自然面對各種客户，客户的素質良莠不齊，而你們卻努力的學習專業知識面對不同的客户幫他們解決提出的問題，尤其是面對故意刁難的客户，你們也是齊心協力想辦法解決。

支公司比分公司低級，就像省和市的級別一樣 代理人就是賣保險的。

工作自由安排，雖然每天早上要開早會，學習交流總結什麼的。 嚴格意義上説保險代理人屬於個體，工資可能很高，也可能沒有，全看個人業績 保險不是人乾的，是人才乾的。

會很苦，當然，如果你想挑戰，當然可以。保險業很有前途，但不好乾。

10個人能幹上一年而不退出的恐怕只有 2 人。 太平洋人壽是老公司，目前排第三。

保險不是人做的，是人才做的！在崗前培訓中，多數保險公司為了讓受訓人員儘快取得上崗資格，紛紛採勸下猛藥”的強灌教學模式，不管學員理解與否，硬逼着他們死記硬背應試內容，忽視了對其職業道德的引導和培養。 部分代理人為了完成銷售任務或多撈提成，不惜用一些誤導或欺詐的手段來誘騙投保人，導致客户投保不久就出現投訴、退保、甚至狀告保險公司的事情。

保險的業務員保守估計30%是在詐騙客户。這裏包括有意和無意的。

保險公司的業務員超高淘汰率，是對客户極不負責任行為。 6，保險公司騙業務員和業務員素質低，沒有把合同的條款向業務員講清楚或業務員還不懂合同條款，就給業務員工作壓力，要求做出業績。

業務員只能騙客户，騙一個算一個，騙了就走人。有時公司有意挑起業務員們相互的嫉妒心，這可能也是他們一種"鼓勵"手段。

有時還會教業務員騙客户，那些無知的業務員還真聽他們騙。8， 保險公司大量增員是一種營銷策略.網上資料顯示。

2004年，在中國有一千多萬人曾經是保險公司業務員，這些被洗過腦的人來到社會為保險公司作免費的廣告，這些被"洗腦" 式培訓的人還要繳費。 人壽保險銷售是非常艱辛的工作。

長期以來，今天100個人進入這一行業，兩三年後有八、九十人退下來或被淘汰掉；十年以後，這一百個人中恐怕只有一個兩個仍堅持下來；或者有個別的雖在名義上仍從事壽險業，實則吊兒郎當混日子。為甚麼會這樣呢？原因很複雜。

但有一點可以肯定的是，這些能夠 "生存" 下來並且有作為有成就的代理人，都很熱愛他們的工作。他們也與早已退下來或被淘汰掉的同事一樣，會碰到相同的困難、障礙、挫折和打擊。

掃街戰術，電話營銷。保險推銷無序競爭，干擾居民，屬於死纏爛打型。

這種銷售方式有很大的 盲目性，造成時間和人力的極大浪費。從星期一到星期五，幾乎天天都有人上門推銷保險，A保險公司的銷售人員剛走，B保險公司的人員又敲門了，推銷的是同一個險種。

試想，這種銷售保險的盲目性有多大，成功率會有多高？而且這種銷售方式總給人一種不安全感，就是款續交了幾次，心裏還老犯嘀咕，錢是不是扔黑洞裏去了？報紙上也報道過有個別保險銷售人員私刻公章和印製保單進行詐騙的事，更讓人感覺心裏不踏實。 例子一： 真是 一羣做保險的來家裏坐半天了，到現在也不肯走，大家要注意不要讓做保險的來家啊 説的是不買不行啊，就這樣一直磨啊磨的，煩死人了！例子二：上次做保險的剛進我家門， 我就對她説， 這麼巧啊，剛想出去借點，明天的買米錢。

哈哈哈。

例子三： 張小姐，生完小孩出院時“巧遇”保險推銷員。

推銷員“熱心”幫張小姐拿東西，辦手續，最後與張小姐交換了電話號碼。回家後，張小姐家裏就時不時地接到推銷員的電話“問候”，而且還經常提出要上門看看。

時不時的電話已經夠讓人煩的，張小姐哪裏還敢讓她上門，於是婉言拒絕。結果，推銷員竟在電話裏請出了同事和領導，電話更是日見頻繁成了看不見的戰線，張小姐被保險推銷“轟炸”了。

在一些人眼裏，他們是“跑街先生”、“跑街小姐”，大都有着三寸不爛之舌，“能把黑的説成白的”，惟利是圖，誤導欺詐客户，甚至被人比作臭名昭著的“老鼠會”，沒什麼好聲名。“防火防盜防保險（營銷員）”，一度成為居委會老頭老太的必修課，更有甚者曾有家長教育小孩：“你不好好學習，長大了就讓你去賣保險！”。

三百六十行，行行出狀元。可是，保險行業的“銷售狀元”卻很難得到社會的認可，他們的所得被有些人視為“不義之財”，甚至連人品都受到質疑。

沒聽説過這樣一句話嗎 軟的怕硬的 硬的怕不要命的 不要命的怕不要臉的不要臉的怕拉保險的 社會上大多數商品銷售都有固定的場所，雖然也存在推銷員，但一方面顧客主動到商場購買的數量眾多，另一方面，這些推銷員所面對的主要是生產或經營部門的大小經理，而不是普通的消費者。而保險營銷的特點恰恰就在這兩個方面表現出來：一方面，保險公司的保單大部分是由保險推銷員上門推銷完成；另一方面，這些保險推銷員的會談對象大多是最基層的各色各樣的普通百姓。

如此就給人們造成這樣的印象：保險推銷是低三下四求人的工作，要遭白眼、受冷遇，甚至忍受委屈，因而是“下賤”的工作。還有，保險營銷員的素質參差不齊，一些水平低下的人員為了拉到保險， 採用哀求、哭訴、威脅甚或喪失人格的手段施用於顧客；有的推銷員的做派、舉止、穿着、講話隨隨便便，令顧客十分反感。

雖然這類人在整個推銷隊伍中僅是極少數，但影響極壞，嚴重損害着保險營銷員的整體形象，使推銷工作愈加受到人們的歧視。由此可知，。

Hi Mr Horn,Thank you for your recommendation.Otherwise I will not be so easy to be the sales assistant of the Pacific Trading Company.I will work harder here and never disappoint your expectation.Thanks again.Your name最後改上你的名字，感謝信不用長篇大論，特別如果是電子郵件.否則給人不利索的形象，表示你會更加努力就行了，你做出成績説明他沒有推薦錯人，他也就有面子.如果不是電子郵件你也可以在節日給他寄張賀卡，上面寫上這些，感覺不必特正式的一板一眼的寫封信.我不知道你這是工作了寫感謝信還是學生作文額.如果是後者的話還得加點內容.。