社保是不是隻用繳滿 15 年就可以不用交了

對於沒有工作單位的靈活就業參保人員，以及參加城鄉居民養老保險的居民來説，社保是沒有強制性的，大家可以根據自身實際情況自願選擇是否繳納社保，所以對於這類參保人員來説，他們可以隨時終止自己的社保繳費，一般社保中養老保險的最低繳費年限為15年，只要他們繳費滿15年就可以享受養老保障，所以當社保交滿15年後，他們可以選擇不繼續繳納社保，等達退休年齡後即可按月領取養老金。

但是對於參加社保的企業和職工來説，社保是具有強制性的，單位和職工必須依法繳納社保，所以即使職工的社保已經交滿15年，那麼只要在繼續工作，就還需要繼續繳納社保。我國樣保險體系裏，執行的是“多繳多得，長繳多得”的原則，15年至少繳納養老保險的最低年限，參保人員繳納的養老保險年限越久，那麼退休後領取的養老金就會越多。

另外社保中包含醫療保險，我國現行的規定裏，參保人員享有的醫療保險待遇分為上班期間和退休時兩個階段，上班期間只要醫保不間斷月份的繳納，那麼平時都可以享受醫療待遇，但是如果想要享有退休醫療保障，那麼則需要參保人的醫療保險累計繳費達一定年限，一般是男性30年，女性25年才可以享受終生醫療保障。

總的來説，社保並不是只需要繳費滿15年後就不用交了，社保繳費年限越久，那麼大家退休後領取的養老金就越多，另外如果想要享受終生醫療保障，那麼社保只繳費15年是遠遠不夠的。