關於面試禁忌介紹

1、不要為自己的錯誤行為找藉口，面試時不僅要向面試官證明自己的專業能力，還要向面試官展示自己的個人素質及能力。當你在面試時出現錯誤的話，不要為自己的錯誤行為找藉口，而應該主動承擔責任。如，有的面試者因為某種原因遲到了，這時候就應該主動承認自己的錯誤，不要為自己的遲到找任何藉口。如果為自己找藉口的話，只會給面試官你不願意承擔責任的印象。

2、面試時的態度不端正，有的求職者自認自己能力很不錯，畢業學校也很不錯，在面試時甚至會表現的比較傲慢。而有的面試者過於消極，有的面試者別人表現得不寬容和強烈的偏見等。不管是哪一種人，這種在面試時態度不端正的行為都是求職者在面試時應該避免的，也是求職者的禁忌。

3、説話不連貫，有的求職者在面試時容易緊張，一緊張就很容易説不清楚話，有時候説話還不連貫。説話不連貫的話，會給面試官一種思路不清晰，説話沒有重點的感覺，也説明求職者注意力不太集中。所以，面試時説話不連貫也是求職者在面試應儘量避免的。

4、主動談論一些不適合的個人信息，面試的形式可能是多樣式的，當面試者遇到那種閒聊式的面試形式的話，千萬不要掉以輕心。這種面試形式，看似比較輕鬆，但是很容易在毫無防備之下透露自己的不適合的信息。而這樣的信息卻可能會讓面試官感到很不舒服。