美團外賣辭職規定

沒有這樣的規定，辭職罰款是違法的，你可以去勞動仲裁中心提起申訴，讓站點返還罰款

美團外賣作為一款使用頻率很高的軟件，很多人卻卻不知道它該如何使用，今天就讓我們一起來看一看吧。

可以按《勞動合同法》有關規定辭職。按《勞動合同法》第37條規定， 勞動者有辭職權。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

1.打開手機裏的美團外賣APP。

參照勞動法第四章第三十七條規定，你正常提前三十天以書面形式提辭職就可以。各地人社局制式勞動合同是30天。如果公司與你們籤的合同寫需要2個月提前申請也是不行的，違法勞動法，屬於無效條款。不用理會，公司不給工資可以到公司所在地的勞監察

2.選擇並進入商家店鋪。

可以 你可以嚇唬他 不發的話去民事起訴 反正有勞動事實 就算沒簽合同 你就勞動證據就可以吧

3.選擇你想要購買的商品並點擊去結算即可。

用人單位拒不支付工資的，勞動者可以向勞動監察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時，應提供本人身份證複印件以及相關拖欠工資的證據。且經責令後仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。標準：應付金額百分之五十以

注意事項：部分店鋪需額外收取配送費和包裝費，如出現差別請檢查手機美團是否為對應版本。

建議員工將原本號碼進行註銷，重新更換號碼。同時也提醒做快遞及外賣服務的行業。不要使用本人的私人手機作為工作使用。

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美團外賣員月入過萬，為什麼很多人還辭職？

近幾年，互聯網飛速發展，應用出了很多生活服務APP，就比如美團外賣、餓了麼等等，隨之而來的就是很多新的職業出現，比如外賣小哥.....

外賣員經常要風裏來雨裏去，是個十足的辛苦活。除了要風雨無阻的工作，還要面對網友的評價，如果配送不及時，還有扣錢的可能性。

於是，很多人試圖瞭解，外賣員一個月能掙多少錢，才值得他們這麼拼命？

現在行業中發展較穩的美團外賣、百度外賣和餓了麼外賣。美團小黃衣，餓了麼小藍衣、百度外賣小紅衣，當這幾種色彩碰到了，也會偶爾聊一聊工資和心得。三家的工資計算方式是不同的，但是外賣員的收入基本都差不多。據瞭解，大城市送一單外賣是5-6塊錢，小地方可能只有3-4塊外賣員月入過萬的也有，但是不多。大部分外賣員每個月只有幾千塊工資。

那工資過萬的與工資幾千的對比，是差什麼呢？這有賴於自己聰明的頭腦加勤奮的手腳。很多外賣員在等商家做飯、等客户拿外賣的時候不是在跟同行聊天就是在玩手機，但月入過萬的外賣員都是在通過熟悉路線，排除大廈保安和前台的攔阻，瞭解商家的出餐速度，對送餐做到心中有數，胸有成竹，當你在玩的時候他們在不斷超越並且讓自己走向更高的高度。有些外賣員一天送10多單，有些卻是5倍、6倍。這就是付出了心思去工作得到的回報。錢一單，視接單情況而定。

美團外賣辭職還要扣一半工資合法？

依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天提出，不需要用人單位批准就可以離職；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

離職如果扣薪酬不符合勞動法要求。建議你去公司所在地的勞動仲裁部門諮詢如何維權！

美團外賣怎麼寫辭職申請

理論上，只要把自己辭職的意願表達清楚就可以了。

辭職信這種東西，是不需要什麼規範格式的……都不想在這裏幹了，還整那些條條框框幹啥呀……

我在美團外賣做騎手 做了幾天離職了 不給發工資

只要你有工作的證據，找當地勞動監察大隊，一定能討回公道。

我在一家美團外賣裏上班，上了半個多月，就跟老闆口頭辭職了，他説要

員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。

依據《勞動合同法》

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

《工資支付暫行條例》

第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。