勞動合同協商解除協議書簡易模板

勞動合同協商解除協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!

勞動合同協商解除協議書主要內容包括：

１、解除勞務合同的原因。如果存在違法解除合同的情形，寫上原因，便於以後作為證據。

２、寫明決定解除勞務合同的時間。

３、寫明要求對方配合己方進行工作交接的時間以及不進行交接的後果。

４、註明雙方是否已就勞務費進行結算，約定結算和支付的時間，以及未及時結算、交付的後果。

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勞動合同協商解除協議書簡易模板

甲方：_________________乙方：_________________甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________ 

 1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

 2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

 3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

 4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。 

 5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續; 

 6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。 

 7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。 

 8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。 

 9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。 

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________ 

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：_________________年月日年月日：_________________

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