機關黨建述職報告參考範文
機關黨建述職報告參考範文，下面就來給大家詳細介紹：
1、機關黨建的述職報告首先可以描寫自己在機關黨建工作的總體情況。2、其次可以描寫自己在機關黨建工作中遇到的一些問題和自身的不足之處。3、最後可以描寫問題的整改措施以及自己今後的努力方向。
機關黨建述職報告範文篇一
按照局領導的要求，現將黨辦年初以來的工作成果及明年工作思路彙報如下：
一、年初以來主要工作成果
年初以來，黨辦在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞局黨委中心工作和年初確定的工作目標任務，以加強黨員幹部思想教育為重點，以城管事業發展為目標，大力開展思想政治教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強了黨的組織建設、思想建設和作風建設，圓滿地完成了各項工作任務。
(一)、加強學習教育，切實增強黨員的整體素質。
按照創建“學習型”機關的要求，制定《**局理論學習制度》，認真組織廣大黨員進行理論、業務學習，並做到經常化、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，並根據區委安排和不同時期的工作重點適時調整學習內容。不斷創新學習方法，採取專題學習、邀請專家講課、組織參觀考察等多種形式，切實增強了學習實效。
繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，突出《黨章》和黨內條規的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》。在學好《黨章》的同時，還組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例(試行)》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力，起到了較好的推動作用。
(二)、加強黨組織建設工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
一是側重黨員發展工作。局黨委提出發展黨員要側重一線單位，側重列入積極分子時間長的，側重現任領導崗位的。我們在各單位上報的重點積極分子中，確定35名發展對象，併到各單位對其進行了考核，迄今為止共發展黨員21名;預備黨員轉正7名;其中35歲以下黨員5名，佔發展黨員總數的31%;一線黨員11名，佔發展黨員總數的69%;大專以上文化程度的佔發展黨員總數的88%。在注重改善全局黨員隊伍年齡、文化結構的同時，認真做好對入黨積極分子的培養教育工作，堅持公示、談話、考核制度，嚴把“入口關”。依據對新黨員和積極分子的跟蹤考察，他們均能在各自的崗位上發揮骨幹作用，也贏得了羣眾的一致讚譽。
二是開展“創先爭優”活動。為了進一步開展好黨內“創先爭優”活動，下發了我局《黨支部考核細則》。在慶祝建黨85週年之際，局黨委開展了系列活動：同行政辦密切配合出版了《***風采錄》;進行了先進性教育論文評比活動，出版了《**先進性教育論文集》;開展了“送温暖、解憂難、辦實事”走訪慰問活動，走訪慰問了16名做出特殊貢獻的黨員和特困黨員;開展黨內評先活動，評選出8個先進黨支部、8名優秀黨務工作者、17名黨員示範崗、70名優秀共產黨員;並召開了紀念建黨85週年暨保持共產黨員先進性教育總結大會。***等5名優秀共產黨員受到省市區的表彰，我局黨委被評為瀋陽市先進黨委。
三是充分發揮典型示範、典型引路的作用，表彰、宣傳和舉薦青年人才，為青年幹部的成長成才創造條件、營造氛圍。“五四”青年節前夕，在棋盤山風景區舉辦了城管局第二屆青年幹部培訓班。邀請(團支部工作總結)了我局“五一”勞動獎章獲得者**和區“十大傑出青年”**，為大家作了事蹟報告，使我局的青年幹部從理論與實踐兩個方面都受到了一次生動、深刻的教育，時間雖短，但收效甚大，是一次難得的學習機會，對促進青年幹部的成長起到了良好的作用。
(三)、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部拒腐防變能力。
加強黨風廉政建設，抓好黨員的黨風黨紀教育。在認真完成區委部署的各項反腐敗任務的同時，我們着重抓了對黨員幹部的廉政教育，在黨員幹部思想上築起法、紀、德三道防線，樹立正確的社會主義榮辱觀，使黨風廉政建設真正起到促進和保障管理工作的作用。組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監督條件》《中國共產黨紀律處分條例》，加強艱苦奮鬥精神教育，充分利用電教手段，播放一些反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴。切實糾正部門和行業不正之風，努力從源頭上治理和防範腐敗。通過組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大幹部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業長期艱苦奮鬥的思想。
(四)、統籌兼顧，抓好其他各項工作的開展
一是積極配合區委開展“告別陋習、文明出行”的各項工作，在廣場、公園懸掛告別膀爺的巨型宣傳畫，組建專門勸阻隊伍，對膀爺現象進行制止，此項工作得到了區委領導的好評;每月派出六名人員到各大交通路口負責協勤工作;積極參與區委組織的各項廣場文藝活動。
二是構築宣傳工作新高地，建立高效信息傳遞體系。到目前為止，共累計向區委有關部門上報信息近200條，被市區採納近40份，累計得分名列前茅。
三是認真部署落實統戰工作目標和“四五”普法工作任務。結合區情及城管工作特點，深入開展法制宣傳教育，認真貫徹落實“四五”普法規劃確定的兩個轉變，兩個提高的目標，努力提高了全局幹部職工的法律意識和依法執政能力，為城管工作任務的完成營造了良好的法制氛圍。我局被評為區四五普法先進單位，黨委書記、局長**被評為市普法先進個人，**同志被評為區普法先進個人。
四是認真做好老幹部工作，將做好老幹部工作作為一項政治任務來完成。認真落實離休幹部“兩個待遇”，切實增強了對離退休老幹部的服務意識，真心誠意的為老幹部解決實際問題。
(五)積極開展精神文明建設活動，激發幹部職工的積極性
局黨委始終堅持兩手都要抓，兩手都要硬的原則，結合“八榮八恥”教育活動及“文明出行”活動，開展精神文明創建活動，我局被評為**市精神文明標兵單位，有6個基層單位被評為區級文明單位。
存在的問題：一是黨建工作創新不夠;二是下基層調研時間少;三是對市場經濟條件下的思想政治工作缺少深層次的研究。
二、明年工作思路
黨委辦公室上半年工作總結黨委辦公室上半年工作總結
一是深入學習“三個代表”重要思想，進一步加強黨的思想建設。學習貫徹胡錦濤在慶祝中國共產黨成立八十五週年大會上的講話精神，鞏固共產黨員先進性教育成果的長效機制，深入開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動。
二是認真抓好組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。通過提高組織生活質量，加強和改進對黨員的管理、嚴格黨的紀律、做好組織發展、繼續實施《千分制考核細則》、積極開展爭先創優活動等一系列措施，切實抓好組織建設。
三是認真抓好作風建設，樹立嚴謹的工作作風。通過學習黨規條例，使廣大黨員切實做到：履行職責嚴格認真，重視政治蔚然成風，思想工作積極有效，工作任務全面落實，精神面貌煥然一新。
四是抓好制度建設，完善黨建機制。通過不斷完善各支部目標考核制度、黨員學習制度、發展黨員制度、組織生活制度、民主生活制度、黨風廉政建設目標和崗位責任制度等，不斷完善黨建機制。
機關黨建述職報告範文篇二
構建社會主義協調社會關頭在黨，重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點，在團結率領泛博羣眾構建社會主義協調社會中肩負着組織率領的神聖職責。是以，構建社會主義協調社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、着眼於推進新農村培植，實現農村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“羣眾直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質高、成長能力強、羣眾擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出台《關於培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作，成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層幹部安心下層，立功立業。要增強農村後備幹部的培育，把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部，把黨員幹部培育成經濟年夜户，成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要着眼於深化和拓展“三級聯創”勾當，鼓舞激勵農村黨員以經濟益處為紐帶、以配合致富為方針，與農人羣眾成立起新型的幫帶關係，普遍開展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成為執行政策、帶頭致富、協調不變、處事羣眾、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點，成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來，形成抓農村下層組織培植的合力。
二、着眼於拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目
一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調打點本能機能，全力形成以社區黨組織為焦點、社區黨員為主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當;在黨員經營户中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納税、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營户”勾當;深切開展“黨員自願者處事”勾當、機關單元聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區堅苦羣眾勾當，切實輔佐社區黨員和羣眾解決出發餬口中的現實堅苦，等等。實踐證實，紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，為社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平台。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平，促進社區培植、成長和不變。是以，社區黨組織必然要以處事羣眾為重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、羣眾評議等軌制，體味羣眾定見和建議。試探社區黨員方針打點法子，充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。
三、着眼於擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員;在“兩新”組織開業時，同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業餘、分手、務實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。
四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育打點新軌範
一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統為重點，切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會“通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制，提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查核軌制，不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子，輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。
機關黨建述職報告範文篇三
我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，採取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。
一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵
紮實開展創先爭優活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體，老幹部支部開展了“送學到家”活動;機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比工作計劃的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰鬥力強，團結幹事、開拓創新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的黨員幹部隊伍。
二、大力加強基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
抓好黨員培養髮展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制，按要求和程序發展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名幹部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發展1名預備黨員，討論批准1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。
積極抓好固本強基工程。按照市委關於紮實開展固本強基工程的要求，着力抓好辦公室示範點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發揮示範點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發揮黨支部的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。黨支部基本實現了“班子建設好、工作業績好、羣眾評價好”的目標任務。
抓好扶貧開發“雙到”工作。選派了2名黨員幹部到扶貧開發“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮中衝村駐村開展幫扶工作，組織各科室幹部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中衝村的基礎設施建設;建立反季節蔬菜和黃煙種植示範基地，組織發動農户種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中衝村作為全省扶貧開發“雙到”工作現場會參觀示範點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大會主任歐廣源等省領導的充分肯定。
抓好羣眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦羣眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益幹部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。
三、紮實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風
紮實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先後組織黨員幹部開展“加強作風建設，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構築拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員幹部觀看《法槌下的瘋狂郭生貴貪污受賄案警示錄》、《鉅貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員幹部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴於律己責任感，築牢了拒腐防變的思想防線。
認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關於加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
深入開展紀檢監察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失範。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員幹部開展黨內監督、自我監督。
兩年來，班子成員都能嚴格執行關於領導幹部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不佔、不放縱。在辦公室黨員幹部中，未發現有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展
積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，並起模範帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細緻地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結餘的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵佔黨費的現象。
強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯繫四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員幹部到始興車八嶺國家森林公園、新豐雲髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
規範黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，製作主題黨日活動DVD專輯，為今後進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。
我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在着不足。由於“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細緻。今後，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
