辞职的精选

1、符合自己的专业特长。找工作一般要符合自己的专业特长，只有这样才能容易找到，而且也可以快速的上手，从而让自己的职场生涯变得顺利。2、积极的去寻找工作。辞职后有段时间我们会感到没有动力，甚至不想去工作。但是，越有...

1、辞职后社保可以通过单位进行代缴，或者就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。2、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

辞职不用交合同违约金，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳...

律师解答：1.没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。2.一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解...

1、事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，没有接收单位开出的档案接收函，单位不能将档案交到个人手里。辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人...

员工和单位协商完成后的正常离职，是没有补偿的，只有单位在合同期内主动解除劳动合同或者出现违反劳动法的行为的才有补偿或赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...

1、签了劳动合同是可以辞职的。若员工与用人单位能协商一致，按协商结果办理离职即可。2、若不能协商一致，正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同，而不...

梦境的产生其实是和生命活动有着一定的关联的，是一种心理和生理共同影响的多重作用。人类在睡眠的状态之下，身体仍然是保持着一个最基础的生命活动，我们的大脑也不例外，虽然整体上处于一个休眠机制，但是仍然有一部分脑细胞...

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法...

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者想离职的，提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...

1、在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。2、未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系，并办理退保手续。3、缴纳的基本养老保险费不能提前支取。4、但符合下列条件之一的，可以办理一次性支付。5、参加...

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...

1、我就走了，别问爸爸去哪儿。2、老板啊，你这么穷，工商局知道吗?3、我是阿森纳球迷，坚决不与曼狗为伍。4、老板，你和秘书出差的事，老板娘知道吗?5、老板，我就要去做切糕生意了，以后罩你。6、你是狮子座，我是摩羯座，我们也许天生...

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...

1、异地离职后社保的处理方法：辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中...

1、梦见自己辞职，近期运势不佳，预示你会遭遇灾祸、困难。恋爱中的人梦见了自己辞职，说明互相沟通，误会化解，延后嫁娶婚姻可成。做生意的人梦见了自己辞职，代表运迟得财，不急为要。2、出行的人梦见了自己辞职，建议延期外出为佳...

1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续...

根据最新的规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，以下特殊情况，可以办理养老保险退保：1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。具体情况咨询当地...

我国的劳动合同法规定，签了合同想辞职的，如果单位和劳动者协商一致，那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天，试用期的实习生需要提前三天通知用人单位，到期后就可以解除合同。如果单位违反法律规定，没按合同给劳动者...

职工在劳动合同期内辞职不需要付违约金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，提前通知用人单位即可解除劳动合同。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三...

试用期辞职不批，员工可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。即使公司不批准，根据法律规定，员工仍可离职并要求结算工资。用人单位不得以暴力、威胁或非法手段限制员工自由，否则员工可立即解除劳动合同，无需事先通知。辞职...

1、掌握提离职黄金时机，才能走得顺利又安心。根据上班族的一般想法，大多数人通常会选择在年底后离开；但如果你是刚出社会不到3年的新人，建议在5月份离开也是一个不错的选择，因为这个时候不仅各大公司会开始招聘管理候选人...

1、辞职属于离职的一种;2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系，根据职业与公司规定的不同，一般情况下需要提前一个月提交书面申请，如果是在合同期内，有的公司还需要你赔偿响应的薪金以及出外培训费用。3、离职...

1.异地工作五险一金在离职时需要依法进行转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。小编还为您整理了...

1、我想辞去工作的理由有三，望批准：2、一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。3、二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工...