管理学的精选

1、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。2、卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。如果把自己想得太好，就很容易将...

边防管理是中国普通高等学校本科专业，属于法学类，基本修业年限为四年。本专业培养适应公安边防部队建设和业务工作需要，德、智、军、体、美全面发展，边境安全意识牢固，基础理论扎实，专业知识深厚，实践能力强，富有创新精神，能在...

2019年10月自考工商管理专科《现代管理学》真题有哪些呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.泰...

管理学包括的专业有：行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、军事管理、营销管理、物流管理、管理科学、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、公共事业管理、工程管理、财务管理、审计学、会展经济与管理、公...

1、加强对行政管理学的学习和研究，有助于我们掌握现代行政活动的规律，正确运用国家权力，正确，运用国家权力，正确行使国家的管理职能，有利于推动社会经济文化发展。2、有助于我们科学的理论指导和推动行政管理体制改革，不断改...

说就业前景是没用的，现在不能说哪个专业就业前景好，关键是要提升自己的能力，一个有能力的人在很多位置上都能做的很好，很多做的成功的人并不是在自己原有的专业方面成功的，出国是好事，可以开阔视野，这期间肯定会有在国内不会...

金融管理专业主要课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业...

1、人力资源管理专业人力资源专业是一个是集员工招聘、培训、考核、薪资管理等于一体的综合性专业，每个企业都会设置人力资源部进行公司员工的更新以及“换代”，而且，人才是一个企业发展最基本的要素，没有人才谈何发展，谈...

1、管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性...

1、查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了()A.计件工资制度B.计时工资制度C.差别计件工资制度D.工资加利润分享制度答案：D2、决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()A.决策模...

1、学管理，争取些好的实习机会。2、传统路径——财务管理去企业财务部，做会计/财务，是一门交叉学科，要让简历出彩。3、加油、组织、人员配备。所谓管理，是指组织中的管理者，通过实施计划，财务可以升为财务经理、财务总监等管...

1、管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识，掌握管理科学研究问题的定量分析方法和理论，具备复杂系统的管理、决策和优化模型的高级专门人才。2、主要课...

财务管理的学习内容主要有西方经济学、管理学、概率论高数线性代数、成本会计，财务会计、经济法基础、会计实务、统计学、财务软件的使用、税法、高级财务管理等。财务管理主要解决的问题有：融资问题。投资问题。股息分...

1、首先要了解管理的起源和发展，管理是管理学的基础。管理是伴随着人类和人类社会的产生和发展而逐步产生和完善的。2、从人类早期的群居生活和原始社会的分工协作，到国家的出现和阶级的产生，随着生产力的发展和经济的繁...

管理学既属于文科又属于理科，是一门综合性的交叉学科。经济学、管理学都是经济管理类专业的一级学科，学经济的必须学管理，学管理的必须学经济学。至于院系划分这两个一般在一起，要分的话一般就是管理学院、商学院。理科可...

1、商业性质企业。放眼当今社会，那些引人瞩目的人物不是来自政界就是来自商界，而市场上大部分商业性企业也都为管理人才提供了施展才华的舞台。商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理...

1、泰罗是“科学管理之父”，法约尔是“经营管理之父”或作“一般管理之父”，泰罗与法约尔是同时代的人。2、泰罗关注的是如何提高劳动生产率，而法约尔则关心管理学的一般原理问题。泰罗从1880年起，开始试验研究，称为“泰罗...

1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。2、人本原理：人是管理系统的核心，管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥...

1、泰罗是“科学管理之父”，法约尔是“经营管理之父”或作“一般管理之父”，泰罗与法约尔是同时代的人。2、泰罗关注的是如何提高劳动生产率，而法约尔则关心管理学的一般原理问题。泰罗从1880年起，开始试验研究，称为“泰罗...

1、人力资源管理专业人力资源专业是一个是集员工招聘、培训、考核、薪资管理等于一体的综合性专业，每个企业都会设置人力资源部进行公司员工的更新以及“换代”，而且，人才是一个企业发展最基本的要素，没有人才谈何发展，谈...

满意原则是针对最优化原则提出来的，即最优是不存在的，存在的只有满意。最优化的理论假设把决策者作为完全理性的人，以绝对的理性为指导，按最优化准则行事。但是，处于复杂多变环境中的企业和决策者，要对未来做出绝对理性的判...

1、组织创造力的源泉是()。A.人B.财C.物D.时间答案：A解析：组织的资源主要包括人、财、物、信息和时间等。其中人是组织最大的资源，是组织创造力的源泉。2、管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系，从而...

1、泰罗是“科学管理之父”，法约尔是“经营管理之父”或作“一般管理之父”，泰罗与法约尔是同时代的人。2、泰罗关注的是如何提高劳动生产率，而法约尔则关心管理学的一般原理问题。泰罗从1880年起，开始试验研究，称为“泰罗...

1、工商行政管理的控制职能主要体现在()A登记注册管理B合同管理C市场管理D商标广告广告E以上都正确2、市场主体按照按照隶属关系可分()A国有企业B央属企业C省属企业D联营企业E乡镇企业3、依据商标法，在我国取得注册商...

自考工商管理本科《管理学》考试真题（非选择题）有哪些呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!一、名词解释题(本大题共4小题，每小题4分，共16分)1．战略:是为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针，以及资源配置等提出的...