當領導都是憑關係嗎

並不都是憑關係，因為沒有能力及時你當上了領導也會被人比下去，很多人靠自己努力也能當上領導。

領導是領導者為實現組織的目標而運用權利向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程。領導工作包括五個必不可少的要素，領導者、被領導者、作用對象（即客觀環境）、職權和領導行為。成功的領導依賴於合適的行為、技能和行動。