职工的精选

1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报...

公积金缴费基数是指个人应该缴纳多少公积金所依据的工资数，这个数字计算你应该缴纳多少公积金。单位缴存基数是指公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和...

计提时：借：管理费用-福利费。贷：应付职工薪酬-福利费。支付时：借：应付职工薪酬。贷：银行存款。...

员工的转正申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!员工的转正申请书主要内容包括：1、本人身份介绍，包括姓名、担任职位、工作内容、试用时间等等。2、转正的原因。3、突出自己的个人优势，以及对待工作的态...

1、职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推行。2、它接受企业党的基层委员会的思想政治领...

1、城镇职工医保和城乡居民医保是不可以同时买的。它们都属于基本医疗保险制度，只不过面对的是两种不同的人群。参保人员是不能重复参保的，应该按照自身的情况选择其中的一种进行参保。2、不过大家也需要注意一点，因为社...

1、面向对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助；一般财政补助的金额比个人缴纳的...

1、城镇合同制职工就是城镇地区通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。2、国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险...

发放给职工的过节费需要计提个税；个人所得税的税率根据不同类型的所得而定；个税的征税对象包括在中国境内居住有所得的人以及从中国境内取得所得的个人。法律分析一、发放给职工的过节费计提个税吗？过节费是计提个税的；根...

职工医疗保险男性需缴满25-30年，女性需缴满20-25年，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。小编还为您整理了...

法律主观：工会在维护职工合法权益方面主要有以下职责：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，依法维护劳动者的合法权益；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。法律客观：《中华人民共和国工会法》第六...

《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一...

医保必须缴满的年限：男性25年，女性20年。根据相关法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。未达到国家规定年限的，缴费至国家规定年限，即可享相关...

1、在册员工是指在企业正常编制里的，制工资表的时候能见到名字的，并且企业给在册人员投保险和公积金，享受国家正常休假制度及企业福利。2、国企的在册职工通常是指在企业正常编制里的，制工资表的时候能见到名字的，并且企业...

1、赔偿流程。（1）向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。（2）符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员...

导语：想必大家都清楚，不同地区的缴费时间是不同的,目前大部分地区已经开始交了。最近小编有些朋友想来了解一下，医保缴费基数高低有什么区别？职工医保和城乡居民医保有哪些区别？一起来看看。医保缴费基数高低有什么区别医...

法律主观：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单...

法律分析：国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。这里的国家机关包括国家权力机关和行政机关。这里的国家权力机关是指全国人大及其常委会；省、自治区、直辖市人大及其...

职工工伤鉴定结果未出来前，企业不得终止合同，即使合同期满，也应续约合同期限。工伤级别为一到四级的，合同要延续到法定退休年龄；五到六级的，职工要求续订合同，企业必须续订；七到十级的，第一个固定合同期限满后，一方不同意续订可...

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。...

不同地区对于职工医保的缴纳年限要求不同。一般来说，男性需要累计缴纳满25年以上，女性需要累计缴纳满20年以上才能享受基本医疗保险待遇。但是具体要求因地区而异，有些地区规定男性要缴纳满30年，女性要缴纳满25年，有些地区...

退休后社保可以异地领取。如果当事人不居住或者不在原参保地工作的，则可以将其社保转移至异地，在办理社保转移手续之后每月可在异地按规定领取基本养老金。一、不在户口所在地交社保可以吗交社保有两种方式，一是通过单位...

每一份工作都有危险性，只是说危险的大小不同而已。对于一些危险性比较大的工作，发生事故的情况常有发生。对于认定的工伤，职工可以要求用人单位进行医疗费用的赔偿。但如果职工因工伤而跟用人单位解除劳动合同，用人单位还...

工会的职责是依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位遵守劳动法律，对违法行为进行检举和控告。根据《中华人民共和国劳动法》，工会有权监督用人单位的遵法情况，并对违法行为进行检举和控告。如果用人单位制定的劳动规章制...

法律分析：在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：一是平等协商与集体合同制度；二是职工代表大会制度。法律依据：《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本...