交五险的精选

1.入职当月就应当为员工参加五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积...

五险一金国家规定的缴纳标准如下：养老保险单位20%-21%，个人8%；医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数+3元；失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住屋公积金根据企业的实际情况，选择住屋公积金...

单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。比如你工...

加班工资要交社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工缴纳的养老保险缴费基数按照本人工资收入确定，加班工资包括在其中。小编还为您整理了以下内容，可...

1.是的，根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》规定，企业必须给员工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金为企业和职...

五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住屋公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工...

五险一金就是社保以及住屋公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住屋公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮...

1.离职最后一个月还需要交五险一金。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态...

劳动者离职，到新用人单位就业的，在十五日内为其办理社会保险关系转移手续，由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。小编还为您...

五险一金的缴纳方式有两种。第一种由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：北京离职...

公司缴纳五险一金的办理流程。社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从...

1、划算！可以自己交五险一金。；医疗保险；缴费比例：企业8%，个人2%+3元。我觉得非常有必要交，也是对自己的一种保障，比较划算。失业保险是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。缴纳比例：企业2%，个...

据了解，如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交...

1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险，其他的不能够自行缴纳，必须是入职之后才能缴纳其他的保险。2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一...

离职后五险一金的处理：。用人单位会停止为职工缴纳社会保险费用和住屋公积金，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者在新单位入职后，会继续缴纳社会保险费用。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有...

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位...

1、不是，并没有强制要求，但是可以选择其中之一退掉。2、新型农村合作医疗保险住院报销时，必须提供参合患者的原始票据，如果城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗保险两种保险都参加，也只能选择其中之一进行医疗费用报销，不能...

1、首先，我们要打开手机的支付宝功能。2、在首页点击更多。3、在便民生活中心里找到城市服务，点击进入。4、这时候，就会出现社保和公积金的选项。我们以社保为例，点击社保栏。5、点击社保查询。6、登陆信息，点击查询。7、...

根据搜索结果，在校生一般不可以交五险一金，因为在校生与用人单位属于实习关系，不具备法律法规所规定的主体资格，也不属于劳动关系。但如果在校生与单位已经签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。另外，在校学生可...

以下单位可以交五险一金。国有企业。一般的大型民营企业。好的个人企业。除了国有企业外，中小型企业一般只缴纳五险，不缴纳住屋公积金有的个人企业不给交纳生育保险，有的只给交纳工伤、医疗保险因此，在我国境内与劳动者建...

1、首先，我们要打开手机的支付宝功能。2、在首页点击更多。3、在便民生活中心里找到城市服务，点击进入。4、这时候，就会出现社保和公积金的选项。我们以社保为例，点击社保栏。5、点击社保查询。6、登陆信息，点击查询。7、...

以下单位可以交五险一金。国有企业。一般的大型民营企业。好的个人企业。除了国有企业外，中小型企业一般只缴纳五险，不缴纳住屋公积金有的个人企业不给交纳生育保险，有的只给交纳工伤、医疗保险因此，在我国境内与劳动者建...

如果你的户口是在本地，可以自己到当地社区街道的社保服务点进行办理，缴纳养老保险和医疗保险。如果不是本地户口，则只能通过社保代缴机构进行缴纳，需要交一定的手续费。辞职后，可以自己缴纳医疗保险和养老保险，但其他险种不...

临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。小编还为您整...

1.任何一个公司的工作都可以有五险一金，只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险，这是法定义务属于强制性的规定...