期自我評價怎麼寫

本人能嚴格遵守學校紀律，有較強的集體榮譽感，樂於助人，關心同學，與同學相處融洽；學習上刻苦努力，思維活躍.是一個正直誠懇，聽話懂事，誠實質樸的學生.老師和同學都很喜歡我.學習上雖然很努力，但學習方法不是最佳，所以成績還不夠理想.希望在以後的學習和生活中，能探索出適合我自己的高效的學習方法. 我能夠尊敬師長，團結同學，基本上能遵守校紀校規.本人自控力還可以，但是也要提高自身的分析識別能力.以後我會在各個方面能夠獨立自覺，自己管理自己. 在學習上，我有提高各科成績的良好願望，但這不能只是口頭上說說而已，我要用自己的行動來表明我的決心，迎接每一個嶄新的明天！記得采納哈。

簡歷中的自我評價的寫法？大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過於自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯絡。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關係的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、專案協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

通常來說，語言儘量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

例子：

本人喜歡挑戰自我，勇於開拓創新。工作認真負責，有吃苦精神！在志成公司實習期間表現優秀，得到領導的好評，實習期滿後，得到轉正。但本人覺得該公司對業務員的管理存在著極限性，勇於挑戰自我的我願意做一次重新的開始，尋找一個可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境，奮鬥永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄託於您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那麼我的自信、我的能力，我的激情，我的執著將是您最滿意的答案。

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向.重點交流在工作中總結出來的經驗和教訓.工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在.所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的.就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人.你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等.總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考.總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細.2.成績和缺點.這是總結的主要內容.總結的目的就是要肯定成績，找出缺點.成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚.3.經驗和教訓.為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識.總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小.這是分析、得出教訓的基礎.2.條理要清楚.語句通順，容易理解.3.要詳略適宜.有重要的，有次要的，寫作時要突出重點.總結中的問題要有主次、詳略之分.總結的基本格式：1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文.主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓.結尾：分析問題，明確方向.3、落款 署名與日期。