勞務外包與轉包的區別
轉包是法律禁止的行爲，違法轉包行爲無效。《建築法》規定，承包單位轉包或違規分包將受到處罰，包括責令改正、沒收違法所得、罰款、停業整頓、降低資質等級，情節嚴重者可能吊銷資質證書。
法律分析
不可以，轉包是法律所禁止的行爲，對轉包也稱爲“非法轉包”。承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行爲無效。《建築法》第六十七條第一款規定：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。
拓展延伸
勞務外包和轉包：解析兩者的異同
勞務外包和轉包在商業領域中都涉及將某些業務或工作外包給第三方，但它們存在一些關鍵的異同。勞務外包是指企業將特定的業務功能或服務外包給專業的服務提供商，以降低成本、提高效率和專注核心業務。轉包則是指企業將已經外包給自己的業務再次外包給其他服務提供商。兩者的主要區別在於責任和控制。勞務外包企業對外包服務的質量和執行負有直接責任，而轉包企業在轉包過程中仍然保留一定的控制權。此外，勞務外包通常涉及長期合作關係，而轉包更傾向於短期合作。綜上所述，勞務外包和轉包在責任、控制和合作關係等方面存在明顯的異同。
結語
總結：根據《建築法》規定，轉包是被禁止的非法行爲，一旦發現，將面臨處罰和吊銷資質證書等嚴重後果。勞務外包和轉包在商業領域中有一些異同，勞務外包更注重長期合作和對外包服務質量的責任，而轉包更傾向於短期合作和保留一定的控制權。因此，在進行業務外包時，企業應明確責任和控制，並遵守相關法律法規，以確保合作的合法性和穩定性。
法律依據
中華人民共和國民法典：第三章 責任主體的特殊規定 第一千一百九十三條 承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。
中華人民共和國民法典：第十七章 承攬合同 第七百七十九條 承攬人在工作期間，應當接受定作人必要的監督檢驗。定作人不得因監督檢驗妨礙承攬人的正常工作。
