簡歷的職業規劃怎麼寫

首先我們要了解一下什麼是未來幾年規劃：1、未來規劃是個人所訂立的未來幾年的發展規劃，它是訂立者對自己的一種比較客觀的認知。

2、未來幾年規劃是個人意識形態的書面表達，是對自己的一種書面鼓勵。3、未來幾年規劃也是個人約束力的一種體現。

其次我們來了解一下爲什麼要做未來規劃：1、當你需要寫簡歷的時候就代表你的人生要從一種狀態進入到另一種狀態，或者是從大學步入職場，或者是從一個工作單位轉移到另一個工作單位，這些都是需要對自己的未來幾年做一個規劃。2、做好未來規劃，可以對自己起到一個督促作用，這是對自身的一種鞭策。

3、對未來的規劃，也是自己對未來定的一份目標，有目標，纔有奮鬥的動力，所以寫一份未來規劃很有必要。那麼我們如何在面試時訂立未來幾年規劃呢？1、面試時面試官想看的不是誇誇其談，他想看的是你對你自己的未來幾年的一種建設性的規劃，他想通過這個來了解你的真實想法，所以，在訂立未來規劃時，最重要的一點就是真實。

把自己的真實想法稍加修飾，表達出來。2、在面試時填寫未來規劃時，最好跟你所求職業有關，如果你的未來幾年規劃跟你的求職工作沒有任何關係或者是關係很小，那面試官爲什麼還要錄取你呢？3、就是要表達自己的一種雄心和抱負，公司招你進來是想讓你爲公司創造業績，如果你入職以後每天不思進取，你憑什麼能夠吸引面試者的興趣，把你招進公司。

4、要適當的表決自己的決心，訂立了目標就要去實現它，不實現的目標就形同虛設，所以，要適當的表示一下自己的決心。

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：東渡西斜 職業目標範文一、自我分析 我是一個即將畢業的大專生，平日裏是家裏最大的希望，最大的願望就是我能學有所成。

課餘時間我喜歡看說、散文，尤其愛看雜誌類的書籍，我最愛去的地方就是圖書館。遇事沉着冷靜的我喜歡交朋友，善於與人相處，做事認真，動手能力較強，有恆心，有毅力……我相信自己可以，我知道自己能行！加油！！！ 1.職業興趣（喜歡幹什麼） 在《學生就業指導》課堂上，我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是C（傳統型）、S（社會型）、E（企業型）。

我的具體情況是：我的氣質類型屬於黏液汁，有着遇事冷靜，堅毅的特點，能吃苦，力求更好。而我自己也比較傾向於傳統型的職業，比如：辦公室職員。

我堅信在我喜愛的崗位上我會戰勝自己，勇於超越自己。 2.職業能力（能夠幹什麼） 通過這學期對《大學生就業指導》的學習，我的人才素質測評報告結果顯示：我的事務執行能力、辦公技能高，而機械操作能力低；工作能力強，人際關係好，善於照顧人的我會在工作期間做到遊刃有餘，除了做好本職工作外，我還會爲自己創造良好的工作環境，使自己做出更好的業績。

3.個人特質（適合幹什麼） 在大學學習期間，爲了提高自己，鍛鍊自己，我積極參加了學院組織的各種活動，使自己不斷的進步，爲自己走上工作崗位奠定了良好的基礎。我克服了自己以前膽小，不愛說話的缺點，使自己更好的適應了社會的發展。

喜歡安靜的我，傾向於安定、穩定的工作，只求可以發揮自己。

第一步：我們需要確立發展職業。

有些人在寫目標的時候可能就會寫經理，主任這些空泛的詞語，很容易引起面試人員的反感，因爲它給人的感覺就很假，所以填寫職業目標應該針對自己的條件以及興趣，選擇一個最適合自己發展的職業，然後填寫相關的發展目標。把職業目標落實到某個具體的工作中去，例如從事IT行業，就寫項目部經理，從事服務性行業就寫客服部經理。

第二部：完成職業的選擇，我們就可以樹立發展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個月，一個季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時間就不能制定的很長，具體的內容可以根據自身情況進行制定，發展目標應該是遞進式，一步步的朝自己自己的目標發展。

例如一個新進公司的PHP程序員，一個月的時間成爲正式員工，一個季度的時間成爲核心成員，一年的時間成爲項目小組的組長。第三步：完成了短期目標的制定，我們就可以制定長期的目標。

說白了長期目標就是短期目標的進階版，它的完成需要靠每個短期目標的支持，還拿一個PHP程序員爲例，長期目標可以是成爲一個公司的項目部經理，也可以是獨立開公司，但是前提條件是你的短期目標必須完成，只有完成之後才能實現長期的目標，短期目標的存在就是爲了長期目標而服務。第四步 ： 想要完成我們樹立的目標，我們需要哪些知識的儲備和職業技能？這是我們樹立目標之後首先要想到的，沒有付諸行動的目標都是空想，但是在行動之前我們仍然要知道該往哪裏使勁。

夢想和目標應該要着手付出行動在每一天，不然就如一紙白文，例如你想成爲項目部經理，不但自身專業知識要過硬，身爲領導還必須有團隊凝聚力才能成爲一個合成的經理。第五步：知道了努力的方向，我們就要考慮如何提升。

例如想要提升專業知識，可以向行業內的其他精英學習，也可以報個專業的學習班進行深造，多參加一些業內精英人士常去的聚會，和他們多多的進行交流從而提升自身水平。同與優秀的人接觸，可以接觸到沒有接觸過的領域。

可以多參加一些實踐活動增加自己的閱歷以及眼界，同時要給自己充電學習，在這個知識更新速度迅速的時代。就得不停的學習才能不能被淘汰。

實在不知道“項目執行或活動執行”是做什麼的。但可以給你幾個建議：

1. 職業目標寫的越具體越好，比如我幾年之內要在什麼領域做到什麼職位、完成多少項目、能夠具備什麼能力。這樣讓僱主覺得你非常瞭解你應聘的職位，並有自己的計劃

2. 務實一些。基於現在自己的起點，做一些可行的計劃，不要寫空話

3.與你應聘的行業和職位有延續性。

4.最重要的，你自己要先想清楚爲什麼要轉行，爲什麼要應聘這個職位，你自己想在這個工作中得到什麼，然後爲自己列一個計劃和目標，有時候可以把自己的目標如實的告訴僱主就行。

自我評價簡單明確：

通常來說，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。

經常會有求職者這樣寫自我評價：“我是一個對工作充滿激情與熱情的成熟男人，多年的銷售經驗令我身經百戰、所向披靡，選擇我沒錯的！”這種自我評價固然充滿激情，但不知道的人還以爲是廣告詞。

在自我評價部分，求職者應該簡明扼要地表明自己最大的優勢所在，比如“快消品行業6年出色的銷售經驗，業績已過千萬”等，應避免使用空洞、老套、外行話等不職業的術語。自我評價中，最重要的是表明你的能力恰恰與招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選，達到了這樣的效果，HR纔會對你求賢若渴。

求職目標一目瞭然：

很多人認爲簡歷應該對自己究竟要找什麼工作保持一定的模糊性，這樣求職時可以選擇的職位更多，贏得offer的機會也將更多。這其實是一個誤區。連自己要找什麼工作都沒想明白的人，HR不可能給他機會。

在求職之前，不妨先做一個全面的職業規劃，在科學測評的數據基礎上，查證自己更加適合於做哪個行業，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地瞭解自己的能力、特長及不足，通過量化，一目瞭然。

當你明確了職業定位後，就能夠快速鎖定求職目標，簡歷就能“投其所好”。這時，在求職目標一欄，就能夠給僱主們一些具體的信息，比如把焦點聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國際貿易定單的市場部經理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

我相信現在大家都知道簡歷上的職業規劃怎麼寫了，寫一份好簡歷，體現出你的職業規劃，你會更易贏得HR的青睞。

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麼難了。

選擇目標。 先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。

這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。

如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。

例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。 列寫教育程度。

在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。

記住要相關的。 重寫你的工作目標。

着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去諮詢的地方。

如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。 列寫工作目錄。

從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。

如：1980-現在）和職位。 描述工作細節。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。

不過不要寫的象散文或範圍太小。 成功經歷。

現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什麼而爲公司節約￥100000？你有沒有爲公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的僱主看 。

多用數字，數字總是很有說服力的。 做適當的篩選。

現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。

記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶 。

所以只寫與目標有關的事。 加入關鍵字。

現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。

關鍵字將會用在數據庫裏以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。

關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子裏都用一些。

但是，不要用不切實際的詞。 建立清晰的合理的句子。

現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。

在句子中多用動 詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

重新組織。 你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。

在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。

加上相關的條件。 想一想你還有什麼優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。

如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。

簡短說明。 最後，但也是必須的。

你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。

如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。

你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。

朋友看看這個： /art/resume.asp。

個人簡歷職業目標：自己想從事的職業，職業規劃，嚮往的要求。

職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般，我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。