勞務派遣工辭職條件是什麼

法律分析：根據勞動合同法及相關法律法規，勞務派遣工辭職沒有條件限制，辭職是勞動法賦予勞動者的權利，不需要條件限制或勞務派遣單位的批准許可。只需要遵守法律規定的辭職程序，就可以解除勞動合同，即派遣工要提前三十天，將辭職事宜以書面的形式通知勞務派遣單位，若尚在試用期，則提前三天告知派遣單位。

法律依據：《勞務派遣暫行規定》 第十四條 被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務派遣單位，可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內提前3日通知勞務派遣單位，可以解除勞動合同。勞務派遣單位應當將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單位。