綜合知識

當前位置 /首頁/綜合知識 > /列表

張掖有985大學生在張掖工作嗎

張掖有985大學生在張掖工作嗎

張掖有985大學生在張掖工作,張掖交通建設投資有限責任公司擬招聘985、211全日制本科及以上學歷高校畢業生,從事公司相關職位工作。張掖市,古稱甘州,甘肅省轄地級市,位於甘肅省西北部,河西走廊中段。張掖市東靠武威市、金昌市,西至嘉峪關市、酒泉市,南與青海省接壤,北和內蒙古毗鄰。張掖市轄1個區、5個縣,總面積3.86萬平方千米。張掖市早在五千年前就有人類活動,自古以來就是絲綢之路商賈重鎮和咽喉要道。張掖市文化沉積深厚,人文景觀豐富,是國家級歷史文化名城和中國優秀旅遊城市。

小編還爲您整理了以下內容,可能對您也有幫助:

根據我所瞭解的信息,張掖市並沒有985大學的學生在當地工作。張掖市是中國甘肅省的一個地級市,雖然有一些高等教育機構和大學,但沒有被認定爲985高校。985工程是中國教育部在1998年啓動的一個高水平大學建設項目,旨在培養和支持一批國內頂尖的大學和科研機構。一般來說,985大學的學生更多地選擇在具有更高科研和發展機會的地方工作,如一線城市或科研機構所在地。所以,張掖市可能沒有985大學生在當地工作。

甘肅省張掖市引進急需緊缺人才公告

爲大力推進人才強市戰略,爲全市經濟社會科學發展、率先轉型跨越提供人才保障和智力支持,張掖市決定引進80名重點產業、重點項目建設急需緊缺人才,現就有關事宜公告如下:

一、對象條件

(一)引進對象。全日制博士、碩士研究生24名,“985”、“211”工程全日制普通高校本科畢業生56名。

序號

產業(行業)

專業方向

人數

博士、碩士研究生

本科生

合計

80

24

56

1.生態建設

水土保持與荒漠化防治、森林生態、林學、環境保護、水利工程

12.3.9

2.現代農業

種子科學與工程、設施農業科學與工程

8.2.6

3.肉牛產業

動物醫學、動物科學

5.2.3

4.新型工業

新能源、新材料、企業管理

6.2.4

5.現代物流業

物聯網工程、電子商務、物流管理

4.1.3

6.文化產業

文化產業管理、文博、播音主持、網絡傳媒

10.3.7

7.旅遊產業

旅遊管理

13.3.10

8.城建規劃

城市規劃、建築學、造價管理、道路橋樑、公路工程等

10.3.7

9.礦產資源勘查開發

資源勘查工程、測繪、地理信息系統

4.2.2

10.社會管理

信息工程技術、痕跡檢驗、社會管理類、食品藥品檢驗類

8.3.5

(二)引進條件

1.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、,服從分配,身體健康。

2.取得畢業證、學位證,本科生須取得英語四級證書,研究生須取得英語六級證書,研究生初始學歷須爲全日制普通高校本科。取得學歷學位等證書的時間截止到2012年7月31日。

3.博士研究生年齡不超過40週歲(1972年5月1日之後出生),碩士研究生年齡不超過35週歲(1977年5月1日之後出生),本科生年齡不超過28週歲(1984年5月1日之後出生)。

4. 已就業和未就業符合上述條件者均可報名

5.具備與引進職位相匹配的其它條件。

二、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2012年5月18日?6月10日。

2.報名方式

(1)現場報名。報名時須提交報名登記表(附電子文檔),並攜帶本人身份證、畢業證、學位證、英語四六級證、業績證明材料、獲獎證書、發表論文原件及複印件1份,1寸免冠近照4張。應屆畢業生提供學校開具的學歷學位證明。博士、碩士研究生報名地點設在人才辦(組織部人才科),本科生報名地點設在市人社局。

(2)網上報名。將填好的報名登記表(1寸免冠近照掃描在表上),以電子文檔形式發送到相應郵箱,研究生髮至[email protected],本科生髮至[email protected]。相關材料原件(本人身份證、畢業證、學位證、英語四六級證、業績證明材料、獲獎證書、發表論文、學校證明材料)在資格複審時提供,同時提供複印件1份。報名登記表可在張掖組織部“張掖黨建”(www.zydj.gov.cn)網站下載。

3.資格審查

現場報名人員,報名時即可進行資格審查;通過網上報名的人員,經初審合格後,博士、碩士研究生在面試前提供相關材料原件進行資格複審,本科生在應聘時提供相關材料原件進行資格複審。應聘者提供的材料必須保證真實、有效,如發現隱瞞實情,或提供虛假資料的,一經覈實,取消應聘資格或解除引進協議。

(二)引進方式

博士、碩士研究生通過面試、考察、體檢後擇優確定擬引進人選。面試主要考察應聘者綜合能力和專業能力。考察主要了解應聘者的思想表現、道德品質、在校(單位)表現、業務能力等情況。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

本科生由市人社局會同用人單位按有關規定通過公共知識測試、面試、考察等程序引進。

(三)辦理引進手續

引進人選由人才工作領導小組會議審定後,按幹部管理權限辦理引進手續。

三、待遇

引進人員享受《張掖市引進高層次急需人才辦法(試行)》(辦發〔2009〕103號)中規定的相關待遇,詳情登錄張掖黨建網(www.zydj.gov.cn)站查詢。

引進到黨政機關和參照公務員法管理事業單位的本科畢業生,1年試用期滿考覈合格,享受科級待遇或提任科級職務;有1年以上工作經歷的可直接享受科級待遇或擔任科級職務。引進到事業單位的,1年試用期滿考覈合格,直接評聘初級職稱,工作滿3年,表現突出的評聘中級職稱,專業技術崗位限額不佔單位結構比例,由門專項下達,單列管理。

四、報名地點及聯繫方式

張掖人才辦聯繫方式

地址:張掖市南環路679號市統辦1號樓10樓1016室

聯繫人:劉建國

電話:0936-8218780,15593610595

郵箱:[email protected]

QQ號:1052857420

郵編: 734000

張掖市人社局聯繫方式

地址:張掖市丹霞東路17號市人社局後樓406室

聯繫人:吳全民

電話:0936-8361592,13809369338

郵箱:[email protected]

QQ號:1024629124

本公告未盡事宜,由張掖組織部、張掖市人社局負責解釋。

張掖組織部

張掖市人力資源和社會保障局

2012年5月18日

2022年甘肅張掖市高層次和急需緊缺人才引進公告【314人】

【 #事業單位# 導語】2022年甘肅張掖市高層次和急需緊缺人才引進公告【314人】已發佈,網絡報名時間爲:2022年2月16日至2022年3月16日, 現將招聘公告原文發佈如下:

  爲進一步強化經濟社會高質量發展人才支撐,根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《張掖市引進高層次專業人才辦法》等有關規定,張掖市決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

  一、引進計劃

  本次全市計劃引進企事業單位高層次和急需緊缺人才314名,其中:事業單位152名、企業162名。具體崗位詳見《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

  二、引進對象

  全日制本科及以上學歷(學位)應往屆畢業生,2022屆畢業生須如期畢業並取得崗位所要求的學歷(學位)。具體崗位所需專業和學歷詳見《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

  三、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力。

  3.本科生年齡在30週歲及以下(1991年7月1日及以後出生);碩士研究生年齡在35週歲及以下(1986年7月1日及以後出生);博士研究生、副高級及以上職稱和醫療類中級及以上職稱人員年齡在45週歲以下(1976年7月1日及以後出生)。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.符合引進崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一不得引進:有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,法律法規規定不得聘用的其他情形。

  四、優惠

  1.事業單位引進人才,納入事業編制管理,享受事業單位工資福利待遇。

  2.事業單位引進的博士研究生工作滿2年可考覈認定爲全省有效副高級職稱、碩士研究生工作滿3年可考覈認定爲全省有效中級職稱(考試類和考評結合類專業除外)。

  3.支持事業單位引進人才兼 職參加科學研究、技術開發與成果推廣,或在基層設立專家工作室,進行科研成果轉化,並享受有關扶持。

  4.引進的博士研究生、碩士研究生配偶要求到本市工作的積極予以協調解決,子女根據居住地就近入學。

  5.根據本人專業特長和機關用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務員調任規定的可調任到黨政機關工作。

  6.其他優惠詳見《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

  五、招聘程序

  (一)網上報名

  報名人員填寫《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》並簽字,同時提供身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等掃描件,打包發送至引進單位報名指定電子郵箱。報名時間爲2022年2月16日至2022年3月16日,每人限報一個崗位。

  (二)資格審查

  報名結束後,由用人單位、企業組織力量對報名人員的相關資料進行審查。審覈結果及時通知本人。

  (三)面試考覈

  面試考覈採取結構化面試方式進行,具體時間、地點屆時由各用人單位通知符合條件的人員參加,請報名人員保持電話24小時暢通,並及時與用人單位聯繫。

  市直事業單位面試考覈由市直行業主管部門會同用人單位組織實施,縣區事業單位面試考覈由縣區組織、門會同用人單位組織實施,企業面試考覈由用人企業自行組織實施。

  (四)體檢考察

  按照面試成績由高到低確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。考察採取個別談話、查閱檔案、徵求意見等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。

  市直事業單位體檢考察由市直行業主管部門會同用人單位組織實施,縣區事業單位體檢考察由縣區組織、門會同用人單位組織實施,企業體檢考察由企業自行組織實施。

  (五)公示和聘用

  體檢合格人員,由用人單位研究審定後,在相關媒體進行公示(公示期爲5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。

  引進的往屆畢業生在面試考覈後,即可組織進行體檢考察和聘用工作;應屆畢業生須在2022年7月31日前持畢業證、學位證到用人單位報到後,再辦理聘用手續。

  六、其他事宜

  1.在引才過程中,要嚴格落實常態化疫情防控措施,如遇疫情影響,必要時將對有關工作安排進行適當調整。請考生隨時關注張掖黨建網和用人單位的通知信息,自覺遵守相關要求。

  2.本次引纔不收取任何費用。未盡事宜由市、縣區委組織部、人社局及有關主管部門負責解釋,具體諮詢電話如下:

  張掖組織部:0936-8218780

  張掖市人社局:0936-8360763

  張掖市教育局:0936-8225341

  張掖市衛生健康委:0936-8294767

  甘州區委組織部:0936-8256971

  甘州區人社局:0936-8861910

  臨澤縣委組織部:0936-5520626

  臨澤縣人社局:0936-5953385

  高臺縣委組織部:0936-6620700

  高臺縣人社局:0936-6631589

  山丹縣委組織部:0936-2917086

  山丹縣人社局:0936-2721234

  民樂縣委組織部:0936-4429123

  民樂縣人社局:0936-4416213

  肅南縣委組織部:0936-6127161

  肅南縣人社局:0936-6122223

  1.2022年張掖市引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表

  2.張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表

  張掖組織部 張掖市人力資源和社會保障局

  2022年2月16日

2021年甘肅張掖臨澤縣高層次急需緊缺人才引進公告【11人】

一、引進名額

  計劃引進10家事業單位技術人員11人,具體崗位詳見《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

  二、引進對象

  國家“一流大學建設高校”“一流學科建設高校”或“985”“211”高校全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生,全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生,2021屆畢業生須如期畢業並取得崗位所要求的學歷(學位);具體崗位所需專業和學歷詳見《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

  三、引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力。

  3.本科生年齡在30週歲(1991年3月15日後出生)及以下,碩士研究生35週歲(1986年3月15日後出生)及以下,博士研究生40週歲(1981年3月15日後出生)及以下。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.符合引進崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一不得引進:有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,法律法規規定不得聘用的。

  四、優惠

  1.納入事業單位編制管理,享受事業單位福利待遇。

  2.向引進的國家“一流大學建設高校”“一流學科建設高校”或“985”“211”高校博士研究生、碩士研究生提供住房。

  3.博士研究生工作滿2年可考覈認定爲全省有效副高級職稱、碩士研究生工作滿3年可考覈認定爲全省有效中級職稱(考試類和考評結合類專業除外)。

  4.支持引進人才兼職參加科學研究、技術開發與成果推廣,或在基層設立科研工作站,進行科研成果轉化,並享受有關扶持。

  5.引進的博士研究生、碩士研究生配偶要求到本地工作的,積極予以協調解決;子女根據居住地就近入學就讀。

  6.根據本人專業特長和機關用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務員調任規定的可調任到黨政機關工作。

  五、招聘程序

  (一)報名方式及時間

  採取現場報名+網上報名相結合的方式進行,報名人員填寫《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》,到臨澤縣人社局306辦公室報名,並提供身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等;網上報名人員填寫《臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》,並提供身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等掃描件,打包發送至[email protected]郵箱(發送郵件時,郵件標題固定格式爲“報考職位+姓名”)。報名時間爲2021年3月15日至2021年4月14日,每人限報一個崗位。

  (二)資格審查

  報名結束後,由縣人社局和用人單位組織對報名人員的相關資料進行審查,審查結果通知本人。

  (三)面試考覈

  面試考覈由縣委組織部、縣人社局和用人單位共同組織實施,採取結構化方式對通過資格審覈的報名人員進行面試。面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢考察

  根據每個崗位的引進數量,按面試成績由高到低的順序確定進入體檢考察人選,由縣人社局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。考察採取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。

  (五)公示聘用

  體檢考察合格人員,由縣委組織部、縣人社局提請有關會議研究審定同意後,在相關媒體進行公示(公示期爲5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。

  聯繫人:宋迎春

  聯繫電話:0936-5953385  15293095226

  1.臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.xls

  2.臨澤縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

   臨澤縣委組織部  臨澤縣人力資源和社會保障局

   2021年3月11日

2022年甘肅省張掖市甘州區引進高層次急需緊缺人才公告

【 #事業單位# 導語】2022年甘肅省張掖市甘州區引進高層次急需緊缺人才公告已發佈。報名時間:2022年11月7日8:30至11月26日18:00。 現將公告原文發佈如下:

  爲全面貫徹落實和、人才工作會議精神,深入實施新時代人才強區戰略,強化經濟社會高質量發展人才支撐,根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《甘州區國有企事業單位引進急需緊缺專業人才辦法》等有關規定,經研究,決定面向社會公開引進一批高層次急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

  一、引進計劃

  全區7個區直部門下屬事業單位9個崗位計劃引進高層次急需緊缺人才9名。具體崗位、人數及要求詳見《甘州區2022年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

  二、引進對象

  取得普通高校全日制研究生學歷、碩士以上學位或取得“雙一流”建設高校全日制本科學歷、學士學位的應往屆高校畢業生及取得醫學類副高級及以上職稱人員。

  三、資格條件

  1.擁護中國黨領導,遵守和法律,具有良好的思想素質,立場和理想信念堅定,誠實守信,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。

  2.本科生年齡在30週歲及以下(1992年11月30日及以後出生);碩士研究生年齡在35週歲及以下(1987年11月30日及以後出生);博士研究生和醫學類副高級及以上職稱人員年齡在45週歲以下(1977年11月30日以後出生)。

  3.符合應聘崗位專業要求和其他條件。

  4.身體健康。

  5.有下列情形之一不得引進:曾受過各類治安刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;有違法、違紀行爲正在接受審查調查的;尚在黨紀、政務處分影響期內的;被依法列爲失信聯合懲戒對象的;法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。

  四、引進程序

  (一)報名

  1.報名時間:2022年11月7日8:30至11月26日18:00。

  2.報名方式:採取網上報名方式進行,每人限報一個崗位,不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發送到所報考單位指定電子郵箱,文件名稱設置爲“崗位代碼+姓名”。

  3.報名材料:

  (1)《甘州區2022年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件2)電子版掃描件。

  (2)2022年應屆畢業生和往屆畢業生提供畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、學位網學位認證報告、就業報到證掃描件;在職人員提供畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、學位網學位認證報告和所在單位同意報考的證明材料掃描件(機關事業單位的在職工作人員須經同級組織或門同意並加蓋公章)。

  (3)身份證正反面掃描件,近期2寸藍底免冠證件照片電子版(JPG格式)。

  (4)職稱或其它資格證書、業績或成績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

  (二)資格初審

  資格初審與網上報名同步進行,由區人力資源和社會保障局會同用人單位所在(黨組)以及用人單位對報名人員的相關資料進行初步審查。審查結果通知本人。報名人數與擬引進人數達不到1:2比例的崗位覈減引進人數或取消引進計劃,並另行公告。

  (三)面試考覈

  面試考覈內容爲引進崗位所必需的思想表現、道德品行、職業能力、專業技能和學習(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行通知。

  對擬引進人數與報名人數超過1:5比例的崗位,視情況增加筆試或專業能力測試環節,根據筆試或專業能力測試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試考覈人員。進入面試考覈環節人員筆試或專業能力測試成績與面試考覈成績各佔總成績的50%。

  在面試考覈時,因應聘人員缺考導致形成無競爭性崗位的(即參加面試考覈人數與引進崗位計劃數比例等於1:1的崗位),參加面試考覈的應聘人員成績不低於80分即可確定爲資格複審對象,低於80分的不得確定爲資格複審對象,覈減該崗位引進人數或取消引進計劃,並另行公告。

  (四)資格複審

  面試考覈結束後,區委組織部、區人力資源和社會保障局會同用人單位所在(黨組)對擬引進人才相關資料進行復審,資格複審不合格的,取消擬引進資格,並按照面試考覈成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補(面試考覈成績低於80分不得確定爲資格複審對象進行遞補)。

  (五)體檢考察

  以面試考覈成績(總成績)從高到低的順序等額確定體檢對象,在指定醫院統一組織體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或應聘人員自願放棄體檢資格的,取消擬引進資格,並按照面試考覈成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補,本環節只遞補1次。

  考察採取個別談話、查閱檔案、徵求意見等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想表現、道德品行、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。考察不合格或應聘人員自願放棄考察資格的,取消擬引進資格,並按照面試考覈成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補,本環節只遞補1次。

  (六)公示聘用

  對體檢和考察合格的擬引進人才,經區委組織部、區人力資源和社會保障局有關會議研究審定後,在相關媒體和網站進行公示(公示期爲5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。

  五、優惠待遇

  1.薪酬福利。事業單位引進人才納入事業編制管理,享受事業單位工資福利待遇。

  2.住房保障。需要提供保障性住房或週轉房的,就近予以安排,連續5年且每年給予5000元的補貼。

  3.職稱評定。工作業績突出或做出重大突出貢獻的人才,博士研究生工作滿2年,可考覈認定爲全省有效副高級職稱(考試類和考評結合類專業除外);碩士研究生工作滿3年,可考覈認定爲全省有效中級職稱(考試類和考評結合類專業除外)。

  4.配偶子女安置。引進人才配偶要求到甘州區工作的,積極予以協調落實;子女入學根據居住地可安排就近就地入學就讀。

  5.其他優惠。按《甘州區國有企事業單位引進急需緊缺專業人才辦法》《關於進一步加快人才集聚推動重點產業發展的若干措施》規定執行。

  六、紀律和監督  

  人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應誠信參與人才引進的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經覈實,將按照有關規定嚴肅處理,並追究相關人員的紀律和法律責任。

  七、其他事宜

  1.所有應聘人員須嚴格執行甘州區及本人所在地、途經地最新疫情防控,提前瞭解疫情防控要求,及早做好行程安排,無法如期參加面試、體檢的,視爲自動放棄資格。面試考覈前7天有中高風險地區旅居史等特殊情況的,須提前向工作人員說明情況。

  2.資格初審結果及面試考覈、體檢考察等信息以公告等形式另行發佈或通知,請應聘人員隨時關注甘州區網(http://www.gsgz.gov.cn/)及用人單位電話通知,保持通訊暢通。未按要求參加各環節程序的,取消引進資格,產生的一切後果由應聘人員自行承擔。

  3.資格審查貫穿人才引進工作全過程,在報名、資格初審、面試考覈、資格複審、體檢考察、公示等環節,如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的,取消引進資格。

  4.未盡事宜由區委組織部、區人力資源和社會保障局及用人單位負責解釋。

  區委組織部諮詢聯繫電話:0936-8256973

  區人力資源和社會保障局諮詢聯繫電話:0936-8861901 

附件

  附件1:甘州區2022年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

  附件2:甘州區2022年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.xls

原文標題:甘州區2022年公開引進高層次急需緊缺人才公告

文章來源:http://www.gsgz.gov.cn/gzzfxxgk/fdzdgknr/rsxx_6055/202211/t20221105_933562.html

2021年甘肅張掖山丹縣事業單位急需緊缺人才引進公告【18人】

一、引進人才名額

  根據我縣經濟社會發展和人才需求情況,2021年度計劃引進急需緊缺人才18名,其中,事業單位15名、縣屬國有企業3名。具體崗位詳見《山丹縣2021年公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。

  二、引進對象

  面向社會公開引進(2021屆高校畢業生須提供學院(校)開具的在校就讀證明,能如期畢業並取得崗位所要求的學歷(學位)證書)。

  三、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力;

  3.本科生年齡30週歲(1990年12月31日後出生)及以下,碩士研究生35週歲(1985年12月31日後出生)及以下,博士研究生40週歲(1980年12月31日後出生)及以下;

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.具體崗位所需學歷、專業等資格條件詳見《山丹縣2021年公開引進急需緊缺人才崗位需求表》;

  有下列情形之一不得引進:有失信人記錄、治安刑事處罰記錄;在校就讀或工作期間受過處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;法律法規規定不得聘用的。

  四、引進人才待遇

  1.薪酬待遇。事業單位引進的人才,納入事業編制管理,享受事業單位工資福利待遇;企業引進的人才薪酬待遇與用人單位面議。

  2.生活補助。引進人才按專業技術職務層級和學歷層次,分別享受一定數額的生活補助。其中:正高級專業技術人員或博士研究生每人享受5萬元生活補助,副高級專業技術人員或碩士研究生每人享受3萬元生活補助。

  3.住房保障。縣爲引進人才提供住房,正高級專業技術人員或博士研究生提供100m2左右住房,副高級專業技術人員或碩士研究生提供70m2左右住房,在我縣連續工作滿10年後房屋產權歸引進人才所有。

  4.職稱評審。事業單位引進的博士研究生工作滿2年可考覈認定爲全省有效副高級職稱,碩士研究生工作滿3年可考覈認定爲全省有效中級職稱(考試類和考評結合類專業除外)。

  5.科研支持。支持事業單位引進人才兼職參加科學研究、技術開發與成果推廣,或在基層設立科研工作站,進行科研成果轉化,並享受有關扶持。

  6.選拔使用。根據本人專業特長和黨政機關用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務員調任規定的可調任到黨政機關工作。

  7.醫療保障。引進人才參加我縣城鎮職工醫療保險,按醫保規定享受醫療待遇。每年度組織引進人才進行一次健康體檢,費用從人才工作專項經費中列支。

  8.其他待遇。引進的博士研究生、碩士研究生配偶要求到我縣工作,積極協調解決,子女根據居住地就近入學就讀。

  五、引進人才程序

  (一)報名

  採取現場報名和網上報名相結合的方式組織進行。現場報名人員填寫《山丹縣2021年公開引進急需緊缺人才報名登記表》,到引進單位報名,須提供身份證、學歷學位證書原件及複印件、畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等相關資料;網上報名人員填寫《山丹縣2021年公開引進急需緊缺人才報名登記表》並簽字,同時提供身份證、學歷學位證書、畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等相關資料掃描件,打包發送至引進單位報名指定電子郵箱(詳見《崗位需求表》)。報名時間爲2021年1月13日至1月17日(共5天),每人限報一個崗位。

  (二)資格審查

  報名工作結束後,由縣人社局會同用人單位主管部門對報名人員相關資料進行審查。

  (三)面試考覈

  面試考覈由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施,採取結構化面試的方式組織進行,具體時間、地點屆時另行通知。

  (四)體檢考察

  面試工作結束後,按照面試成績由高到低的順序等額確定各個引才崗位體檢考察對象。若引才崗位報名人數小於等於引進人數,該引才崗位報名人員面試成績須高於其他崗位(報名人數大於引進人數的崗位)確定的體檢考察對象面試成績均值,方可確定爲該引才崗位體檢考察對象,否則該引才崗位對應減少或取消引進計劃。體檢工作由用人單位主管部門組織實施,體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。考察採取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。

  (五)公示和聘用

  體檢考察合格人員,面向社會進行公示。公示期滿,如無影響聘用的情況,由縣人社局提請縣常務會議研究審定後,按相關規定辦理聘用手續。

  引進的往屆畢業生在面試後,即可組織進行體檢、考覈和聘用工作;應屆畢業生須在2021年7月31日前持畢業證、學位證報到後,進行體檢、考覈和聘用。

  1.2021年山丹縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表.xls

  2.2021年山丹縣公開引進急需緊缺人才報名登記表.xls

  山丹縣委組織部     山丹縣人力資源和社會保障局          

   2021年1月3日

張掖市985大學上線率

35%。2018年一本上線率突破35%,二本上線率達63%,900多名畢業生中985-211院校錄取突破百關(其中985院校48人)。專業老師在線權威答疑 zy.offercoming.com

2020年甘肅張掖甘州區急需緊缺人才引進公告【19人】

一、引進名額

  計劃引進13個崗位19人。

  二、引進對象

  全日制本科及以上學歷(學位)應往屆畢業生。具體崗位所需專業和學歷要求詳見(http://e.gansudaily.com.cn/system/2020/10/28/030189243.shtml?from=groupmessage)網站公佈的《2020年10月組團引才崗位需求彙總表》,因甘州區計劃生育服務站爲涉改單位,取消該招聘單位各崗位引進計劃。

  三、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應力。

  3.本科生年齡28週歲(1992年12月8日後出生)及以下,碩士研究生30週歲(1990年12月8日後出生)及以下,博士研究生35週歲(1985年12月8日後出生)及以下。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.符合引進崗位所需的專業、學歷等其他條件。 

  6.甘州區人民醫院、甘州區婦幼保健院崗位的報名者除具備以上資格條件外,還須具備下列條件之一:具有衛生類中級及以上職稱;具有衛生類研究生及以上學歷;具有醫學專業全日制本科學歷(學士學位),取得執業醫師資格且有三年以上工作經歷。

  有下列情形之一的不得引進:有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,法律法規規定不得聘用的。

  四、報名要求和注意事項

  1.報名方式。採取現場報名和網上報名相結合的方式進行。

  2.報名時間。報名時間爲2020年12月9日至2020年12月13日,每人限報一個崗位。

  3.報名地點。

  (1)甘州區水利工程隊崗位現場報名地點在甘州區水務局7樓704室,網絡報名郵箱爲[email protected];

  (2)甘州區金融工作服務中心崗位現場報名地點在甘州區辦公樓620室,網絡報名郵箱爲[email protected];

  (3)甘州區人民醫院現場報名地點在甘州區人民醫院辦公室,網絡報名郵箱爲[email protected]

  (4)甘州區婦幼保健院現場報名地點在甘州區婦幼保健院辦公室,網絡報名郵箱爲[email protected]

  4.報名要求。符合《2020年10月組團引才崗位需求彙總表》引進條件的人員,到現場報名填寫《甘州區引進急需緊缺人才報名登記表》,並提供身份證原件、學歷學位證書、相關專業技術職務任職資格證書原件及複印件或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷、1寸免冠近照4張等;網上報名人員填寫《甘州區引進急需緊缺人才報名登記表》並簽字,同時提供身份證原件、學歷學位證書原件、相關專業技術職務任職資格證書原件或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷、1寸免冠近照等掃描件,打包發送至引進單位報名指定電子郵箱。

  五、資格審查

  報名結束後,由招聘單位主管部門會同招聘單位組織對報名人員的資格條件及相關情況進行審查,根據引進崗位和條件確定初選人員,並將審查結果通知本人。

  六、考試

  (一)筆試

  筆試本崗位引進人數與報名人數達到1:3的比例方可開考,達不到1:3的,按比例減少或取消該崗位引進計劃。減少或取消崗位計劃在甘肅甘州網公佈,請考生及時關注相關信息。

  1.筆試科目:筆試科目爲《綜合基礎知識》,滿分100分。

  2.筆試組織:筆試由區人社局會同招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實施,採取“*考”方式進行。

  3.考試時間和地點:根據工作需要另行確定。具體以考生《筆試准考證》的時間和地點爲準。准考證由招聘單位責通知考生領取。

  (二)面試

  面試由區人社局會同招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實施,根據應聘人員筆試成績,從高分到低分的順序依次按計劃引進人數1∶3的比例確定面試人員。達不到規定比例的,招聘單位主管部門與區人社局協商,可適當降低面試比例,但最低不得低於1:2。對於達不到面試比例的崗位,採取覈減崗位計劃或崗位合併的方式達到面試比例。崗位合併按照崗位代碼依次依序開展,對於覈減或合併的崗位將在甘肅甘州網公佈。面試具體時間、地點另行通知。

  (三)綜合成績計算

  本次考試筆試成績佔60%、面試成績佔40%,筆試、面試和綜合成績如出現小數,保留至小數點後兩位。

  綜合成績計算公式爲:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  有一項缺考或成績爲零分者,不計算綜合成績。

  七、考察

  根據綜合成績由高到低按各崗位1:1的比例確定考察人選。考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施,成立考察小組,採取審覈考察對象檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式,全面瞭解考察對象的素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者,由區委組織部、區人社局覈准後,按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補。綜合成績出現末位並列時,依次以筆試、面試得分排序確定考察遞補人員。

  八、體檢

  體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(發〔2016〕140號)執行,必要時進行復檢,結論以複檢爲準,複檢只進行1次。體檢費用由考生負擔。

  應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求,如發現他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導致體檢結果失真的違紀違規行爲,不予聘用;體檢不合格者不予聘用。

  體檢不合格或本人主動放棄體檢資格者出現崗位空缺的,經區委組織部、區人社局覈准後,按該崗位綜合成績由高到低的順序依次等額遞補。

  九、公示和聘用

  體檢合格人員,由招聘單位研究審定後,在甘肅甘州網進行公示(公示期爲5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關規定辦理聘用手續。

  甘州區引進急需緊缺人才報名登記表.xls

2022甘肅張掖市臨澤縣衛生健康系統引進急需緊缺人才公告【14人】

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關於加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》等有關規定,經研究,決定爲全縣衛生健康系統3家醫療機構公開引進一批急需緊缺專業技術人員。現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

  2022年度公開引進專業技術人員14名:其中縣人民醫院8名,縣中醫醫院2名、縣婦幼保健院4名,具體崗位詳見《臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。

  二、引進對象

  全日制本科及以上學歷(學位)應往屆畢業生,2022屆畢業生須如期畢業並取得崗位所要求的學歷(學位),具體崗位所需專業和學歷詳見《臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。

  三、引進條件

  (一)引進人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權利;

  2.遵守和法律,品行良好;

  3.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中,引進人員畢業證上標註的學歷及專業(專業方向)應當與引進崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致;

  4.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.引進人員年齡按週歲計算,本科生年齡在30週歲(1992年3月25日後出生)及以下,碩士研究生35週歲(1988年3月25日後出生)。

  6.具備崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不予引進

  1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受紀委監委審查、司法調查的;

  3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

  4.提供虛件及材料以及在各級公務員考錄、事業單位引進考試中被認定爲有舞弊等嚴重違紀行爲的人員;

  5.現役軍人、非應屆的在校學生、訂單定向生、委託培養生;

  6.機關事業單位在編、在崗人員;

  7.已被選拔到大學生村官、“三支一扶”“西部計劃”等項目或正在服務期間的人員;

  8.法律、法規及規定不得引進的其他情形的人員。

  四、程序和要求

  1.報名方式、時間地點

  採取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。報名人員須嚴格遵守疫情防控要求。

  (1)網絡報名:自公告發布之日起至於2022年4月15日18:00前,將報名材料的掃描件統一插入word文件後轉化成pdf格式,發送指定郵箱([email protected])。郵件主題和附件名爲:報名崗位—學歷—畢業院校—姓名。

  (2)現場報名:根據各醫學院校2022屆畢業生“雙向選擇”洽談會、全省衛生健康人才引進會時間爲準,可提前通過電話聯繫到工作人員入住賓館報名。若因疫情原因各醫學院校2022屆畢業生“雙向選擇”洽談會、全省衛生健康人才引進會無法正常進行,則現場報名取消。

  2.報名所需材料

  往屆畢業生須提供身份證、畢業證、學位證、就業報到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料等原件和掃描件(A4紙張)、《臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》。

  應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明,《就業協議書》、學業成績、身份證、學生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料等原件和掃描件(A4紙張),《臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》。

  應聘人員每人僅限報考1個崗位,報名登記表提交後,不得更改。如同時報考多個崗位的,一經發現取消考試應聘資格。應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整,且符合報考崗位公告條件,對提供不實信息且影響報名審覈結果的,一經發現取消考試應聘資格。涉及違紀的,按照《事業單位公開引進違紀違規行爲處理規定》(令第35號)嚴肅處理。

  報名人員須加入QQ羣754955901,具體通知事宜發佈在QQ羣,不再另行通知,請隨時關注,未按時參加面試考覈的人員視爲自動放棄。

  3.資格審查

  網絡報名結束後,對網絡報名考生的相關證書原件進行現場確認,不參加現場確認的網絡報名人員視爲自動放棄。現場確認時間、地點與現場報名時間、地點一致,若因疫情原因現場報名取消則現場確認另行通知。縣衛生健康局會同各用人單位對應聘人員進行資格審查,應聘人員對所提供材料的真實性負責。報考人員弄虛作假者,一經查實,取消其聘用資格,5年內不準參加臨澤縣組織的相關招考(聘)。資格審查不符合報名條件的,通知本人。

  4.考試

  本次引進急需緊缺專業技術人員考試採取面試的方式進行,主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。面試辦法、時間、地點另行通知。

  五、人選確定與聘用管理

  (一)擬聘人選確定

  根據面試成績按引進計劃由高分到低分依次確定擬聘人選。凡引進人數與報名人數達不到1:2的,由面試考評小組組織考覈測評,經考覈測評認定能勝任本專業工作的,可以確定爲擬聘人選;不能勝任本專業工作的,該專業引進計劃減少或取消。

  (二)體檢

  根據應聘人員綜合成績,按照各崗位計劃引進人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人准考證和有效身份證明。體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(發〔2016〕140號)執行。應聘人員對體檢結論如有異議,須在公佈體檢結論之日起三日內提出複檢申請。複檢只能在指定時間、指定醫院進行一次,結果以複檢結論爲準。體檢和複檢費用均由擬聘人員負擔。體檢不合格者取消引進資格,按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補,遞補只進行一次。

  (三)簽訂就業協議

  擬聘人員體檢合格者簽訂就業協議,體檢不合格者,取消資格。

  (四)資格複審

  正式聘用前,縣衛生健康局會同各引進單位對擬聘用人員畢業證、學位證、就業報到證、學籍檔案等材料原件進行復審,複審不合格的,取消聘用資格。畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者,所籤《就業協議》無效,不予聘用。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

  (五)公示和聘用

  審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日,無異議者,按規定辦理審批聘用手續。受聘人員與用人單位簽訂就業協議後,聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責,年度考覈或聘期考覈不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期爲1年,試用期滿考覈不合格的,由用人單位報經主管部門同意後予以解聘,並報門備案。

  六、待遇保障

  此次引進的人員均納入事業單位正式工作人員管理,執行國家統一的工資福利和職稱評聘。

  七、組織實施及監督

  引進急需緊缺人才工作堅持公開、公平、公正的原則,在臨澤縣人社局指導下由臨澤縣衛生健康局會同各用人單位組織實施。

  本公告由臨澤縣衛生健康局負責解釋。

  諮詢電話:0936-5520103(臨澤縣衛生健康局)

  0936-5953385(臨澤縣人社局)

  臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表

  臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表

張掖人怎麼樣

擁有多樣的風景勝地。

不到大西北,不知天地之廣闊,不來到張掖,不知甘肅有多美,靜臥在逶迤巍峨的祁連山下,享受着雪域冰川流水的千年沃養,位於河西走廊中部咽喉,張掖以“張國臂掖,以通西域”而得名,這裏古稱“甘州”,“甘肅省”首字“甘”即源於此。

張掖,一個集冰川、雪山、森林、雪原、沙漠、戈壁、綠洲、溼地的寶藏之城。這座大西北低調的城市,卻有着甘肅最獨特的人文風情。草原上有雪山,碧水旁有沙漠,既有金戈鐵馬,大漠豪情,又有物華天寶,人傑地靈,既有江南風韻,又有塞上風情。

2022甘肅張掖中學引進急需緊缺專業技術人員公告【14名】

一、引進計劃

  引進急需緊缺專業技術人員14名,具體引進計劃詳見《張掖中學2022年引進急需緊缺專業技術人員崗位簡表》(附件1,以下簡稱崗位簡表)。

  二、引進對象

  全日制普通高校一本或省屬重點大學本科及以上學歷應往屆畢業生,2022屆畢業生須如期畢業並取得崗位所要求的學歷(學位)。具體崗位所需專業和學歷詳見崗位簡表。

  三、資格條件

  1.擁護中國黨,熱愛社會主義;品行端正,遵紀守法,熱愛本職工作,身體健康。

  2.引進對象不限生源或戶籍,同等條件下優先引進張掖市生源畢業生。

  3.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中,應聘人員畢業證上標註的專業(專業方向)應當與引進崗位要求的專業(專業方向)一致。

  4.嚴格“持證上崗”,教師崗位擬聘人員在2022年7月31日前須取得相應的高中教師資格證書。

  5.具備與引進崗位相匹配的其它條件。

  有下列情形之一的不得引進:涉嫌違紀違法正在接受紀委監委審查、司法調查的;曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;受到黨紀、政務處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間或影響期未滿的;提供虛件及材料的;對依法列入失信聯合懲戒名單的;法律法規及規定不得聘用的。

  四、程序和要求

  (一)報名

  1.報名方式、時間地點

  採取網絡報名和現場報名相結合的方式進行,由張掖中學組織報名,聯繫人、聯繫電話和郵箱詳見《崗位簡表》。報名人員須嚴格遵守疫情防控要求。

  (1)網絡報名:報名人員請於2022年3月31日18:00前將報名材料的掃描件統一插入word文件後轉化成pdf格式,發送指定郵箱。郵件主題和附件名爲:報名崗位—學歷—畢業院校—姓名。

  (2)現場報名:報名時間以西北師範大學2022年春季畢業生就業線下雙選會時間爲準,可提前通過電話聯繫到工作人員入住賓館報名。報名地點在西北師範大學(本部),詳見西北師範大學2022年春季畢業生就業雙選會展位安排。若因疫情原因4月底前西北師範大學2022年春季畢業生就業線下雙選會無法正常進行,則現場報名取消。

  若本次個別引進崗位未達到數量,2022年6月30日前,用人單位可視情況到相關高校進行校園招聘,應聘人員也可直接與學校聯繫,按本次招聘程序和要求進行公開引進。

  2.報名所需材料

  報名時往屆畢業生須提供《張掖中學引進急需緊缺專業技術人員報名登記表》1份,有效居民身份證、畢業證、學位證(碩士研究生還須提供本科階段畢業證和學位證)、就業報到證、教師資格證(B010崗位初級會計資格證)、自薦材料及相關業績材料等原件和複印件(A4紙張)1份,近期2吋正面免冠證件照片5張(藍底)。

  2022年應屆畢業生須提供《張掖中學引進急需緊缺專業技術人員報名登記表》1份,就讀高校出具的學歷證明、學位證明(碩士研究生還須提供本科階段畢業證和學位證)、《就業協議書》、有效居民身份證、學生證、自薦材料及相關業績材料等原件和複印件(A4紙張)1份,近期2吋正面免冠證件照片5張(藍底)。B010崗位須提供初級會計資格證。

  (二)資格初審及複審

  網絡報名結束後,對網絡報名考生的相關證書原件進行現場確認,不參加現場確認的網絡報名人員視爲自動放棄。現場確認時間、地點與現場報名時間,地點一致,若因疫情原因現場報名取消則現場確認另行通知。

  張掖市教育局對報名人員進行復審,複審不符合報名條件的,由學校通過電子郵箱或電話通知本人。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料,凡弄虛作假或有違規行爲的,一經查實,一律取消招聘資格。

  資格複審後,對複審合格人數超過引進人數1:8比例的崗位,學校可選擇通過筆試方式按引進人數1:8比例確定最終面試人選,也可直接組織面試,筆試時間、地點另行通知,筆試成績不計入最終成績;對複審合格人數不超過引進人數1:8比例的崗位,直接組織面試。

  (三)考試

  1.方式:本次引進急需緊缺專業技術人員採取面試方式進行,面試成績滿分100分。各專業面試開考人數原則上不低於引進人數與報名人數1∶3的比例,特殊緊缺專業可以適當放寬。

  2.內容:主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。

  3.面試時間、地點:另行通知。

  (四)人選確定與聘用管理

  1.擬聘人選確定

  根據面試成績由高到低按各崗位引進計劃1:1的比例確定擬聘人選。達到開考比例的專業,按計劃確定擬聘人選,特別緊缺專業達不到1:2比例的,由面試考評小組組織考覈測評,經考覈測評認定能勝任本專業工作的,可以確定爲擬聘人選;不能勝任本專業工作的,取消該專業引進計劃。

  2.考察和體檢

  擬聘人選確定後,由張掖中學組織實施考察、體檢工作。成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成。採取審覈考察對象檔案、個別談話、同考察人選面談等方式,主要考察引進崗位人選的素質、道德品質、在校表現、業務能力和工作實績等情況。體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(發〔2016〕140號)執行,必要時進行復檢,結論以複檢爲準,複檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負擔。考察、體檢不合格者取消引進資格,按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補,遞補只進行一次。

  3.公示和聘用

  聘用前由張掖市教育局和張掖中學對擬聘用人員檔案、畢業證、學位證、教師資格證等相關材料原件進行審查,審查不合格人員,取消資格。審查合格的擬聘人員面向用人單位和社會公示5個工作日,公示無異議後,受聘人員與用人單位簽訂就業協議,與同類在編教師享受同等工資福利等待遇。試用一年後,經學校考覈能勝任工作的,納入事業編制管理,按照事業單位崗位設置規定與學校簽訂聘用合同,辦理入編和正式聘用手續。聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。

  五、組織實施及監督

  引進急需緊缺專業技術人員工作堅持公開、公平、公正的原則,在張掖市人社局、張掖市教育局的統一指導下由張掖中學組織實施。引進工作全過程接受紀委監委等部門和社會各界的監督。

  監督電話:

  0936-12388(張掖市紀委監委)

  0936-8360763(張掖市人社局)

  0936-8225341(張掖市教育局)

  諮詢電話:

  0936-8215661(張掖中學)

  張掖市教育局

  2022年3月21日

  附件1:張掖中學2022年引進急需緊缺專業技術人員崗位簡表.xls

  附件2:張掖中學2022年引進急需緊缺專業技術人員報名登記表.xls

TAG標籤:大學生 張掖 #