工作推薦信怎麼寫

根據自己情況，酌情修改：

工作推薦信

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX,XXX單位的領導。得知我單位優秀員工XXX想要到貴公司工作，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受更好的工作環境來激發他的創造力。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

XXX在單位的四年時間。於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍，虛心向其他老員工與技術人員請教。漸漸地，他開始在各項業務上漸漸熟悉起來。遇到難題，他仍然虛心與員工交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在單位期期間的出色表現，我單位強烈推薦他。

現在，做為我單位的一名員工，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有員工樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本單位優秀學生員工，並拿到了全勤獎金。

雖然從某種程度上來説，如此優秀的員工即將踏上工作之途是我單位的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

單位的領導：XXX

2017年12月31日

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX,XXX學校的校長。得知我校優秀學生XXX想要到貴公司工作，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

XXX在大學的四年時間。於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍，虛心向其他教師與學生請教。漸漸地，他開始在各項專業課的學習上取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同學們交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在校期期間的出色表現，我校強烈推薦他。

現在，做為我校的一名優秀學生，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同學樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本校優秀學生幹部，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來説，如此優秀的學生即將踏上工作之途是我校的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

校長：XXX

2008年8月30日

看情況自己改改！！~大體就這樣了哦。

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX,XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。

現在，做為我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來説，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

總經理：XXX

2008年4月01日

寫自薦信是目前畢業生求職擇業的一種比較常用的也是非常重要的手段。因為用人單位一般出於節約人力、物力和時間的考慮，多數不採用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進行比較、篩選，然後才通知求職者是否參加面試，因此寫好自薦信十分重要。一般來説，自薦信應包括以下幾個方面的內容：

1.説明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業等，注意詳略得當，最好能附有近期全身照片。其次，説明用人信息的來源，做到師出有名。假如你並沒有信息作為依據，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須説明你對該單位的印象和你願意到該單位從事某種工作的強烈願望。

2.説明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向對方説明你有知識、有經驗。有專業技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

3.介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示着自己有管理方面的才能有發展、培養的前途。比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機，預示着自己可以承擔會計電算化的重任；再如，向宣傳和公關部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預示着自己可以承擔各種工作任務等等。

4.附上有關材料或文件。自薦信上應當説明信中所附的有關資料文件，如畢業證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發表作品的影印件，學校的推薦信或畢業生推薦表等，給對方以辦事認真。考慮周全的印象。

5.表達面談的願望。最後要表達出希望得到回信，並且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應説明何時打電話較為合適等，以便相互聯繫。

自推信

敬愛的貴公司領導： 您好！

非常感謝您在百忙之中抽出時間來閲讀我的這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會，我是一名即將畢業的大學生。與眾多莘莘學子一樣，畢業在即，收穫在望，等待着時代的選擇，等待着您的垂傾。

我十分珍惜求學生涯的學習機會，四年裏本着嚴謹求學的態度，認真學習了專業知識，掌握了專業技能，涉獵了豐富的相關課外知識。在校任期間能積極參加各項活動。假期勤工儉學培養動手能力和組織能力，具有豐富的社會閲歷，為今後開展各項工作打下堅實的基礎。

在學好專業知識的同時，充分地利用課餘時間自學經濟專業知識，瞭解了市場運做的基本模式和規律，努力培養自己成為一個複合型人才，為適應激烈的社會競爭增加了砝碼。

尊敬的領導，您作為現代社會的英明管理者，物色一名精幹得力的助手，一定是你早有的夙願。即將完成學業的我，既有專業知識，又有較強社會實踐能力。有奮鬥信心前進動力。懷着自信的我向你推薦自己。希望能在貴單位，一個文明團結進步的集體中竭盡綿薄。虛心盡責、勤奮工作在實踐中不斷學習。發揮自己的主動性、創造性。竭力為公司的發展添一份光彩。給我一個機會，我將還您一份驚喜。最後，再次感謝您閲讀此信。願貴公司興旺發達。

尊敬的先生或女士： 您好，我是xxx,xxxxxx有限公司的（職位）。

我謹作xxx同志在xxx工作近一年間的直接領導寫此推薦信。 得知我公司優秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。

在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

xx曾在2010年9月加入我們的團隊，並同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。儘管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經驗相對匱乏；但是願學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。

利於閒暇時間閲讀參考有關HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業務，並取得一定成績。

她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，並形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

她還是“願、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，並且踏入HR行列不久的她來説，HR管理的一切都會有一些陌生；但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。

並且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規範化。 她更是“知、樂、重”分享互動的人。

她願學、能學、善學不足為奇，更有價值的是願意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態度、培養溝通意識等等。

雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學着並懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的態度。 雖然從某種程度上來説，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業務和環境，繼續拼搏。

真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝！ 範文三 xxx同志 中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。

工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、鋭意進取，出色地完成了各項工作任務。主要表現在： 一、技術革新，推陳出新 該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發，幾年下來，為我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件瞭然於胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮鬥於生產第一線，對問題產品不放過，不放鬆，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客户心中的良好形象，得到諸多好評。

二 、刻苦鑽研，專業知識 知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業鑽研，並不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閲書本，網絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現代感。 三、成本意識，靈活控制 生產技術的同時他還兼帶着相關產品的採購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，瞭解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。

另外不放鬆對採購成本的調控，伴隨着銅產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持採購價格的靈活性，極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

四、不畏艱難，勇挑重擔 我廠由於情況特殊，自人員調動後，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由於生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對於厂部安排的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

五 積極主動，關心同事 無論工作生活，無論大小事，他都樂於奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春遊，他以實際行動詮釋着新中國一名普通**員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。幾年來，李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績，對於成績，他永不自滿，對於困難，他永不服輸、對於同事，他保持着黨員的高度覺悟，對於工作，他永不放鬆。

從法律上來説，推薦信（或稱“工作證明信”）都是證據性的法律文件，是用來證明您的職業，以及與您的職業相關的工作經驗的長短問題的。

一、推薦信的內容：

推薦信應包括哪些內容？這取決於推薦信的用途。我們在這裏只從加拿大技術移民的須要這個角度，來討論僱主推薦信應包括哪些內容。一封合格的僱主推薦信應當包含以下三部分的內容（缺一不可）：

(1)申請人的職業。

申請人的職業，必需在推薦信的第一段，明確説明。

申請人的職業的定義，是一個非常重要的問題。您的推薦信上所列的職業定義，應當是與您的申請表（IMM8）上第一頁、第13格中所填寫的職業定義，是完全一致的。事實上，您在填寫移民申請表的時候，如何確定您的職業，應該是依據您的推薦信的內容。

中國人在寫推薦信的時候，還有一個常犯的錯誤，那就是將職業（Occupation）和職務（Position）混淆使用。

(2)申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容。

您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容，必需一一具體列明。

(3)申請人在完成這些項目時，所使用的專業技能。

要是一封推薦信僅列明前面兩項內容，即：申請人的職業的名稱，以及申請人所參與的項目或工作內容，但沒有説明他在工作中採取什麼專業技能來實施該項目，或是完成該項工作，則您可能還是沒有辦法證明您的職業。

二、推薦信的格式：

(1)避免對申請人的工作態度的推薦。

例如，“某某人工作負責，專業技術精湛，與同事關係配合默契，深得領導和同事的好評”、等等。都是沒有意義的花邊文字。應一律避免。應當將文字篇幅放在本質性的內容的描述上。

(2)每一個項目或每一份工作的時間排序。

(3)如果申請人有多份工作，每一份工作都要有推薦信。

(4)推薦信的文字。

推薦信到底是應該用中文來寫，還是用英文來寫，這是由您的工作單位的性質和寫推薦信的人的教育程度來決定的。而不是您可以任意決定的。

(5)推薦信應該是簽字，還是蓋章？

眾所周知，中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽字的。

目前，本人的經驗是，應該由單位負責人簽字，再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱章，也可以是單位的人事章。取決於簽字的負責人的職務。但是，絕對不可以用無關的業務章，例如，財務章。

(6)簽字人的資格。

推薦信的簽字人可以是單位的主要負責人，也可以是部門的負責人（但是，必需是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門的負責人。更不能是您的下級）。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外，人事部門的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀的、準確的描述。簽字人應該留下聯絡的直線電話號碼。簽證官可能隨時會打電話給推薦人，核實推薦信的內容（以防作假）。

(7)推薦信所用紙張和書寫格式。

推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒頭沒腦的白紙。否則，看上去不像是真的。在目前的技術條件下，最好是用打字的辦法。不要手寫。

(8)推薦信的簽署日期。

推薦信必須要有簽署日期。沒有簽署日期的推薦信，看上去很馬虎。令人聯想到推薦信本身的內容的確切性可能是有問題的。

(9)簽署推薦信的人的名片

這是必需要附的一份文件，無論在北京，香港還是Buffalo

三、能否不提供推薦信或是工作證明

對有些申請人來説，有時候，提供推薦信是一件極為困難的事。例如，您不願意讓現在的僱主知道您正在辦理加拿大移民；或是原工作單位已經撤銷；或是與前工作單位的領導關係不好。

四、不要作假

千萬不要在推薦信上做手腳。應該照實撰寫。因為，作假是經不起查的。加拿大移民部近年來一直採用積極的措施，核查中國大陸的申請人的作假的情況。要是被查出有作假，那您的全部的已經做出的努力，包括雅思索試，就全部浪費了。

尊敬的領導：

您好！

我是XXXX大學XXXX系的一名學生，即將面臨畢業。

XXXX大學是我國XXXX人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；XXXX大學XXXX系則是全國XXXX學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。 四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了XXXX、XXXX等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、説、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝願貴單位事業蒸蒸日上！

XXX

xxxx年xx

你做為一個管理者，你的推薦信中最重要的是真實性。

所以，除了注意相關的格式以外，我建議你，真實地從：德、能、勤、績，這幾次方面來寫。

比如，德，一個人的工作態度（心態），對公司的熱愛程度，和大家相處的情況等；

能，即為個人工作能力，對本崗位的技能掌握情況；

勤，遵守公司各項規章制度的基本情況，包括出勤率等等；

績，實際的業績，比其他人的高出多少，最好有數字。

最好，就是你的評價，以及為什麼會推薦此人的理由。

這是我以前在網上日誌找出來了，自己保存了一份，希望對你有幫助！下面是幾個範文，希望對你有幫助：XXX先生/女士： 我謹作為XXX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

對於他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6S優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他首先是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變並形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。

這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，並在生產促進中發揮更大的作用。 他還是一位樂於學習且善於學習的管理者。

作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！ 他更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理念的職業人士。

耐心傳授並不斷昇華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。

雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。 作為XXX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峯！ 順頌 商祺！ XXX 2008年10月16日 **兄： 上次你來信，叫我推薦一二人到貴公司工作。

眼下物色了兩位。二人學業、品德均佳，很有上進心，且都畢業於工科，我認為十分適合你的要求。

現附上二人自傳，如你有意，可約二人面談。 致 好 弟**上 *月*日 敬啟者： 從友人處得知，貴公司擬聘一名職員，我自忖符合招聘條件，因此前來應徵，敬予以考慮。

我畢業於**學校，學**專業，為了學以致用，並充分發揮自己的工作能力，想離開現職。現職單位對我的工作頗為讚許，亦鼓勵我另謀職業，更好地發展。

如果方便的話，我願親赴貴公司，以詳細説明我的情況。如有機會為貴公司效力，不勝榮幸！ ***敬上 *月*日 對成坤先生的推薦信 徐良先生： 成坤先生1984年畢業於復旦大學中文系文學專業。

在校學習期間各科成績優良，曾先後發表過小説《***》、劇本《***》等十多部作品，還翻譯過外國文學劇本《***》。 成坤先生有較強的研究能力，社會知識比較豐富，富有鑽研精神。

近聞貴廠想請他參加系列片的編寫工作，我深信他是可以勝任的，順頌近安。福建大學中文系教授陶亭 *年*月*日 尊敬的貴單位領導： 茲有我院xxx專業的XXX學生去貴單位進行實習（專業實習或畢業實習），單位推薦信範文實習期為年月日至年月日實習是我院教學工作的重要環節， 中文推薦信範文：單位寫給學校的推薦信 您好，我是XXX的XX部門經理XXX（姓名）。

得知我優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更 求單位推薦信範文- - 2009年7月2日 XXX先生/女士： 我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

今天的蔣龍與四年前的他相比，單位推薦信範文已經產生了非常顯著的變化。尊敬的貴單位領導： 茲有我院xxx專業的XXX學生去貴單位進行實習（專業實習或畢業實習），實習期為 年 月 日至 年 月 日。

實習是我院教學工作的重要環節，是學生獲得實踐經驗，適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。

同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，並在實習結束時對學生的實習情況給予鑑定。 衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。

此致 敬禮！ xxx學院 系（院） 2009年x月xx日 尊敬的先生或女士： 您好，我是XXX,XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。

在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司實習。儘管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。

但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇。

敬愛的先生/女士：

您好！

我是吉林大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿着期待，我相信“Well begun is half done”，（好的開端是成功的一半）。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創明日的輝煌。

我出生於風景秀美的邊陲小城——臨江，97年我以優異的成績考入了吉林工業大學經濟管理學院，從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一直擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養和鍛鍊了我的工作能力，更加鍛鍊了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業的選擇都產生了深刻的影響。

我在做好本職工作的同時，還積極參加學校組織的各項活動，並鼓勵同學參與，為他們出謀劃策；在日常生活中，我能夠緊密團結同學，我相信集體的力量是強大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。

社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才，因此我在學好專業知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養我的聽、説、讀、寫能力；在計算機方面，我從基礎知識入手，進一步掌握了OFFICE的各項功能，同時還自學了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業後，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及EXCEL等應用程序。為了使自己所學的專業知識能夠融會貫通，我還研讀了MBA有關的案例教材，如戰略管理，公司管理，財務管理，資本運營等，並將其運用到自己的實習工作中。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我希望貴公司能給我一個施展才華的機會，我一定會努力工作，勤奮學習專業知識，不負公司給我的厚望。

此致