個體怎麼給員工交五險一金
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在個體工商户上班怎麼交社保
個體工商户的交社保方式大致可以分為兩種。
1）如果註冊了工商營業執照和組織機構代碼，可以憑藉這兩個證件去社保局直接購買社保並申請社保賬户，然後通過這個賬户為自己交社保。
2）如果只註冊了工商營業執照沒有註冊組織機構代碼，則不能直接去社保局交社保，不過可以通過靈活就業人員身份交社保，具體參考靈活就業參保規定。
個體户繳納社保的保費由當地的社會平均工資決定，繳納保費的12%進入統籌賬户，8%進入個人賬户，且至少要交滿15年。
個體户交社保的前提是，户口必須是當地户口，如果不是當地户口，則無權在當地辦理社保。
具體流程如下：
1.個體户給員工辦理社保
個體户攜帶營業執照到當地税收大廳辦理單位繳費登記和和人繳費登記。
需用到以下資料（僅做參考）:
1）營業執照。
2）組織機構代碼證書。
3）參保人員的身份證（複印件），勞工合同等。
4）有關部門的批准文件。
注：各個地方辦理社保需要的資料有差別，以上僅做參考。
2.個體户給自己辦社保
個體給自己辦理社保有兩種途徑，一種是上面講的用營業執照和組織機構代碼證書直接去辦理社保，另一種是通過靈活就業人員身份參保。
個人社保和職工社保的區別大致有3點，我們一起來看。
1.參保險種不同
靈活就業人員一般只能參保社會養老保險和社會基本醫療險，保費由參保人承擔。 職工社保一般包括社會養老保險、失業保險、生育保險、社會醫療保險和工傷保險，職工養老保險、基本醫療險和失業保險保費由工作單位和參保人共同承擔，工傷保險和生育保險保費由工作單位承擔。
2.繳費基數不同
個人交納社保保費的基數為固定的高中低三個檔，消費者可根據自身需求選擇適合自己的檔次。 三個檔次的繳費基數約在社會平均工資的60%-300%見間。 職工社保的繳費基數為職工上年度平均工資（高於社會平均工資300%的，按照300%交，低於社會平均工資60%的，按照60%交），和員工本人的平均工資直接掛鈎。
3.户籍不同
單位交的職工社保，不參保人的户籍地，是不是本地户籍都可參保。 個人交社保，户籍必須是當地户籍，否則不滿足個人交社保的條件。
要注意的問題：
1.需是城鎮户口或農轉非户口
個體户交社保必須滿足是城鎮户口或農轉非户口條件，否則將不能交社保。
2.需是當地户籍
個體户只有在户籍地才能辦理社保，其它地方是無權辦理的。
3.地點
個體户交社保的地點為户口所在地的社區街道社保服務點或區縣社保局。
4.個體商户不能以個體户名義交社保
5.個體工商户辦理社保所需資料：
1.工商營業執照原件及蓋章複印件。
2.組織機構代買正正副本原件及蓋章複印件。
3.近兩個月員工簽字工資表。
4.填寫人員增加表。
5.填寫參保申報表。
6.法人身份證複印件、參保員工身份證複印件.。
7.其中個體工商户可以不提供銀行開户許可證及單位月會計憑證，所提交資料的份數及細節參照參保中心要求。
個體户一旦搖身成為個體商户，則不能再以個體户名義交社保，此時需用營業執照和組織機構代碼證書到社保局開設社保賬户，才能為自己辦理社保，且同時還需給員工交社保。
隨着如今的社保繳納業務更加的精進，許多操作方式以及的更改都需要商户時刻關注着。同時往返於社保局以及處理各項社保瑣事更是阻礙了一部分個體户的工作。那麼面對於這類情況或是尚未應聘相關社保專員的個體商户來説，螞蟻HR建議您可以嘗試社保代理這類方式來減輕社保事務壓力。
個體工商户的交社保方式大致可以分為兩種。
1）如果註冊了工商營業執照和組織機構代碼，可以憑藉這兩個證件去社保局直接購買社保並申請社保賬户，然後通過這個賬户為自己交社保。
2）如果只註冊了工商營業執照沒有註冊組織機構代碼，則不能直接去社保局交社保，不過可以通過靈活就業人員身份交社保，具體參考靈活就業參保規定。
個體户繳納社保的保費由當地的社會平均工資決定，繳納保費的12%進入統籌賬户，8%進入個人賬户，且至少要交滿15年。
個體户交社保的前提是，户口必須是當地户口，如果不是當地户口，則無權在當地辦理社保。
具體流程如下：
1.個體户給員工辦理社保
個體户攜帶營業執照到當地税收大廳辦理單位繳費登記和和人繳費登記。
需用到以下資料（僅做參考）:
1）營業執照。
2）組織機構代碼證書。
3）參保人員的身份證（複印件），勞工合同等。
4）有關部門的批准文件。
注：各個地方辦理社保需要的資料有差別，以上僅做參考。
2.個體户給自己辦社保
個體給自己辦理社保有兩種途徑，一種是上面講的用營業執照和組織機構代碼證書直接去辦理社保，另一種是通過靈活就業人員身份參保。
個人社保和職工社保的區別大致有3點，我們一起來看。
1.參保險種不同
靈活就業人員一般只能參保社會養老保險和社會基本醫療險，保費由參保人承擔。 職工社保一般包括社會養老保險、失業保險、生育保險、社會醫療保險和工傷保險，職工養老保險、基本醫療險和失業保險保費由工作單位和參保人共同承擔，工傷保險和生育保險保費由工作單位承擔。
2.繳費基數不同
個人交納社保保費的基數為固定的高中低三個檔，消費者可根據自身需求選擇適合自己的檔次。 三個檔次的繳費基數約在社會平均工資的60%-300%見間。 職工社保的繳費基數為職工上年度平均工資（高於社會平均工資300%的，按照300%交，低於社會平均工資60%的，按照60%交），和員工本人的平均工資直接掛鈎。
3.户籍不同
單位交的職工社保，不參保人的户籍地，是不是本地户籍都可參保。 個人交社保，户籍必須是當地户籍，否則不滿足個人交社保的條件。
要注意的問題：
1.需是城鎮户口或農轉非户口
個體户交社保必須滿足是城鎮户口或農轉非户口條件，否則將不能交社保。
2.需是當地户籍
個體户只有在户籍地才能辦理社保，其它地方是無權辦理的。
3.地點
個體户交社保的地點為户口所在地的社區街道社保服務點或區縣社保局。
4.個體商户不能以個體户名義交社保
5.個體工商户辦理社保所需資料：
1.工商營業執照原件及蓋章複印件。
2.組織機構代買正正副本原件及蓋章複印件。
3.近兩個月員工簽字工資表。
4.填寫人員增加表。
5.填寫參保申報表。
6.法人身份證複印件、參保員工身份證複印件.。
7.其中個體工商户可以不提供銀行開户許可證及單位月會計憑證，所提交資料的份數及細節參照參保中心要求。
個體户一旦搖身成為個體商户，則不能再以個體户名義交社保，此時需用營業執照和組織機構代碼證書到社保局開設社保賬户，才能為自己辦理社保，且同時還需給員工交社保。
隨着如今的社保繳納業務更加的精進，許多操作方式以及的更改都需要商户時刻關注着。同時往返於社保局以及處理各項社保瑣事更是阻礙了一部分個體户的工作。那麼面對於這類情況或是尚未應聘相關社保專員的個體商户來説，螞蟻HR建議您可以嘗試社保代理這類方式來減輕社保事務壓力。
個體商户怎麼給員工交五險一金
個體商户給員工交五險一金的流程如下：
1、個體工商户社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費徵繳暫行條例》第八條的規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件；
2、辦理好繳費登記手續後，應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
五險一金繳納的條件如下：
1、和用人單位建立了勞動合同關係，簽訂了勞動合同；
2、用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業，按要求進行社保和住房公積金登記；
3、是中國籍合法公民；
4、與户口無關，不分城鎮、農村、外地和本地都可以辦理五險一金。
辦理五險一金需要的資料如下：
1、公司，勞動合同、人員增加表、工資證明；
2、個人，身份證複印件、照片、減員表或帳號。
五險一金具體包括如下：
1、養老保險：養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源；
2、醫療保險：參加基本醫療保險最大的好處就是實行社會統籌，具備共濟性，增強了抗風險能力，保障了職工的基本醫療需求；
3、失業保險：是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一；
4、生育保險：建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境；
5、工傷保險：工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納，職工個人不需繳費；
6、公積金：是單位給職工繳存的長期住房儲金。是用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。
綜上所述，個體户老闆可以帶上相關的資料去社保局辦理登記手續，辦理完之後每個月就從工資扣除一部分作為社保繳納。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
個體工商户如何交五險一金
法律主觀：
個體工商户可以給員工交五險一金，個體工商户應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律客觀：
《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
個體怎麼給員工交五險
法律分析：首先要明確：個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。如何繳納：1、以靈活就業人員繳納。如果是本地户口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。2、找社保代繳機構繳納。如果不是本地户口，就只能通過社保代繳機構進行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續費的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。 社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
