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環衞工人

環衞工人一般領到的都是最低工資標準的工資，即使是比最低工資標準高一點，那也沒有達到最低繳費基數。而且環衞工人大多是女性，是工人，他們退休的年齡為50歲，繳費年限也不長。他們退休後的養老金一般是很低的。

靈活就業人員

靈活就業人員中的多數人是選擇最低繳費基數，而且很多人選擇交夠15年就不交了。在繳費基數低、繳費年限短的情況下，不管其原來是有多少收入的，退休後的養老金普遍是低的。前段時間聽到一個靈活就業人員説，退休後的月養老金只有900多元。

部分編外聘用人員

一些地方的部分編外聘用人員，雖然工作穩定一些，月工資也比環衞工人高一些，但一般的編外聘用人員的平均月收入是低於養老保險最低繳費基數的。他們的養老保險普遍也是以最低繳費基數繳費的。因此，他們退休後的養老金也是比較低的。