事業單位年度考核表的作用

作用如下：

1、考核有利於評價、監督和促進員工的工作，有明顯的激勵作用；2、為確定員工的勞動報酬與其他待遇提供科學依據；3、為個人認識自我、組織進行考核，促進員工的全面發展創造條件；4、有利於管理者瞭解下屬，以便進行合理的崗位調整及職務晉升。