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都有這三種能力,真正有城府的人

職場中,一個人多多少少得學着有點城府。真正有城府的人,具備了圓融貫通,既懂得維護自身利益,又懂得維護他人祕密的能力。

真正有城府的人,都有這三種能力

他們看起來喜怒不形於色,看起來跟任何人的關係都相處得很好,但實際上,也常常在與內心最真實的想法做抗爭,讓自己始終保持在與身份相符的應有水平上。而這些,都是一些職場必備能力的體現。

真正有城府的人,擁有駕馭情緒的能力。

俗話説,抬手不打笑面人。真正有城府的人,往往總是帶着一臉笑意。就算他們正遭遇着極其鬧心的事情,也會習慣性地保持微笑,讓人覺察不出一絲一毫情緒上的變化。

而若是,需要借題發揮的時候,他們也能迅速切換情緒的頻道,要麼義正言辭,要麼端起架子擺着譜,露出難得一見的“暴脾氣”,讓人不寒而慄。

所以,真正有城府的人,最擅長調控自己的情緒,懂得該收斂的時候收斂,該放縱的時候放縱,給人一種輕易不動怒,一動怒就準沒好果子吃的“威嚴”。

作為最年輕的部門負責人,美羣可謂春風得意,她人長得美,也擁有強大的“背景”,走馬上任以來,看似對大家都笑臉以待,但實際上,正在大力推行她的工作方式。

對於那些“吃技術飯”的員工來説,大家早已經習慣了有事做事,沒事早點回家,只要不誤工就行。可美羣卻依照此前在行政部門的那一套,條條框框的制度全部照搬過來。誰若是違反了,沒有半點情面可講,該扣錢就扣錢,該通報就通報。一時間,讓這些“自由慣”了的員工,叫苦不迭。

只要有人單獨找她訴苦,她保準是比這個員工説得還要苦。而一到大會上,則擺出一副“領導者”的架子,該批評的,毫不留情就批評;該整頓的,列個清單,明確到具體人員,具體時間。

到頭來,一羣人被她管得服服帖帖,不敢再有任何造次。大家不得不佩服,這個女人城府太深,一不小心,就被她抓了個正着。

真正有城府的人,擁有調和人際關係的能力。

人生,若有一二知己,是多麼幸運的事情。可是在職場中,幾乎很難交到朋友。那些真正有城府的人,為了保護自己的利益,常常“忍痛割愛”,常常用“套路”來籠絡人心,而並不會付出多少真情。

但我們不得不承認,這種沒有摻雜個人情感的人際交往手段,其實,也真的能起到不小的作用。或許,當所有的人,都默認了一套“不帶感情色彩”的人際交往規則,事情反而變得簡單了很多。

就拿美羣來説吧,她也知道,員工們其實對自己是頗為不滿的,可作為負責人,想要這個部門圓滿地完成被分配的任務,沒有規矩不成方圓,她必須要站在全局的高度,來統籌協調,來負責相關制度的執行到位。

所以,不近人情也好,不留餘地也好,都不能成為絆腳石。看結果,看效益,並以此來倒退管理,是不得不遵從的規律。

但是,也不能讓大家都成為那個憤恨自己的人吧。所以,美羣也會有“親民”的時候。譬如,她偶然也會和那些小女生們聊聊美食、美粧、美衣,但一定是在最輕鬆愜意的工作之餘的時光,但也從不多聊,頂多一兩句而已。她也會和那些小男生聊聊職位晉升、職業規劃等比較宏大的話題,給人一種希望。

所以,雖然大家對美羣有意見,但至少,在公開場合,每一個人都還是會顧及到她的面子,不會當眾反駁,也不會消極怠工,該完成的任務能夠按時保質完成。

而那些想進取的人,也慢慢開始恭維美羣,成為她的“支持者”,這樣的人,馬上就得到了美羣的重用,於是,越來越多的人,開始“敬重”美羣,人際關係雖然是相互利用,但看上去,十分和諧融洽。

真正有城府的人,擁有“變臉”的能力。

見人説人話,見鬼説鬼話。真正有城府的人,最擅長“變臉術”,對待不同的人,擺出不同的架勢,兩面三刀,在誰面前都能夠滴水不漏。

作為一名辦公室主任,十多年的歷練讓小萍成為了一個很有城府的人。全公司四百多人,幾乎沒有人是她搞不定的。而一個最重要的祕訣就是,擁有超強的“變臉”能力。

同事們説,在小萍的口中,簡簡單單一句“你怎麼了”,她就能説出不下二十中不同的強調。看人説話,注意觀察來訪者微妙的表情變化,再配以不同的語氣,就能讓看似尋常的對話,產生不一樣的效果。

譬如,對於平時就擅長推脱責任的部門負責人,她保準不會把不滿寫在臉上,而是跟着一起吐槽,説什麼任務繁重啦,分配不合理啦,但到了結束對話的時候,還是會半開玩笑着説,還是請對方多多支持自己的工作。

就算是對於那個不知道多少回在背地裏講過自己怪話的人,她依舊裝作啥事也沒聽到過,該談工作時就認認真真談工作;該打呵呵時,也跟着眾人一塊嬉笑。

而對於那些本身沒什麼實力又愛偷懶的人,她也偶爾會嚴肅一會,藉着對方犯下錯誤的機會,狠狠地“鬧”一場,讓大家知道,她也是有脾氣的。

當然,對於那些身體不適,確實需要請假的人,她當然是極其富有同情心的,還會各種安慰人。就算是虛情假意,但説的那些話,也還是熱乎乎的。

正所謂“察言觀色”,真正有城府的人,總能見招拆招,臨危不懼,只要看一眼對方,就會自己在心裏盤算着下一步該説什麼樣的話,做什麼樣的事情。

如果你還是一個職場“小白”,如果你還沉浸在“我怎麼樣對他人,他人也必定會這樣對我”的幻想中,實在是一件很危險的事情。

讓自己學着有一點城府,但又不是城府很深,學會善意的謊言,學會在斡旋中保護自己,在靈魂上保持潔淨和自律,這才是適應職場的唯一選擇。

作者:如風輕似雲淡。

您的幸福,我的祝福。

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