為什麼交五險一金
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為什麼要繳納五險一金
這五險一金實際上就是給自己退休生活的一個保障，給自己未來生活的保障。退休之後是有退休金可拿的。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
五險一金的作用及意義
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，近些年來有很多人都覺得購買五險一金的作用不大，下面華律網小編將為大家詳細介紹一下五險一金的十大作用，希望能夠幫助大家更瞭解五險一金。
五險一金的作用：
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免税的，不但繳納時不扣個人所得税，待遇領取時不扣個人所得税，而且專用賬户也不扣利息税;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得税的，存入銀行的話還會有利息税。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨着社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免税收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有説服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬户養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鈎的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨着當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。
“五險一金”有什麼用？為什麼要交“五險一金”？
為什麼要交“五險一金”?
首先，“五險”是強制繳的，“一金”不是。在“五險一金”中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。為什麼國家會強制企業為員工繳納“五險一金”?它究竟能為我們帶來怎樣的福利?沃保我現在和您一起一探究竟。
養老保險：
看看你周圍退休的人，每月按時拿到養老金，國家也正在不定時的每年逐步提高養老金標準。你活的越長，你就越合算。現在生活條件好了，平均壽命也在增加。中國正在逐漸進入老齡化社會，加上獨生子女，如果沒有養老保險的支持，將來你的養老問題將有可能孩子的負擔。
醫療保險：
醫療保險一直是人們生活中的日常必備品，雖然自己每月都要繳納一定比例的費用，但其中一定的比例的金額會打入你的個人醫保卡上，以及如有大病，會幫你減輕很大的負擔。
失業保險：
失業保險是一種極具保障性的保險，失業保險最多可以為你提供24個月的緩衝期，在這期間，你可以領取失業金。再一個，有各種失業可以享受，比如免税，比如貸款，等等。
生育保險：
生老病死一直是人們的一生中的大事。生育保險可以在女性員工生育的時候提供津貼，而男性員工也不以為着不需要生育保險，擁有生育保險的男職工配偶生育，也可以享受10天的護理假津貼。
工傷保險：
天有不測風雲，誰也不能保證你在工作中不出現任何意外(有時在路途上，不是你想撞別人，而是人家要撞你，防不勝防啊)，為自己，為你的家人，工傷險是不能少的。
住房公積金：
住房公積金的購買形式是自己出一半公司出一半，在職工購買、建造、翻建、大修自住住房時可使用住房公積金。
整個“五險一金”中涵蓋了員工生活中可能遇見的所有問題，從各個方面為員工提供保障，這也就難怪國家如此大力支持公司為員工購買“五險一金”了。
五險一金很重要嗎
五險一金是職工的基本社會保障和福利，對於職工來説非常重要。繳納五險一金可以為職工提供養老、醫療、失業、工傷、生育等方面的保障，同時也可以為職工提供退休金等福利。
五險一金是指職工社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。這些保障措施可以為職工提供社會保障和退休金等福利。
對於職工來説，繳納五險一金非常重要。首先，繳納五險一金可以為職工提供養老、醫療、失業、工傷、生育等方面的保障。在遇到意外事故或者生病等情況時，可以獲得相應的醫療救助和經濟補償。同時，在失業或者退休後也可以獲得相應的救濟和退休金等福利。
其次，繳納五險一金也可以為職工提供退休金等福利。在職工退休後，可以獲得相應的養老金和住房公積金等福利，以保障其生活質量和基本生活需求。
需要注意的是，在進行相關操作時需要遵守相關法律規定和程序。同時，在選擇是否繳納五險一金時也需要根據自身實際情況進行綜合考慮。
如果我是自由職業者或者個體户，是否也需要繳納五險一金？
自由職業者或者個體户也可以選擇繳納五險一金。雖然不像企業員工那樣強制性繳納，但是自由職業者或者個體户可以根據自身情況選擇是否繳納五險一金。如果希望獲得相應的社會保障和退休金等福利，建議按時繳納五險一金。
對於職工來説，繳納五險一金非常重要。可以為職工提供養老、醫療、失業、工傷、生育等方面的保障，同時也可以為職工提供退休金等福利。在進行相關操作時需要遵守相關法律規定和程序。
【法律依據】：
《中華人民共和國個人所得税法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得税：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納税年度合併計算個人所得税；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得税。納税人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得税。
