碩士研究生開題報告和中期考核評語，研究生中期考核小組意見怎麼寫

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碩士研究生開題報告和中期考核評語

開題報告評語：

該生在前期通過查閲文獻，對研究內容所涉及的研究領域進行了較為全面的調研，對課題《拱橋平面內自由振動模型及特性研究》有了較全面的認識，論文的研究方法基本已經掌握。工作安排合理，態度認真，目前論文寫作的前期準備工作已經基本完成，開題報告符合規範格式，准予開題。

中期考核導師意見

該生為人處世和善熱情，樂觀開朗，樂於助人，意志堅強。尊重師長，和同學關係融洽。學習上努力、勤奮，認真鑽研專業知識，奠定了較為堅實的專業基礎，取得了較好的成績。在校期間積極參與學校的各項集體活動，鍛鍊了自身的實踐操作能力，也提升了自身素質在碩士論文研究期間，具有積極探索的精神，埋頭苦幹，努力鑽研，閲讀了大量的文獻資料，能按照導師要求積極進行論文創作課題進展符合預期計劃。

中期考核小組意見：

該生在前期的工作中能充分的分析課題任務需求，熟練掌握拱橋平面內自由振動模型及特性研究，完成了下承式拱橋和系杆拱橋平面內自由振動模型及特性研究所做研究具有一定的工程實際意義，也為下一步工作的展開做好了充分的準備。期間該生工作安排合理，學習態度認真，學術作風嚴謹，科研工作量較大，課題進展符合預期計劃。 二、寫好開題報告和研究方案應做的基礎性工作 規範就是所用的詞語、句型要規範、科學，似是而非的詞不能用，口號式、結論式的句型不要用。因為我們是在

情況進行認真總結和自我評價、寫出個人書面總結，交指導教師和學院領導。

由學院分管研究生工作的黨政領導主持，召開博士研究生指導教師、教研究 主任和政治輔導員聯席會議，對被考核核博士研究生的思想品德、課程學習、科 研能力等方面的情況逐個進行全面研究，提出“合格”和“不合格”名單。 博士研究生專業基礎知識及綜合能力的考核主要是檢查各門課程的學習情況 及考試成績， 可以與專業課綜合考試相結合。

同時考查博士研究生科研能力的初 步表現， 可以與博士學位論文開題報告相結合，並檢查博士研究生公開發表學術 論文的情況。 博士研究生中期考核分“合格”和“不合格”兩類。

四、中期考核結果與分流 1.中期考核確定已達到合格要求的碩士研究生，正常進入學位論文階段。 2.中期考核確定為“優秀”並達到川大研[2005]27 號文的相關規定的碩士研究 生，可申請提前攻讀博士學位（需按照我校研究生招生辦公室的有關規定辦理提 前攻博手續，逾期不予受理）。

符合提前攻讀博士學位條件的碩士研究生一旦轉 為博士研究生，則只能按照博士研究生進行培養，不能再退回為碩士研究生。 3.在中期考核中被確定為“不合格”的碩士研究生， 不進入碩士學位論文階 段，學校發給碩士研究生肄業證明。

就業及相關事宜，按學校有關規定辦理。 4.中期考核合格的博士研究生做博士學位論文。

不合格者應終止攻讀博士學 位，按學籍管理有關規定處理。 五、中期考核分流結果的審批 1.經過中期考核，對於擬定為“優秀”、“不合格”的研究生，由指導教師 將考核結果填入《四川大學研究生中期考核登記表》，並附相關材料，一併交學 院審議。

2.各學院成立研究生中期考核分流領導小組，對本學院的研究生中期考核結 果進行審核。 特別是對於優秀和不合格兩類的確定要逐個進行認真審核，慎重地 作出結論，提出處理意見。

3.各學院應將中期考核結果的分類名單，審核意見等相關材料按規定時間報 研究生院複審。

怎麼寫開題報告呢？ 首先要把在準備工作當中蒐集的資料整理出來，包括課題名稱、課題內容、課題的理論依據、參加人員、組織安排和分工、大概需要的時間、經費的估算等等。

第一是標題的擬定。課題在準備工作中已經確立了，所以開題報告的標題是不成問題的，把你研究的課題直接寫上就行了。

比如我曾指導過一組同學對倫教的文化諸如“倫教糕”、倫教木工機械、倫教文物等進行研究，擬定的標題就是“倫教文化研究”。 第二就是內容的撰寫。

開題報告的主要內容包括以下幾個部分： 一、課題研究的背景。 所謂課題背景，主要指的是為什麼要對這個課題進行研究，所以有的課題乾脆把這一部分稱為“問題的提出”，意思就是説為什麼要提出這個問題，或者説提出這個課題。

比如我曾指導的一個課題“倫教文化研究”，背景説明部分裏就是説在改革開放的浪潮中，倫教作為珠江三角洲一角，在經濟迅速發展的同時，她的文化發展怎麼樣，有哪些成就，對居民有什麼影響，有哪些還要改進的。當然背景所敍述的內容還有很多，既可以是社會背景，也可以是自然背景。

關鍵在於我們所確定的課題是什麼。 二、課題研究的內容。

課題研究的內容，顧名思義，就是我們的課題要研究的是什麼。比如我校黃姝老師的指導的課題“佛山新八景”，課題研究的內容就是：“以佛山新八景為重點，考察佛山歷史文化沉澱的昨天、今天、明天，結合佛山經濟發展的趨勢，擬定開發具有新佛山、新八景、新氣象的文化旅遊的可行性報告及開發方案。”

三、課題研究的目的和意義。 課題研究的目的，應該敍述自己在這次研究中想要達到的境地或想要得到的結果。

比如我校葉少珍老師指導的“重走長征路”研究課題，在其研究目標一欄中就是這樣敍述的： 1、通過再現長征歷程，追憶紅軍戰士的豐功偉績，對長征概況、長征途中遇到了哪些艱難險阻、什麼是長征精神，有更深刻的瞭解和感悟。 2、通過小組同學間的分工合作、交流、展示、解説，培養合作參與精神和自我展示能力。

3、通過本次活動，使同學的信息技術得到提高，進一步提高信息素養。 四、課題研究的方法。

在“課題研究的方法”這一部分，應該提出本課題組關於解決本課題問題的門路或者説程序等。一般來説，研究性學習的課題研究方法有：實地調查考察法（通過組織學生到所研究的處所實地調查，從而得出結論的方法）、問卷調查法（根據本課題的情況和自己要了解的內容設置一些問題，以問卷的形式向相關人員調查的方法）、人物採訪法（直接向有關人員採訪，以掌握第一手材料的方法）、文獻法（通過查閲各類資料、圖表等，分析、比較得出結論）等等。

在課題研究中，應該根據自己課題的實際情況提出相關的課題研究方法，不一定面面俱到，只要實用就行。 五、課題研究的步驟。

課題研究的步驟，當然就是説本課題準備通過哪幾步程序來達到研究的目的。所以在這一部分裏應該着重思考的問題就是自己的課題大概準備分幾步來完成。

一般來説課題研究的基本步驟不外乎是以下幾個方面：準備階段、查閲資料階段、實地考察階段、問卷調查階段、採訪階段、資料的分析整理階段、對本課題的總結與反思階段等。 六、課題參與人員及組織分工。

這屬於對本課題研究的管理範疇，但也不可忽視。因為管理不到位，學生不能明確自己的職責，有時就會偷懶或者互相推諉，有時就會做重複勞動。

因此課題參與人員的組織分工是不可少的。最好是把所有的參與研究的學生分成幾個小組，每個小組通過民主選舉的方式推選出小組長，由小組長負責本小組的任務分派和落實。

然後根據本課題的情況，把相關的研究任務分割成幾大部分，一個小組負責一個部分。最後由小組長組織人員彙總和整理。

七、課題的經費估算。 一個課題要開展，必然需要一些經費來啟動，所以最後還應該大概地估算一下本課題所需要 的資金是多少，比如蒐集資料需要多少錢，實地調查的外出經費，問卷調查的印刷和分發的費用，課題組所要佔用的場地費，有些課題還需要購買一些相關的材料，結題報告等資料的印刷費等等。

所謂“大軍未動，糧草先行”，沒有足夠的資金作後盾，課題研究勢必舉步維艱，捉襟見肘，甚至於半途而廢。因此，課題的經費也必須在開題之初就估算好，未雨綢繆，才能真正把本課題的研究做到最好。

時光荏苒，光陰流逝一轉眼研究生階段的學習已經過半。回首過去的一年多，我覺得還是比較充實且有意義的，其中有收穫，當然也有失落。總的來説自己成熟了很多。

在這裏對自己過去一年多的學習、生活、科研及社會工作等做一個小結，目的是總結經驗，發現不足之處，以利於今後繼續發揚優點，彌補不足，為將來適應社會做好準備，讓自己的人生道路走得更穩、更好，以服務於祖國和人民。

先從政治思想和道德品質方面談談我這一年來的認識和收穫。雖然自己在本科階段未能如願加入中國**，但我始終不忘黨的宗旨，時刻以**員的標準嚴格要求自己。用科學發展觀來認識世界，認識社會，能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，對個人的人生理想和發展目標有了相對成熟的認識和定位。

同時，我也在努力爭取早日加入中國**。 在學習方面，我根據自身研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關核心課程，為自己的科研工作打下紮實基礎，並選修了一部分其他課程，開闊了自己的學術視野。

在導師的指導下，積極參與了一些課題的研究。在研究的過程中，認真閲讀教材、查閲學術資料和參考書籍，增強自己的實踐動手能力，使自己的理論知識與實踐水平得到了進一步的增強和提高。

通過對研究方向的深入鑽研，對專業領域的應用背景、科學前沿以及整個學科的結構都有了宏觀、深入的認識，使自己具備了自我學習，認真思考、善於鑽研的能力。並認真撰寫了研究生畢業論文開題報告，準備在專業領域根據自己的研究成果發表一到兩篇學術論文。

平時生活中，為人處世和善熱情，和同學關係融洽，並積極參與各項集體活動。

縱觀研究生階段這已過去的日子我所獲頗豐，從學業、科研工作到個人素質都得到了充分的培養和鍛鍊，是充實且有意義的一段經歷。相信這些經歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。在以後的工作和學習中，我將繼續保持併發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取讓每一天更加充實且有意義。

一、學習小組建設

劃分小組的原則：同組異質，異組同質。即每個小組都必須由好中差三類學生組成，組長必須是成績、能力最強的。建議每個班將座位重新排成九列，每三列為一大組，每大組相鄰的前後兩排為一個學習小組。各班也可根據班級的實際人數作適當調整，每組不宜超過8個人，也不可少於4人。明確一名組長，一名副組長，組內成員明確分工。班主任負責學習小組的劃分，並將學習小組的名單印發給任課教師。班主任在安排座位時，一定要將後面黑板的位置空出來以便學生上黑板展示。為激發學生參與學習的熱情，加強學習小組的建設，由學生制定組內常規要求和紀律要求（組內公約），各班還可以將學生平時的學習表現與優良學習小組創爭評比、三好生、優秀團員等榮譽稱號的評選結合起來，對學生的平時課堂表現進行量化打分，制定有關課堂考核評比和記載的辦法，並將結果載入學生的“成長記錄”。所有任課教師要根據學生的課堂表現及時打分，並讓學習委員或課代表及時記載，以便於班主任進行考核。

1、小組建設

①組名口號

規定每個大組要有自己的組名，可用組長姓名命名，以凸現小組長的責任感，或以其他形式命名。把教室內的前後黑板分成塊，作為各小組展示的主要陣地。

②小組宣言

要求小組出一份小組宣言，宣言中包含着組名、組員、對手等幾個方面。

③小組合作學習八項規範，用膠帶紙粘貼在課桌上。

坐正立直、秩序井然；高效自學、積極發言；

合作探究、質疑問難；團結互助、共同發展。

④小組合作學習八種習慣，用膠帶紙粘貼在課桌上。

尊重他人，學會聆聽； 欣賞讚美，取人之長；規範行為，遵章守紀；

不忘責任，履行職責； 知恩領情，感謝別人； 誠實守信，知行合一；

細緻縝密，做事有序。 合作競爭，競爭合作。

2、組員分工

組內根據需要，一般設立組長、副組長，實行分工管理。開始的時候小組長一般要選擇有較強組織能力，責任心強的學生擔任，一段時間後則應輪流擔任。

班主任和任課教師要經常教導學生既要積極承擔個人責任，又要相互支持，密切配合，發揮團隊精神，有效地完成小組學習任務。

同時，注意職責輪換：各種職務可以輪換。職責輪換有利於培養每個學生的責任感和合作意識，改變學生在小組中長期形成的地位，即有的學生始終處於控制地位，有的學生始終處於從屬地位，給每個學生提供發展的機會，提高合作興趣，用責任感促進全體學生的成長。

二、可能存在的問題及解決措施

1、實行小組合作學習後，可能會出現以下四下方面的問題：

①學生合作不主動②合作交流不深入③合作參與不均衡④成員分工不到位

2、解決措施：

①組員合理分工

要求每個學習小組內的組員都要有明確的分工，做到每人一崗，每月一輪換。具體職責是：

小組長負責進行學習分工；檢查督促小組學習；維持小組紀律；組織討論、交流收發；作業 及其他組內活動。

副組長協助組長工作。

②讓小組討論有序進行

在進行小組內討論時，要求學生嚴格按以下三個步驟進行：

第一步：每小組先指定一位學生做中心發言人。

第二步：小組內輪流發言，其他同學認真聽，中間不能打斷別人，並準備補充或質疑。

第三步：自由發言，小組長總結歸納，組員做好記錄。

三、學習小組評價策略

班主任要將按小組編制記分冊發給班級學習委員和紀律委員，由班級學習委員負責記錄每組每節課的得分情況，班級紀律委員記載各組的扣分情況。一週一彙總，先統計個人成績，個人成績彙總後形成小組成績，每週日進行總結，對前若干名學習小組進行表彰；每半學期評出的優良學習小組4至5個，並給予適當獎勵。

四、班級管理具體措施

①班級佈置：班級標語（推薦）：

舉手積極、聲音洪亮；討論熱烈，辯論激烈；爭問搶答，歡呼跳躍；多種角度，創新實踐；笑逐顏開，熱鬧非凡。

②要求學生準備好文件夾、雙色筆和糾錯本。

附：班級學習小組量化考核示例：