高温補貼怎麼寫

高温補貼申請

我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現因夏季來臨，根據衞生部衞監督發【2007】186號關於進一步加強工作場所夏季防暑降温工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高温津貼標準為：室外作業和高温作業人員每人每月150元，非高温作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的範圍內確定，並報省勞動保障廳備案。高温津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。

我作為**部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高温補貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人：***

**年*月*日

四川省勞動和社會保障廳關於制定高温津貼有關工作的通知

川勞社辦〔2007〕58號

各市（州）勞動和社會保障局：

衞生部等四部門《關於進一步加強工作場所夏季防暑降温工作的通知》（衞監督發[2007]186號，以下簡稱“通知”）已轉發給你們，按照“通知”關於制定高温津貼的有關要求，為切實做好高温天氣防暑降温工作，維護高温場所勞動者的合法權益，現就制定高温津貼有關工作通知如下：

一、用人單位安排勞動者在高温天氣下（日最高氣温達到35℃以上）露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高温津貼。

二、用人單位向勞動者支付高温津貼，津貼標準每人每天6元-10元，各地應在上述標準範圍內，結合本地實際，合理確定具體的津貼標準。

用人單位應結合生產經營特點和具體工作條件，並與本單位工會或工會代表通過平等協商，建立高温津貼制度，並執行本單位所在地的具體津貼標準。

三、高温津貼不包括在最低工資標準範圍內。

用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

四、本通知制定的高温津貼自下發之日起執行。

高温津貼屬於勞動者工資組成部分，要據實單列，同時應計入企業的工資總額。

五、各地勞動保障部門要在每年的6月-8月加大監督檢查力度，對不按規定支付勞動者高温津貼或違反其它勞動保障有關規定的行為，依法嚴肅查處。

二○○七年八月十三日

2010年也按照這個標準補貼。

根據你所在省市區的《高温天氣勞動保護辦法》中的條文申請：

一般情況下：

勞動者如果在高温天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣温達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高温天氣，日最高氣温達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高温天氣，日最高氣温達到40℃以上則為強度高温天氣。高温天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高温補貼，其中中度高温天氣下按每人每天5元至10 元標準發放，強度高温天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

這個氣温不是以天氣預報的電視或是廣播為準的，是以你當地所在的氣象主管部門，如xx市氣象局發佈的當日氣温為準。

如果符合上述，你可以直接打申請報告“關於高温補貼的申請，根據xxxx辦法，在xxxx情況下，應給予xxxxx補貼。現特向公司申請，xxxx。”如果你是個人的話，最好是向主管提，由主管寫申請，主管不受理的話，可以連同一起在高温下作業的同事聯名申請；如果你是負責相應部分的主管的話，你自主申請， 並附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件，請公司領導審批，並做好日常的氣温統計工作及高温作業人員數統計，以便發放。

PS：如果達到補貼標準，公司未發放，且經員工申請也未發放的，可以向勞動監察部門投訴，一般情況下除了公司要補發給你們補貼外，還會視其嚴重程度處以1000-30000元不等的罰款。

各部門、分部：

鑑於當前我區各地已進入高温酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批准，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高温補貼，併購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高温補貼發放時間：2008年7 ~ 9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。

二、高温補貼發放崗位：司機（含司機組長）、收派員、倉管員（含倉管組長，不含運作文員）、運作員（含運作組長）、理貨員、點部主管和部分行政後勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。

説明：以上崗位人員高温補貼給發時以其實際在崗時間為限（新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其餘按半月發給）。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門（分部、中轉場或行政部）為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別彙總購物發票和實際報銷人員名單（請參照附件一的格式填寫），以部門為單位統一填制報銷單據，並粘貼好後上交財務報銷（必須在規定標準範圍之內報銷；發票填開的要求請向財務部門諮詢）。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量）。在防暑藥品採購到位後將統一下發各分部或部門使用。

如分部07年防暑藥品仍有庫存（在有效期以內）的，應儘快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大範圍或超出標準發放。

特此通知

關於購置防暑降温用品和實施方案的

請 示

公司領導：

時值炎熱夏季的來臨，為了更好地把防暑降温工作落實到實處，為了更好的服務生產經營，結合防暑6-8月份工作的需要，由綜合辦公室負責統一採購防暑降温物資。具體實施方案為：根據天氣和崗位情況，温度超過28℃以上均由綜合辦提供綠豆湯或降温茶，同時根據各事業部崗位人員需要，每月到綜合辦後勤處領用防暑藥品，具體需購物資明細如下：

物資名稱 數量 單價/元 預算金額 使用人員

風油精 100盒 8 800 三班倒人員

清涼油 100盒 8 800 勞務工人員

菊花茶 100斤 40 4000 高温高壓崗位

白糖 200斤 3.6 720 高温高壓崗位

藿香正氣水 100盒 10 1000 高温高壓崗位

綠豆 300斤 8.5 2550 全員飲用

葡萄糖 50盒 1.2 60 中暑人員

合計 9930

妥否，懇請批覆

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聯繫電話：

綜合辦公室

二○一○年五月十二日