幾年沒上班，簡歷該怎麼寫，很長時間沒上班簡歷上怎麼寫

幾年沒上班，簡歷的寫法：

1. 寫好自我評價；對於幾年沒有相關工作經驗的求職者來説，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。

2. 優化教育培訓經歷；要是幾年沒有足夠多與申請的工作相干的經驗，你應當更着重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。

3. 準備好求職信；在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的説明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的瞭解，以此向主考官説明：你不想佔用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。

4. 儘量使簡歷完整；使自己的簡歷儘量完整，如果是一個需要形象的崗位，應儘量上載清晰的可以展示出你個人形象的照片。

幾年沒上班，簡歷的寫法： 寫好自我評價；對於幾年沒有相關工作經驗的求職者來説，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來，向用人單位顯示出自己的潛力。

記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。優化教育培訓經歷；要是幾年沒有足夠多與申請的工作相干的經驗，你應當更着重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。

這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。準備好求職信；在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。

表明你的求職意向，簡要的説明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的瞭解，以此向主考官説明：你不想佔用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。儘量使簡歷完整；使自己的簡歷儘量完整，如果是一個需要形象的崗位，應儘量上載清晰的可以展示出你個人形象的照片。

簡歷麼，簡單的介紹下你的簡單情況就好啊，用人單位沒時間看你的長篇自轉，但

要求職的話，一定要在簡歷裏想方設法説明你對該職位的經驗，能力，信心，適合度等.這是用人單位最關心的了.説別的廢話都沒用.可以瞎編，但一定要有面試時候能應付的準備.如果有作品的話最好也複印上載上.撒謊是必須的，撒謊算個P啊，工作還沒找到呢，裝什麼高潔和神聖。生病這段時間完全可以説你在某某單位工作，一方面證明你有類似的工作經驗，多好的理由啊，用人單位不會去調查的，放心吧。千萬別説你在家休息啊，因為你休息了，多少證明你失業了，失業了多少證明你的能力或者某些方面有問題，就不會被接納了，什麼寧缺毋濫，自欺欺人罷了用人單位才不會相信呢，如果是你自己你會相信麼？別太天真。

根據你的工作經歷，把對用人單位有用的在經歷上寫上就行了，時間段自己把握就行，能適當延長就適當延長，因為沒人知道你到底幹過些什麼，別忘了你的目的只有一個，就是被用人單位接納。

有個模版，你大概看下吧.如果你自我感覺人長的還可以的話，把靚照也上載上吧，

姓名：*** 性別：* 出生年月：**年.**月

專業：*** 學歷：**

聯繫方式：***********； email:*********

工作經歷：

**年*月-**年*月，在**公司從事**管理；

**年*月-**年*月，在**公司從事**設計；

**年*月-**年*月，在**公司從事**設計；

學習經歷：

**年*月-**年*月，在**學院學習了**專業的所有科目，順利畢業，多次獲得獎學金。並通過大學外語四級及計算機二級。

**年通過註冊**考試，

**年通過註冊**考試。

自我介紹：

能夠熟練的操作***等各種辦公軟件。（説明你的計算機水平和能力）

具有良好的學習能力，能夠較快地學習和掌握新的知識。（説明你的學習能力，畢竟新工作都要有個新的學習過程）

工作認真仔細並具有良好的團隊合作意識。（説明你的工作態度）

性格開朗，愛好廣泛，喜歡游泳、打保齡球、各類棋牌類遊戲。（性格上説明你是個好交往的人，積極向上的人）

個人簡歷看似簡單，網上搜一下一大把。但是想要做一個適合自己又另類的簡歷還真不是一件簡單的事，建議您要注意以下幾點：

1.面試官最討厭簡歷雷同的，您想想，他們一天要瀏覽簡歷多少啊。一大堆一大堆的，千篇一律的一開始就是：姓名、年㱓等。您要想一個別具一格的封面。建議您一開始就先寫您的工作經歷來吸引面試官，才有興趣進一步瞭解您。

2.簡歷上面儘量少寫您的個人，無關的信息資料，可以多寫寫您在之前的企業中，為企業帶來了多少的效益，多寫寫工作中的經驗。

之前我面試了幾個大學生，簡歷非常的棒，一開始來幾句古典詩文，這是他個人的創造，但是吸引了我。現在我們已經是很好的同事朋友了。

注意事項：也不排除所有的面試官都這樣，有一些刻版的人可能還是喜歡老式簡歷。您可以多設計幾種簡歷，備用

祝您早日找到心儀的工作！純手打！

您好，一方面我自己做過幾年的部門領導，看到無數人的簡歷也面試過很多次。另一方面，我曾經也有類似的經歷。關於這個問題我的建議是，能不體現在簡歷上就不要體現上簡歷上，因為寫的話，實在不好把握怎麼寫才對，或者看着不奇怪，也不能確定跟新的人事經理的口味匹配。一般半年空窗，很少説會因為這個您就失去機會的。

這裏比較有可能的就是，一般認真的人事經理會在面試的時候，找出您簡歷上的空洞，比如這個空窗她們肯定會問的。這個時候，最好結合這些年您全部的職業背景，表達一些個人在職場上的身心調整、思考、總結或者養精蓄悦等等，都是可以的。

希望對您有幫助，如果有進一步的問題，可隨時追問。

如實填寫，誠實可信，不卑不亢。一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。

工作經驗空白期”是一種再正常不過的職場現象。大部份人的職業生涯都不可能一帆風順同，蛋殼就業規劃平台建議在職業生生涯中可能會有一段“空白”期，對於職業生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造。

不要在簡歷中掩蓋職場空白期

職場空白期主要是指職場人士由於某種原因在一定時間段內處於無工作或就業記錄的狀態。很多人都會遇到職業空白期的問題。從事人事工作多年的HR表示，求職者如果有職場空白期千萬不要説謊，最好在簡歷中寫明，並想好面試時如何應對面試官的疑問。如果是客觀原因造成的職場“空白”，那麼你可以直接講明，通常情況下，企業不會因此而拒錄你。如果上一份工作恰好和目前正在申請的職位不同，那麼你就可以這樣解釋：“我發現上一份工作並不適合我，所以就辭職離開；在相當長的一段時間裏，我都在思考自己的職場規劃，直到想明白了什麼才是真正適合我的，我才想投這個職位。”總之，我們需要突顯的是這一段時間.的職業空白對於以後的職業規劃的重要價值。

空白期不能完全空白

據瞭解，用人單位招聘有一個潛規則：凡是很長一段時間沒有工作的人，要麼是沒有去找工作，要麼就是沒有人用他，無論哪種情況，都説明他是有缺點的。黃小姐表示，如果出於某些原因，沒有立即找到工作，畢業之後的三四年是“空白期”，那麼寫簡歷的時候，一定要謹慎。用人單位是非常看重一個人在“空白期”是如何度過的，是在學習其他技能，還是無所事事，這能反映出一個人對自己是不是負責任。

求職者最好能在簡歷中註明在職場空白期期間自己所做的努力和總結，比如在這期間看過的書籍、考過的證書，以及自己對未來的思考等。

突出自身職業技能

HR們所關注的不是職場“空白”本身，而是職場空白對於應聘者的影響。因為長時間的“空白”往往會造成很多應聘者在短時間內無法完全適應職場生活，或者是造成應聘者職業技能降低。她建議，求職者在簡歷中要重點突出自己的技能，以優異的業績來證明自己的工作能力，讓HR忽視你的職場空白期，希望簡歷舍為您提供的解答能幫您有效解惑。