北京市優培計劃辭職有限制嗎
北京市優培計劃辭職沒有限制，可以向政府部門諮詢。
北京市優秀人才培養計劃（優培計劃）是北京市為吸引和留住高層次人才而推出的人才政策，根據該政策的規定，如果優培計劃人員想要辭職，一般是沒有限制的。
優培計劃人員享有基本的個人自由和權利，可以自行決定是否辭職或離開北京市。
如果優培計劃人員在獲得優培計劃相關待遇期間離開原單位，可能會對優培計劃相關待遇產生影響，例如失去相應的獎勵或補貼。
如果優培計劃人員計劃辭職或離開北京市，建議提前向相關單位或部門進行申報和辦理手續，以便保留人才證明或獲得相關福利待遇。
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2021北京應屆大學畢業生定向選調考試報考指南(條件+報名+審查+考試)
第一章 有關政策規定
一、關於定向選調和“優培計劃”招聘工作
1、北京市 2021 年啟動定向選調工作和“優培計劃”招聘工作有何背景?
深入貫徹落實新時代黨的組織路線，立足於加強首都高素質專業化幹部隊伍建設，圍繞加強“四個中心”功能建設、提 升“四個服務”水平需要，從部分高校選拔一批首都發展急需緊缺的優秀應屆大學畢業生，為建設國際一流的和諧宜居之都源源不斷輸送和儲備高素質專業化人才。
定向選調工作主要為市、區兩級機關和中心城區、副中心街道鄉鎮充實工作力量。
“優秀管理人才培養計劃”(以下簡 稱“優培計劃”)招聘工作主要為市屬企事業單位招聘應屆優秀畢業生，由市委組織部掌握聘用人員名單，並會同用人單位有針對性地進行培養鍛鍊。
2、本次定向選調和“優培計劃”招聘的範圍有哪些?
面向教育部公佈的一流大學建設高校和在京一流學科建 設高校的建設學科應屆畢業生，以及 2020 年 8 月 1 日至 2021年 7 月 31 日期間取得世界排名前 100 名的國(境)外院校(以2020 年世界大學學術排名(ARWU)為準)學位並完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的留學人員。
定向培養、委託培養的應屆畢業生，非全日制畢業生，獨立學院畢業生，畢業後申請第二學士學位畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在選調範圍內。
3、本次選調職位有哪些要求?
本次選調職位為北京市市級、區級機關職位和中心城 區、城市副中心街道鄉鎮職位。
具體要求可查詢《北京市 2021 年度定向選調應屆優秀大學畢業生簡章》(以下簡稱《選調簡章》)。
4、本次“優培計劃”招聘職位有哪些要求?
本次‚優培計劃‛招聘職位為北京市市屬企事業單位職位。
具體要求可查詢《北京市 2021 年度‚優秀管理人才培養計劃‛招聘應屆優秀大學畢業生簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
5、本次選調和“優培計劃”招聘包括哪些程序步驟?
本次定向選調嚴格按照公務員考錄有關規定開展，‚優培計劃‛招聘工作結合企事業單位招聘要求參照執行。
定向選調和‚優培計劃‛招聘採取統一筆試，分類面試方式開展，主要工作程序包括網上報名、資格審核、組織推薦、筆試、資格複審、調劑、面試、體檢、考察、公示等程序步驟。
二、關於報考條件
1、應屆畢業生報考的年齡如何計算?
截至 2020 年 10 月，本科生一般不超過 24 週歲(1995 年11 月 1 日<含>以後出生)，碩士研究生一般不超過 27 週歲(1992 年 11 月 1 日<含>以後出生)，博士研究生一般不超過 30 週歲(1989 年 11 月 1 日<含>以後出生)。
對具有參軍入伍經歷的畢業生，報考年齡可適當放寬 2 歲。
2、《中華人民共和國公務員法》規定的應具備條件有哪些?
公務員法第 13 條規定，公務員應當具備下列條件：
(1) 具有中華人民共和國國籍;
(2) 年滿十八週歲;
(3) 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(4) 具有良好的政治素質和道德品行;
(5) 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6) 具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(7) 法律規定的其他條件。
3、預備黨員可否報名?
答：可以。
4、 “三好學生”“優秀學生幹部”或者一等以上學生獎學金如何把握?
答：以上榮譽或獎勵均為最高學歷期間獲得。
校級以上‚三好學生‛包括：校級(含)以上三好學生、優秀學生、優秀研究生等。
除‚三好學生‛獎勵外的其他獎勵，需報考人員所在學校在推薦表予以説明，內容為‚未設臵‘三好
學生’獎勵，該項獎勵視同為我校‘三好學生’獎勵‛。
校級以上‚優秀學生幹部‛包括：校級(含)以上優秀學生幹部、優秀黨支部書記、優秀團幹部等。
校級‚一等以上學生獎學金‛包括：國家獎學金、國家勵志獎學金、校級一等獎學金等。
校級一等學生獎學金一般指一等綜合獎學金。
如報考人員所在學校只設單項獎學金，獲得學習類單項獎學金且該項獲獎比例不高於校級一等獎學金的人 員可報考;獲得學校認定視同‚一等學生獎學金‛的其他獎學金的人員可報考。
除‚一等學生獎學金‛外的其他獎學金，需報考人員所在學校在推薦表予以説明(留學人員僅需自己填寫)，內容為‚未設臵‘一等學生獎學金’，該項獎學金視同為我校‘一等學生獎學金’‛。
以上所獲榮譽或獎勵均應填寫在推薦表和報名系統的相關信息欄，標註榮譽或獎勵名稱、授予或表彰機構名稱、授予或表彰時間。
5、哪些人員不能參加本次選調和“優培計劃”招聘?
因違法違紀受過處分的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿 5 年的，以及法律法規規定不得錄用或聘用的其他情形的人員，不得報考。
此外，報考人員不得報考與定向選調和‚優培計劃‛招聘單位人員有《公務員法》第七十四條規定、《事業單位人事管理迴避規定》等有關法律規定所列情形的職位。
在錄用或聘用過程中，發現報考人員存在上述不得報考情形的，將取消其報考資格或者錄用聘用資格。
6、《選調簡章》和《招聘簡章》中所要求的學歷如何理解?
《選調簡章》和《招聘簡章》中所要求的學歷為報考人員即將獲得的最高學歷。
如，《選調簡章》中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。
7、《選調簡章》和《招聘簡章》中所要求的專業如何把握?
應為最高學歷期間所學專業。
本科專業分類參見《普通高等學校本科專業目錄》，研究生專業分類參見《學位授予和人才培養學科目錄》。
報考人員可在教育部網站查詢以上兩個目錄，並參照確定所學專業是否符合職位要求。
8、資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間是如何確定的?
2021 年應屆畢業生一般應在 2021 年 7 月底前取得相關學歷、學位。
職位要求的其他資格條件(如政治面貌、榮譽獎勵等)應在 2020 年 10 月 26 日前取得。
三、關於報考程序
報名工作在網上進行，不設現場報名，報考人員通過北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(網址為http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下簡稱“報名系統”)進行報考，具體操作程序如下：
1、網上報名
報名時間：2020 年 10 月 26 日 9:00 至 10 月 30 日 17:00。
(1) 註冊及身份確認：報考人員須登錄報名系統，進入“ 北京市 2021 年度定向選調和‘優培計劃’招聘應屆優秀大學畢業生”。
新用户按照系統要求註冊賬號，進行實名認證。
(2) 提交本人基本信息：已成功註冊的報考人員可以使用註冊賬號進行登錄。
成功登錄後，閲讀公告、報考指南等考試要求，按照系統的提示填寫、提交本人基本信息。
(3) 上載照片：上載本人近期正面免冠證件照，要求： 二寸(34mm×45mm)，jpg 格式，大小在 35-100KB 之間，寬度大於 400 像素，高度大於 600 像素， 照片的背景應無任何裝飾、人像清晰、無明顯畸變，不能上載生活照、藝術照。
(4) 提交職位申請：查詢職位，進行報名提交。
提交報考職位後，將無法修改。
報考人員要認真如實填報相關信息，遇 到問題及時諮詢。
2、查詢資格審查結果
報考人員提交職位申請後，可登錄報名系統查詢是否通過資格審查。
如審查結果為不通過，報考人員可重新申報職位，但重新申報職位必須在 2020 年 10 月 30 日 17:00 前完成。
資格審查由定向選調和“優培計劃”招聘單位負責，資格審查相關問題請與選調和招聘單位聯繫。
3、打印准考證
時間：2020 年 11 月 16 日 9:00 至 2020 年 11 月 22 日 9:30。
凡已成功完成網上報名並審核通過的報考人員登錄報名
系統打印准考證，憑此准考證和本人有效身份證原件在規定時間、地點參加考試。
4、筆試時間和要求
時間：2020 年 11 月 22 日 9:00-11:30 。
考試科目為《綜合能力測試》(以《行政職業能力測驗》《申論》內容為主)，主要測試基本能力和基本素質。
報考人員可參考閲讀《北京市各級機關 2020 年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
參加考試人員應嚴格遵守考試當地疫情防控有關要求。
參加考試時必須帶齊准考證、有效身份證原件，方可進入考場參加考試。
未帶有效居民身份證的考生不能參加考試。
5、成績查詢
報考人員可於 2020 年 12 月 8 日後登錄報名系統查詢成績，打印筆試成績通知書。
6、參加資格複審等後續環節
擬進入面試的人選由各選調或招考單位通知。
參加資格複審時，須持網上打印的報名表、筆試成績通知書、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件，以及學生證、選調生推薦表或‚優培計劃‛人員推薦表、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、校級以上‚三好學生‛‚優秀學生幹部‛或者校級一等以上學生獎學金證書等相關材料。
在京外院校就讀的北京生源考生還須攜帶
本人户口本或户口卡原件。
未按規定參加資格複審等後續環節的，視為自動放棄相應的資格。
四、關於報考職位
1、報考人員可以報考幾個職位?
報考人員只能從定向選調或‚優培計劃‛招聘職位中選擇一個職位進行報考。
2、什麼情況下報考人員可以更改報考職位?
2020 年10 月26 日9:00 至2020 年10 月30 日17:00 期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位;報考申請未審查的，報考人員可聯繫定向選調或‚優培計劃‛招聘單位，申請改報其他職位。
2020 年 10 月 30 日 17:00 至 2020 年 10 月31 日 17:00 期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
3、通過資格審查的，還可再報考其他職位嗎?
通過定向選調或‚優培計劃‛招聘單位資格審查的報考人員，不可再改報其他職位。
五、關於資格審查
1、報名期間，資格審查工作由誰負責?
報名期間的資格審查工作由定向選調或‚優培計劃‛招聘單位負責。
2、資格審查的主要依據是什麼?
選調單位和‚優培計劃‛招聘單位根據公務員錄用、企事業單位人員聘用等相關法律法規和公佈的資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“合 格” “不合格”2 種情形。
3、對職位要求的資格條件有疑問的，如何諮詢?
對《選調簡章》《招聘簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請直接與定向選調或‚優培計劃‛招聘單位聯繫，選調或招聘單位的諮詢電話可通過《選調簡章》《招聘簡章》查詢。
六、關於面試
1、如何確定參加面試人員名單?
筆試成績公佈後，將根據《選調簡章》《招聘簡章》確定的面試人員比例，從通過筆試合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試資格複審人員名單。
資格複審通過即進入面試人員名單。
2、如何參加調劑?
經資格複審後，通過筆試合格分數線的人數未達到規定面試比例的職位，須調劑補充人選。
筆試成績達到合格分數線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可登錄報名系統查詢調 劑職位，根據職位資格條件選擇，從定向選調或‚優培計劃‛招聘調劑職位中選擇一個職位進行報名。
3、如何查詢是否進入面試?
各職位參加面試的人員名單將在報名系統統一公佈。
考生可登錄查詢是否進入面試。
4、什麼時間進行面試?
面試工作將於 2020 年 12 月下旬進行。
◆進入定向選調面試人員可於 12 月下旬登錄報名系統查詢面試公告，瞭解面試地點和時間。
◆進入“優培計劃”招聘面試人員可於 12 月下旬登錄各招聘單位網站查詢面試和專業能力測試公告，瞭解面試和專業能力測試地點、時間、方式和內容等。
招聘單位網站可通過《招聘簡章》查詢。
5、面試採取何種形式開展?
定向選調面試採用半結構化面試的方法，面試考官可根據情況追加提問。
“優培計劃”招聘面試相關要求請查閲各招聘單位面試和專業能力測試公告。
七、關於體檢和考察
1、體檢和考察由誰負責?
體檢和考察由定向選調和‚優培計劃‛招聘單位負責。
2、體檢依據什麼標準進行?
定向選調體檢按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等組 織實施。
‚優培計劃‛擬聘用人員體檢標準由各招聘單位根據單位相關規定組織實施，可參照定向選調體檢要求開展。
3、對體檢結果有疑義的，如何提出複檢申請?
考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起 7 日內，向定向選調或‚優培計劃‛招聘單位提交複檢申請，選調或招聘單位應儘快安排考生複檢。
選調或招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論
通知之日起 7 日內決定是否進行復檢。
複檢只能進行 1 次，體檢結果以複檢結論為準。
4、在什麼機構進行體檢?
定向選調擬錄用人員須在指定的北京市體檢醫療機構進 行體檢。
優培計劃招聘單位根據實際需要確定擬聘用人員體檢機構。
5、考察主要了解哪些內容?
將按照好乾部標準，採取多種形式對考察對象進行深入考察，全面瞭解考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習表現以及需要回避的情況等，重點了解政治表現和政治傾向，並對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、黨齡、學歷等內容。
6、考察時需要對報考人員進行資格複審嗎?
錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考生進行資格複審。
錄用考察階段資格複審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。
八、關於違紀違規考生處理
1、哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?
考生有違紀違規和其他不誠信行為的，記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員、選調生、‚優培計劃‛錄用考察的一項重要參考。
2、對違紀違規行為，有哪幾種處理方式?
在本次定向選調和‚優培計劃‛招聘中，考生有違紀違規行為的，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》，分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應處理。
其中，違紀違規情節嚴重和特別嚴重的，由市委組織部進行認定和處理。
被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規的考生，不得確定為擬錄用人選，並視情況向考生所在學校進行通報。
九、有關説明
本次考試不收取任何費用。
本次考試從未指定任何單位和個人編寫過有關教材，也不委託任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現的有關定向選調和‚優培計劃‛招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
第二章 常見問題解答
一、忘記登錄密碼怎麼辦?
點擊“忘記密碼”鏈接，可使用註冊時的手機號碼進行密碼重臵，使用重臵密碼登錄系統。
二、個人信息有誤怎麼辦?
1、提交職位申請之前可自行修改。
2、已提交職位申請，定向選調和‚優培計劃‛招聘單位
尚未進行審核或審核已通過，須致電選調或招聘單位，將其職位申請做退回處理後，可自行修改。
3、報考人員提交職位申請審核未通過的，可自行修改。
4、報名時間結束後，報考人員個人信息(除照片外)無法修改。
如需修改照片，報考人員需攜帶有效居民身份證原件和符合要求的電子版照片，到北京市人事考評辦公室 1 層辦公
大廳辦理。
如考生已打印准考證，還需攜帶紙質版 2 寸免冠彩色證件照片。
三、如何查詢所申報職位的報考人數?
報名期間登錄報名系統，選擇“各職位報考人數查詢”，輸入職位代碼後，即可查詢所申報職位的報考人數。
申報職位的報考人數更新時間為報名期間每天 9:00 和 18:00(10 月 30 日只更新一次，更新時間為 9:00)。
《選調簡章》《招聘簡章》中公佈的各選調和招聘單位聯繫電話在招考期間如發生變化，將及時在報名系統予以公 布，請考生及時關注。
温馨提示：微信搜索公眾號北京本地寶，關注後在聊天對話框回覆【招聘】可獲取北京市最新招聘信息/報名入口。
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北京市優培計劃辭職沒有限制，可以向政府部門諮詢。
北京市優秀人才培養計劃（優培計劃）是北京市為吸引和留住高層次人才而推出的人才政策，根據該政策的規定，如果優培計劃人員想要辭職，一般是沒有限制的。
優培計劃人員享有基本的個人自由和權利，可以自行決定是否辭職或離開北京市。
如果優培計劃人員在獲得優培計劃相關待遇期間離開原單位，可能會對優培計劃相關待遇產生影響，例如失去相應的獎勵或補貼。
如果優培計劃人員計劃辭職或離開北京市，建議提前向相關單位或部門進行申報和辦理手續，以便保留人才證明或獲得相關福利待遇。
北京工業職業技術學院2022年度“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告
北京工業職業技術學院2022年度“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告：
北京工業職業技術學院是一所以工科專業為主、設置的公辦普通高等職業學院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養工作水平評估中，被確定為全國八所優秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設的100所“國家級示範高職院校”之一。2015年成為首批試點北京高端技術技能人才貫通培養項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現代學徒制試點單位，被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養基地。2019年入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（簡稱“雙高計劃”）建設單位名單。
根據《北京市2022年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生工作實施方案》、《北京工業職業技術學院公開招聘編制內工作人員管理辦法》（北工職院政發〔2016〕31號）結合學校發展需要，現面向社會公開招聘應屆優秀大學畢業生。
一、招聘崗位
需求崗位、專業、學歷學位、人數等信息詳見《北京工業職業技術學院2022年度“優培計劃”招聘職位計劃表》(附件1)
二、報考人員範圍
教育部公佈的一流大學建設高校和在京一流學科建設高校的建設學科2022年全日制應屆畢業生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期間取得世界排名前100名的國（境）外院校（以2021年世界大學學術排名（ARWU）為準）學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。
三、報考人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）有良好的素養，擁護黨的路線方針，作風紮實，品學兼優，有較強的組織和實施能力；
（三）學習成績優良，最高學歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業並取得博士研究生學歷和相應學位的2022年全日制應屆畢業生；國（境）外高校非北京常住户口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的在國外取得博士學位等條件要求；
（四）截至2021年9月，年齡一般不超過30週歲（1990年10月1日lt;含gt;以後出生）；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具備下述條件之一（京外一流大學建設高校的非北京生源應屆畢業生須具備下述第2項條件）：
1.黨員（含預備黨員）；
2.最高學歷期間，獲得過校級（含）以上“三好學生”“優秀學生幹部”或者校級一等以上學生獎學金；
3.具有參軍入伍經歷。
定向培養、委託培養的應屆畢業生，學院畢業生，畢業後申請第二學士學位畢業生，各類教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在“優培計劃”招聘範圍內。
凡因違法違紀受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用或聘用情形的，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的職位。
四、招聘流程
（一）信息發佈
本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網站（
（二）報名
凡符合條件的應屆畢業生可於2021年10月11日9:00至10月15日17:00，登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道（網址為
（三）資格審查
考生請於2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生可於2021年10月18日16:00前將簡歷（請按我校固定模板填寫，模板詳見附件2.北京工業職業技術學院應聘人員信息表）同步發送至我校招聘郵箱[email protected],郵件主題及簡歷名稱需註明“應聘職位代碼+學歷學位+畢業院校+專業+户口所在地+姓名”，逾期未發送簡歷者視為自動放棄。考生可於2021年10月26日9:00至2021年10月31日9:30期間從報名系統下載打印准考證。
（四）簡歷篩選
學校成立簡歷遴選工作組，遴選工作組根據考生簡歷基本情況、專業背景、工作（實習）經歷以及與所應聘崗位匹配度等情況，擇優篩選。原則上按照不高於1:8的比例篩選進入後續環節，其中達不到1:8比例的崗位按實際人數進入後續環節。簡歷篩選結果將於10月25日前通知考生，請考生保持通訊暢通。
（五）組織推薦
考生填寫《北京市“優秀管理人才培養計劃”人員推薦表》（附件3）上交各高校組織部門審查推薦。各高校組織部門會同院系黨組織，按照報考人員條件，負責對本校報名的應屆畢業生進行報名信息審核，出具推薦意見，並在推薦表上加蓋公章。推薦表由考生在資格複審環節提交至我單位。
（六）資格複審
通過簡歷篩選人員均可進入資格複審環節，複審材料包括：身份證原件及複印件（正反面）；户口簿原件及複印件（首頁和本人頁）；“優培計劃”推薦表、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表；初始學歷以來的所有學歷學位證書；初始學歷以來的所有教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子註冊備案表；初始學歷以來的所有階段成績單；英語水平等級證書（成績單）；職稱（技能）證書和科研成果；獲獎證書（證明）；科研立項、結題證書等。此外，應聘人員為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。
現場資格複審時間暫定為2021年11月18日9:00-11:00（視疫情變化情況確定），地點另行通知，請保持通訊暢通。
逾期未參加資格複審人員視為自動放棄。凡有關材料主要信息不實，影響資格複審結果的，我單位有權取消該報考人員參加後續應聘資格。
資格複審通過人員進入面試環節，面試人員名單暫定於2021年11月23日公佈，請考生關注報名系統、我校網站，並保持通訊暢通。
（七）組織面試
我校面試環節包括“專業能力測試”和“面試及試講”兩部分
1.專業能力測試：專業能力測試由用人部門組織實施，包括科研工作介紹、專業知識測驗、技術技能展示等環節。專業能力測試主要測評應聘人員的專業技能、創新能力、科研能力、實踐教學能力以及對前沿知識的掌握情況等。專業能力測試總分100分，最低合格分數線為80分（含）。
2.面試及試講：面試及試講由人事處組織實施，面試主要測評應聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力、心理健康以及與崗位的匹配性等。試講主要考察儀態儀表、理論教學能力、語言表達能力、課堂控制能力、普通話水平等方面。面試及試講過程中進行提問答辯。面試及試講總分100分，最低合格分數線為80分（含）。
“專業能力測試”和“面試及試講”成績分別按照50%權重合計形成總成績，總成績滿分100分，最低通過分數線為80分（含）。總成績排名在所招崗位需求人數以內且達到通過分數線的人員進入實習環節。
*專業能力測試、面試及試講時間初步定於2021年11月下旬至12月上旬，具體時間將另行通知，請考生關注報名系統、我校網站，並保持通訊暢通。
（八）實習
擬聘人員在用人部門進行5天實習，由用人部門進行考核評價並提出書面評價意見，考核不合格者，不予聘用，按專業能力測試、面試及試講成績合格者依次遞補進行實習。
（九）綜合考察和體檢
對擬聘用人員進行考察和體檢。考察、體檢不合格的，不予聘用。
（十）公示和備案
校長辦公會審批通過後，在報名系統和我校網站同步公示擬聘用人員名單，公示期不少於7個工作日。
（十一）辦理相關手續
公示無異議，待擬聘用人員取得學歷、學位證書後，辦理聘用等相關手續。
五、相關説明
1.資格審查貫穿於本次招聘的全過程，如證明材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關證明材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切後果。
2.應聘者本人原因，不能在2022年09月30日前與我校簽訂聘用合同，取消聘用資格。
六、聯繫方式
電話：51511013/18618266417，聯繫人：趙老師，
學校主頁:
北京急救中心2022年度“優培計劃”招聘信息
北京急救中心2022年度“優培計劃”招聘信息：
根據《北京市2022年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告》等文件精神，結合北京急救中心實際工作需要，現公開招聘2個“優培計劃”職位共2名事業編制內工作人員。相關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）教育部公佈的一流大學建設高校和在京一流學科建設高校的建設學科2022年全日制應屆畢業生
（二）2020年8月1日至2022年7月31日期間取得世界排名前100名的國（境）外院校（以2021年世界大學學術排名（ARWU）為準）學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。
二、招聘崗位及專業要求
詳見北京急救中心2022年度“優培計劃”招聘職位及要求表（附件）。
三、應聘者須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）有良好的素質，擁護黨的路線方針，作風樸實，品學兼優，有較強的組織和實踐能力；
（三）學習成績優良，最高學歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業並取得大學本科及以上學歷和相應學位的2022年全日制應屆畢業生；國（境）外高校非北京常住户口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的在國外取得碩士以上（含碩士）學位等條件要求；
（四）截至2021年9月，本科生一般不超過24週歲，碩士研究生一般不超過27週歲，博士研究生一般不超過30週歲；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具備下述條件之一（京外一流大學建設高校的非北京生源應屆畢業生須具備下述第2項條件）：
1.黨員（含預備黨員）；
2.最高學歷期間，獲得過校級（含）以上“三好學生”“優秀學生幹部”或者校級一等以上學生獎學金；
3.具有參軍入伍經歷。
定向培養、委託培養的應屆畢業生，學院畢業生，畢業後申請第二學士學位畢業生，各類教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在“優培計劃”招聘範圍內。
凡因違法違紀受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用或聘用情形的，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的職位。
四、報名方法
凡符合條件的應屆畢業生均可於2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00，登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道（網址為
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閲讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
五、資格審查與考核
（一）查詢資格審查結果
考生請於2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位；未審查的，考生可聯繫北京急救中心，申請改報其他職位。2021年10月15日17:00至2021年10月16日17:00期間，未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
（二）筆試
2021年10月30日下午我中心統一組織筆試，地點設在北京急救中心（地址：北京市西城區前門西大街103號），採取現場考試形式，對應聘人員專業能力情況進行考核。院前急救醫生崗筆試內容為臨牀醫學專業知識，疾病預防與感染防控醫療崗筆試內容為預防醫學及公共衞生相關專業知識。筆試採用百分制評分方法，合格分數線為60分。
每個招聘職位按照計劃錄用人數與參加面試人數1：8的比例，從高分到低分依次確定擬參加面試人選，未達到1：8的職位，按成績不低於合格線的實際人數確定擬參加面試。
筆試成績於2021年11月16日前通過北京急救中心官網（
（三）資格複審
2021年11月18日至19日我中心組織擬參加面試人選進行現場資格複審，地點設在北京急救中心（地址：北京市西城區前門西大街103號）。
考生須持網上打印的報名表、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件參加資格複審。材料主要包括：學生證、“優培計劃”推薦表、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、學校蓋章的成績單、執業醫師資格證等材料原件（在京外院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人户口本或户口卡原件）、校級以上“三好學生”“優秀學生幹部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”證書等。
通過資格複審的考生名單于2021年11月23日在北京急救中心官網（
（四）面試
面試由我中心統一組織，採取半結構化面試形式，採用百分制評分方法。主要對綜合分析、邏輯思維、應變能力、語言表達、專業能力進行考察。面試當天安排臨牀專業知識及急救崗位適應性測試。
筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加體檢及考察人選。
面試和綜合成績於2021年12月30日前通過北京急救中心官網（
六、體檢、考察和公示
我中心統一組織考察、體檢工作，考察內容主要包括應聘人員的思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習表現、人事檔案等，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
擬錄用人選名單由組織部統一公示，同時在北京急救中心官網公示7個工作日。公示無異議的簽訂就業協議。
七、待遇
根據北京市事業單位相關規定執行。
八、需説明事項
（一）從報名開始到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知考生本人的，後果由考生本人負責。
（二）應聘者應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及簽訂就業協議等工作。
（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
九、聯繫方式
聯繫人：北京急救中心人事科，安老師；聯繫電話010-66014339。
附件：
北京急救中心介紹：
是北京市衞生健康委員會直屬的公共衞生單位和非營利性醫療機構，為公益一類事業單位。1983年，由中國與意大利合作興建，1988年3月25日正式投入運行，同時啟用急救號碼“120”。1997年被國家衞生部評定為“甲等急救中心”，現是全國唯一一家甲等急救中心。
經編辦批准，北京急救中心還加掛有“北京市急救醫學研究所”“北京市急救醫療培訓中心”“北京緊急醫療救援中心”“北京市院前醫療急救質量控制中心”的牌子。目前主要承擔全市120指揮調度、日常醫療急救服務和突發事件緊急醫療救援、重大活動醫療保障、急救體系建設與質量控制管理、急救科研教學及急救技能培訓和公眾普及等任務。
北京急救中心依託自身急救培訓專業優勢和硬件資源，經市科委批准建立了全國首家急救科技館。北京急救中心還擔任中國醫院協會急救中心（站）分會主任委員單位，是北京大學醫學部和海南醫學院的教學基地，獲得美國心臟協會（AHA）和國際創傷生命聯合會（ITLS）的中國分部認證資格。
北京市藥監局優陪計劃是什麼意思
優秀管理人才培養計劃
優培計劃”全稱“優秀管理人才培養計劃”，招聘工作主要為市屬企事業單位招聘應屆優秀畢業生，更多是為了吸引人才。
由組織部掌握聘用人員名單，並會同用人單位有針對性的進行培養訓練。我前面也提到了，“優培計劃”在我看來是不如定向選調的，但是人各有志，這個選擇未必就真的沒那麼好，今天我們簡單分析下“優培計劃”的優勢所在。
國培計劃可以不參加嗎_不去參加會不會影響評職稱
“國培計劃”作為《國家中長期 教育 改革和發展規劃綱要》(2010-2020年)的第一個教育發展重大項目,是建設高素質專業化教師隊伍的一項重要舉措,“國培計劃”的質量關係到中小學教師隊伍建設的質量建設以及農村教師隊伍素質地有效提高。國培計劃是必須參加嗎?以下是我為大家整理的關於國培計劃可以不參加嗎，一起來看看不去參加國培會不會影響評職稱吧!
國培計劃可以不參加嗎
可以的。這只是一種培訓方式,與晉級等都不掛鈎。
國培計劃優秀學員證書晉升職稱用處可以歸入年終評優參考。
晉升職稱，有一項重要內容是年度先進工作者。與本項內容無關的，不會做為晉升職稱項目。
優秀學員、優秀評卷員、優秀工作人員等，可以在年終評選先進工作者時，作為工作業績或突出表現而評為“先進工作者”。
評職稱，只有先進工作者有用，其他優秀項，不能替代。
國培計劃的實施通知
教育部 財政部關於實施“中小學教師國家級培訓計劃”的通知 教師[2010]4號
各省、自治區、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局)，新疆生產建設兵團教育局、財務局：
根據黨的十七大關於“加強教師隊伍建設，重點提高農村教師素質”的要求和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，為進一步加強教師培訓，全面提高教師隊伍素質，教育部、財政部決定從2010年起實施“中小學教師國家級培訓計劃”(以下簡稱“國培計劃”)。現將有關事宜通知如下：
高度重視“國培計劃”實施工作
新時期教育改革與發展對教師整體素質提出了新的要求，加強教師培訓工作，實施“國培計劃”，是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措，對於推進義務教育均衡發展、促進基礎教育改革，提高教育質量具有重要意義。
中小學教師培訓屬地方事權，應以地方為主實施。實施“國培計劃”旨在發揮示範引領、“雪中送炭”和促進改革的作用。通過實施“國培計劃”，培訓一批“種子”教師，使他們在推進素質教育和教師培訓方面發揮骨幹示範作用;開發教師培訓優質資源，創新教師培訓模式和 方法 ，推動全國大規模中小學教師培訓的開展;重點支持中西部農村教師培訓，引導和鼓勵地方完善教師培訓體系，加大農村教師培訓力度，顯著提高農村教師隊伍素質;促進教師教育改革，推動高等師範院校面向基礎教育，服務基礎教育。
各省級教育、財政部門要高度重視，認真做好“國培計劃”的組織實施工作。要將“國培計劃”納入教師隊伍建設和教師培訓總體規劃，加強領導，統籌規劃，精心實施，並以實施“國培計劃”為契機，以農村教師為重點，分類、分層、分崗、分科大規模組織教師培訓，全面提高中小學教師隊伍整體素質，為促進教育改革發展提供師資保障。
國培計劃 學習 總結
國培計劃馬上就要結束了，經過為期一段的培訓學習，我覺得我受益匪淺，感觸頗多，也為我今後的工作提供可參考的模式和 經驗 ，因此在今後的工作中我會積極實踐在學習中學到的理論和知識。把所學到的好的理念和好的教學方式運用到實際教學過程之中，在在我探討和研究過程之中，積極向優秀教師學習，早日成為一名被學生稱讚和認可的教師。
此次學習的課程比較多，雖然平時工作很忙，但是我還是認真完成每天的教學任務之後開心的坐在電腦前認真聆聽專家和優秀教師的講座。每一位專家的課都有值得學習和借鑑的地方，給我印象最深刻的是楊老師講杜郎口學校的教學方式和經驗，我覺得在我的今後的教學過程之中很有參考和借鑑的價值。此次學習我覺得我要從以下幾個方面改進我的教學，從而提高教學質量和教學水平。
1、解放思想，積極學習新課標的新理念、樹立終身學習的理念。
作為一名教師，我還很年輕，缺乏經驗，我只是一名踏入教育行列工作了四年的年輕教師。社會的的發展離不開教育，人的發展也離不開教育。偉大的設計師在發展經濟時候説過，要解放思想，而作為老師我們更要解放思想，因為我們承擔着為國家培養人的重任。只有解放了思想才可以有創新，教育才會發展，社會才會發展，國家的未來才會有希望。因此我會積極解放自己的思想，拋棄傳統過時的理念，學習新的教學理念，吸取精華，剔除糟粕，真正的做到解放思想、實事求是。21世紀的今天，各種先進的技術日新月異的發展，而作為老師，更不能落伍，每天學習一點，每天進步一點，工作才會好點。教師要想得到長足的發展，就要堅持每天學習，樹立終身學習的理念。我們不能只靠傳統的教育方式和方法，積極學習新的方式和方法，才能不斷提高教學水平。
2、認真備好課，積極進行教學 反思 。
備課容易，但是要想備好一節高質量的課就非易事。教師要想備好一堂生動有趣、能夠調動學生學習積極性的高質量、高水平的課就需要下功夫。在今天科技如此發達，教師可以藉助先進的教學技術來提高教學質量，而不僅僅是傳統的口頭教學。備課之時要積極考慮到學生的思想水平和學習能力，制定恰當的教學方式和合理的教學活動。光備好課還不行，通過上課積極總結進行反思。因為在反思的過程中，你會發現在教學過程中會存在哪些問題，發現問題要及時進行解決，只有在不斷髮現問題、分析問題、解決問題的過程中才能得到進步，才能有所提高。
3、熱愛學生，關心學生，以工作為樂，真正做到 愛崗敬業 。
教師主要接觸和麪對的就是我們可愛的學生，我們都知道幹一行愛一行，把學生當成自己的孩子，不僅在學習上關心，還應該關心學生的生活。在我們學校大多數學生是住校生，因此在生活上或者學習上可能遇到些小問題，所以我們要積極的去幫助他們。有些老師經常説課都不用再備了，因為教了好多年了，我閉上眼都能知道在第幾行第幾頁，總是覺得每年都在重複的進行，特別沒有意思，事實是這樣嗎?答案不言而致。關鍵是老師沒有從工作中找到樂趣，覺得教學是機械的重複，所以我肯定會戒驕戒躁，每天都有點創新，有點改變，善於觀察，看到學生身上一點一滴的變化，因該感到欣喜和安慰。這樣才是真正的做到愛崗敬業，以工作為樂。
總之，我個人覺得需要學習的地方很多，我結合自身實際情況總結了上述幾點，説到不如做到，我堅信經過我的努力，付出總會有收穫，我一定會成為一名優秀的教師，相信明天會更美好，加油!
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北京市優培計劃錄用名單
北京市優培計劃錄用名單如下：
1月14日,北京市發佈了2023年定向選調生擬錄用人員(第一批)的名單, 2023年定向選調生擬錄用人員,共公示334名。
北京選調生面試時間2023預計在12月13日至12月14日。面試和專業能力測試。定向選調面試公告將在報名系統發佈，部分選調單位將組織專業能力測試，可通過選調簡章進行查看。
參加面試人數與選調計劃數比例低於3:1的定向選調職位，考生面試成績應達到面試公告中確定的面試合格分數線方可進入體檢和考察。“優培計劃”面試和專業能力測試工作在定向選調面試工作結束後開展，由各招聘單位按照企事業單位招聘要求自行組織，相關公告將在招聘單位網站發佈。
參加統一筆試、成績達到合格分數線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調劑。根據調劑報名考生的筆試成績，按照職位空缺名額，通知進入調劑範圍的考生進行調劑資格審查。審查結束後在報名系統公佈調劑人員名單。
北京2022年優培計劃錄用後關係在你錄用後的所在單位。北京2022年優培計劃的工作程序如下：選調工作嚴格按照公務員錄用有關規定開展，“優培計劃” 招聘工作結合企事業單位招聘要求參照執行。採取自願報名、組織推薦和考試考察相結合的方式進行。
北京市的定向選調和優培計劃哪個發展好一點呢?
發展要結合個人具體情況，主要看同學們意向政務發展，還是意向專業發展。下面具體來説一下。2020年北京定向選調第一年，招了137人，2021年大幅提升，招699人。其中定向選調（共257個職位，選調318人）。
優培計劃（共280個職位，招聘381人）。筆試按計劃數1:8進入面試，面試佔總成績的70%，而且面試分差大，準備好很容易翻盤。我們結合職業表來看一下定向選調職位表節選（優培計劃職位表節選）定向選調和優培計劃的區別。
一、單位定向選調招聘職位為北京市市級、區級機關職位和中心城區、城市副中心街道鄉鎮職位。優培計劃招聘職位為北京市市屬企事業單位職位。
二、編制定向選調是公務員編制。優培計劃是事業編。
三、待遇定向選調轉正後本科生一年能到手近15萬，碩士18萬左右。區級單位工資高於市級單位，但市級單位晉升條件好於區級單位。優培計劃工資走事業單位，一部分會高一些。
四、方向定向選調是為行政機關培養人才，行政編，提職好些，選調生到崗實習半年後，統籌安排到基層實踐鍛鍊2年，兩年鍛鍊期結束後一般會優先提拔（20年開始，目前未滿2年）。優培計劃主要是事業機關。
很多都是專業技術崗位，適合研究型人才。一個是事務向，一個是業務向，結合自身考慮即可，都是選拔高層次人才，分量相當，從政選擇定向選調，專業選擇優培計劃。
北京定向選調生考哪幾科
北京定向選調生考哪幾科。北京定向選調生考試分為筆試和麪試，筆試包含考試科目為《綜合能力測試》，考試時限150分鐘，滿分100分。考生可通過報名系統查詢筆試成績和合格分數線，打印筆試成績通知書，作為參加各定向選調或“優培計劃”招聘單位面試及調劑的憑證。
北京選調生筆試面試流程：
1.筆試。考試科目為《綜合能力測試》，考試時限150分鐘，滿分100分。考生可通過報名系統查詢筆試成績和合格分數線，打印筆試成績通知書，作為參加各定向選調或“優培計劃”招聘單位面試及調劑的憑證。
2.資格複審。根據筆試成績從高到低的順序，按照1：8的比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格複審，資格複審包括審查考生户籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格複審結果的，選調或招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。
3.確定首批面試人選名單。根據考生資格複審情況確定首批進入面試人選。
4.調劑。資格複審後，達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低於8：1的職位，將進行調劑。調劑職位在報名系統公佈。筆試成績達到合格分數線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調劑。根據調劑報名考生的筆試成績，按照職位空缺名額，通知進入調劑範圍的考生進行調劑資格審查。審查結束後在報名系統公佈調劑人員名單。
5.面試和專業能力測試。定向選調面試安排將在報名系統發佈，部分選調單位將組織專業能力測試，可通過《選調簡章》進行查看。“優培計劃”面試和專業能力測試工作由各招聘單位按照企事業單位招聘要求自行組織，相關公告將發佈在招聘單位網站。參加面試人數與選調或招聘計劃數比例低於3:1的職位，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分或者面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
以上就是北京定向選調生考哪幾科的全部解答。
北京2022年優培計劃錄用後關係在哪裏
北京2022年優培計劃錄用後關係在你錄用後的所在單位。北京2022年優培計劃的工作程序如下：選調工作嚴格按照公務員錄用有關規定開展，“優培計劃” 招聘工作結合企事業單位招聘要求參照執行。採取自願報名、組織推薦和考試考察相結合的方式進行。“優培計劃”職位分為兩類，其中1類為市級部門下屬事業單位，報考此類職位的考生須參加定向選調筆試；2類為市屬高校、科研院所、醫院、企業崗位，僅報考此類職位的考生不參加定向選調筆試，綜合評定要求和選拔流程由各單位通過網站發佈、電話通知等形式向考生告知。留學人員組織推薦、複審考察、簽約等工作根據實際情況開展。
北京定向選調公示10個工作日嗎?
不是。
一般五個工作日。根據北京市2021年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生工作有關要求，經筆試、面試、體檢、考察等程序，確定宋昊天等451名同志為第一批擬錄用人員（名單附後），現予以公示。公示期間，如對擬錄用人員有異議，請向北京組織部反映。公示時間：2021年1月19日至1月25日（5個工作日）。
2021年，非定向選調正式退出舞台，取而代之的是定向選調和優培計劃，即單列出部分市級、區級、副中心街道、事業單位、國企等崗位，以提前組織考試的形式，對定向高校（一流大學應屆、一流學科建設專業應屆）進行招錄，通俗來説，換湯不換藥，招錄檻繼續提高，選拔制度更加完善，but定向培養紅利逐漸淡化，僅以崗位級別做區分，也有部分內卷的因素（定向選調和優培計劃解析）。
北京市非北京生源應屆畢業生引進條件
法律分析：畢業生必須列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向;原則上具有研究生學歷，按時畢業並獲得相應學歷學位的非北京常住户口2021年應屆畢業生。
法律依據：北京市人力資源和社會保障局印發的《北京市引進畢業生管理辦法》
第七條 引進畢業生的用人單位應符合以下條件：（一）在本市行政區域內登記註冊；（二）運行狀況良好，依法納税；（三）具備人事檔案管理權限或委託本市人力資源服務機構管理檔案並辦理落户手續；（四）主管單位規定的本地區（系統）用人單位準入條件。
第八條 原則上畢業生本科不超過26週歲，碩士研究生不超過30週歲，博士研究生不超過35週歲。
第九條 畢業生所學專業應符合用人單位主營業務發展需要，與崗位匹配度高。
第十條 畢業生還應具備以下條件之一：（一）碩士及博士畢業生；（二）北京地區高校、京外地區“雙一流”建設高校的本科畢業生；（三）文化行業的編劇、導演、演員、舞台技術等崗位，可引進教育部批准能夠設置本科的藝術院校本科畢業生；（四）體育行業的運動員、教練員、賽事運營等崗位，可引進全國性專業體育院校本科畢業生；（五）郊區中小學、幼兒園教師崗位，可引進省級師範類高校或其他高校師範類專業本科畢業生；（六）郊區醫療衞生系統醫、藥、護、技崗位，可引進省級醫學類普通高校本科畢業生；全市醫療衞生系統醫、藥、技崗位，可引進經住院醫師規範化培訓（含參照住院醫師規範化培訓制度執行的其他專業）合格的本科畢業生。
第十一條 以下引進項目實行計劃單列：（一）市重點支持的集成電路、人工智能、醫藥健康等高精尖產業，“兩區”建設重點落地項目，本市市級“服務包”企業，重點税源、重點引進、重點培育企業以及獨角獸企業，招聘世界大學綜合排名前200位的國內高校本科及以上學歷畢業生，或“雙一流”建設學科碩士研究生；（二）本市考試錄用公務員、選調生（含優培計劃）、博士研究生、退役大學生士兵、特崗計劃鄉村教師，以及按照國家或本市特定要求辦理引進的畢業生；（三）父母均已取得本市常住户口的畢業生。
第十二條 在校或休學期間創業的畢業生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：（一）畢業生本人為創業企業發起人或主要創始人；（二）創業企業創辦時本人持有股份比例不低於10%（不包含股份轉讓、後期入股等情形）；（三）創業企業屬於本市重點發展的產業，創新創業成效突出或帶動就業效果顯著。
