怎麼寫未打卡説明

這個情況説明建議你最好實事求是的寫。

緣由如之下：1、照實説明與虛假説明是對1個人格的檢驗。常説“人在做天在看”，不要以為他人不知曉，要知道常常是欺人欺己。

2、實事求是是1個人的良知體現，是個人良好品德養成的應具有的條件。雖然我們是1個平凡的人，但是我們的思想、言行應當做1個不平凡的人。

如果全國同胞都做到了，我們的民族就有了希望。中國夢就可以實現。

3、未打卡情況説明是1般性公文。舉例以下：關於上班未打卡的情況説明尊重的公司領導：（記住尊重他人的同時就是尊重自己，所以尊稱是要的） 我叫***，是***崗位員工，今天上午因送孩子到學校是路上交通梗塞，耽誤了些時間，由於趕到公司時匆忙上崗，忘記了打卡。

是我沒有很好的遵照勞動紀律，應當向公司領導認錯道歉，並接受公司的相干處罰。今後保證將嚴守勞動紀律，不遲到不早退，做個好員工。

員工：*** 2014年9月30日 固然你如果確切有特殊情況也是應當説明的。比如：因病，因救濟別的人和做有關的好人好事等。

但是，不管怎樣，在信息化發達的年代，你就是有特殊情況，打個電話事前説明也是可以的。所以就這1點説來你個人的因素是不能推辭、排除的。

各位領導：

我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為XXXX職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對錶現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。

我首先在這裏向各位領導説聲對不起，完全是由於我個人的原因，沒有把工作做 好，把一項即有利於我個人又有利於XXXX公司的工作程序忘在了腦後，成為大家的反而教材。

在這裏我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以後的工作中能為大家做些什麼，多少彌補一下我內疚的心靈。

以後的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們説的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。

在以後的工作中，我要努力做足百分之百。

我叫***是一名***，此時此刻我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討： 通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本***帶來了不好的影響，我向大家説聲：對不起！ 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。

因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。 請領導放心，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好，這樣的事絕不會再犯。

也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，並切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

謝謝。