事業單位辭職後五險一金
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辭職了，五險一金該怎麼處理
辭職了，五險一金該怎麼處理？
離職了五險一金怎麼辦?跳槽後，五險一金怎麼補交?五險一金可以取出來嗎?等，很多職場人士在跳槽離職時，都會面臨這樣的困惑，雖然，我們一直在繳納“五險一金”，但對很多相關問題還是博學多聞的。“五險一金”看似很近，其實離着很遠。
“五險一金”是就職者本應當享有的待遇，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。它對職場人員至關重要。
1、離職了五險一金怎麼辦?
養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，但是交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
失業保險雖然必須還要交，但和我們沒有多大關係（如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才的），斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位）。辦理遷移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存摺，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時隨地提取。用途不管。每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，例如花了2500，只報銷500的50%-70%（醫院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院治療要帶上。
公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳户，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳户應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。即可自取或委託單位取。辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
2、跳槽後，五險一金怎麼補交?
城鎮職工社會養老保險是可以補交的，如果是個人去補交就只需按今年的繳費基數每月1524元的20%繳納，如果是單位去補交就要按照每月1524元的28%繳納，其中，單位承擔20%，個人承擔8%，補交養老保險不需要交滯納金。除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
那麼，工傷保險是否可以補交呢?今年首次參加工傷保險的勞動者不能補交參保以前的工傷保險，如果以前就已經參保了，工作單位又一直沒有變化，中間欠繳了工傷保險的可以補交，補交工傷保險不需要交納滯納金。根據各個行業、工種的風險類別不同，工傷保險交納的比例也不同，用人單位為職工交納其實發工資的0.5%至3%不等的工傷保險，一般行政事業單位交納比例為0.5%，如果勞動者的實發工資低於今年工傷保險處規定的最低繳費基數每月1524元的話則要按照最低繳費基數來償付。
至於失業險，市失業保險處辦公室一位姓張的工作人員解釋，用人單位在今年1月1日前成立的，首次參加失業保險的可以補交今年1至7月的失業保險，今年以前的失業保險不可以補交；今年1月1日以後新成立的用人單位從成立時候開始交納，補交失業保險不需要交納滯納金。
住房公積金能否可以補交呢?市住房公基金管理中心一位姓王的工作人員告訴記者，住房公積金是可以從1996年開始補交的，但是用人單位必須開具一份情況説明，經過市住房公積金中心審核批准以後才可以，補交住房公積金不需要收取滯納金。
3、五險一金可以取出來嗎?
醫療保險是直接打到你的醫療卡上的，養老保險現在是不可以出來的，不過可以轉移，住房公積金在你離職的時候可以提出來。
事業單位離職後五險一金怎麼處理？
一是保留機關事業身份。要憑辭職文件、人事代理協議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇。
二是轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到户口所在地的勞動保障所辦理。
三是企業參保。接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到企業所在地勞動保障所參保。
四是轉為個人後停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往户口所在地勞動保障所辦理退休手續。這樣退休時不再享受機關退休待遇。
教師辭職後五險一金怎麼處理？
教師辭職後五險一金可以按照如下流程辦理轉移或提取:1、養老保險轉移手續。2、醫保賬户可隨人劃轉。3、工傷及生育保險屬於“當期交納當期享受”的險種，並不存在轉移的問題。4、失業保險轉移。5、公積金異地購房可以一次性提取或轉移。
工作的穩定和五險一金的優惠使得許多人對我國的企事業單位趨之如騖，教師自然也是其中之一。但也時有教師在工作一段時間後選擇另謀他處，而住房公積金的繳納在一般的企業並不能實現。這時，五險一金的處理就成為一個極大地問題。那麼，教師辭職後五險一金怎麼處理呢?我為您解答。
教師辭職後五險一金怎麼處理
教師辭職後五險一金可以按照如下流程辦理轉移(工傷和生育保險屬於“當期交納當期享受”的險種，並不存在轉移的問題)或提取:
一、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 “雙轉移”模式(個人部分全額轉移，統籌部分(即公司部分)轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%)轉移手續如下:
(一)攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民户口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》;
(二)帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
二、醫保賬户可隨人劃轉
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關係，個人賬户可以跟隨轉移劃轉。
根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬户餘額通過保險經辦機構轉移。在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，所有醫療保險關係轉移的事情都不用再費心。
三、工傷及生育保險
這兩種保險屬於“當期交納當期享受”的險種，並不存在轉移的問題。
四、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關係隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關係轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。
五、公積金異地購房可以一次性提取或轉移
個人到外地工作，如果工作單位已為其建立了住房公積金賬户，可以將在原來住地的住房公積金賬户內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬户內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開户行名稱、職工本人身份證複印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開户管理部申請辦理。
外地户口憑離職證明、身份證和提取銀行賬户，每月25日前可以在原單位所在地的住房公積金管理中心辦理住房公積金一次性提取。
綜上，教師辭職後五險一金怎麼處理呢?按照五險一金的具體類別，其處理方式是有差別的。首先，工商和生育保險不存在轉移的問題。而養老保險和醫療保險在一般情況下是可以隨勞動者的工作地點轉移的，勞動者去兩地社保部申請即可，失業保險的轉移也大致相同。至於住房公積金，若新工作單位有公積金賬户可以進行轉移，否則可到原單位進行一次性提取。
事業單位辭職後五險一金怎麼處理
離職後在本地工作的會由下一家用人單位進行續繳，不需要擔心斷繳問題。去外地工作的，需要辦理社保的轉移，再由下一家用人單位續繳。若不繼續工作的可以以靈活就業身份繳納或者掛靠公司繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
【温馨提示】
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