茶藝師招聘簡章

茶藝師招聘簡章

職位要求：

1.熟練掌握茶藝技巧，能夠製作各種高品質茶飲；

2.瞭解各種茶葉的產地、製作方法和口感，對茶葉有深入的瞭解和認識；

3.具備極高的服務意識和服務技巧，能夠熱情周到地為客人提供服務；

4.有良好的職業素養和團隊合作精神，能夠和同事協作完成工作任務；

5.熱愛茶文化，有拓展市場、提升品牌知名度的意識和能力；

6.具備大專以上學歷，茶藝、酒店管理等相關專業優先考慮；

7.有多年餐飲、賓館、茶藝館等行業從業經驗，熱衷於從事茶藝師工作者優先。

崗位職責：

1.根據客人喜好和特殊要求，為客人制作各種高品質茶飲；

2.根據茶藝館的經營需要和客人的需求，推出新的茶飲品種和茶藝表演；

3.帶領服務團隊，提升服務品質和客户滿意度，不斷拓展茶藝館的客户羣體；

4.負責茶藝館的環境整潔和設備維護，確保茶藝館的衞生安全；

5.及時瞭解市場動態和客户反饋，提出改進意見和建議，不斷優化服務品質和經營效益。

聯繫方式：

如果您符合以上要求，歡迎發送您的簡歷至郵箱：[email protected]，我們會盡快與您聯繫！

小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：

茶藝師招聘朋友圈怎麼寫

茶藝師招聘朋友圈可以這樣寫：

1、對於學歷沒有硬性要求，因為我們更看中人品和能力。

2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統文化。如果你的氣質乾淨古典，還能泡一杯好喝的茶，那麼你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動宜靜，不過要記得：愛笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達能力；工作有條理，細緻認真、有責任心。

5、無茶藝師的相關工作經驗尚可，有經驗者優先。

6、最後，這裏的工作環境是古琴古曲、聞香插花、每日飲茶賞畫，希望你會喜歡。

茶藝師是茶葉行業中具有茶葉專業知識和茶藝表演，服務，管理技能等綜合素質的專職技術人員。通俗的説，茶藝是指泡茶與飲茶的技藝。茶藝師培訓己列入國家商業部職業教育培訓課程之一。

茶藝師高出其他一些非專業人士的地方在於他們對茶的理解並不僅停留在感性的基礎上，而是對其有着深刻的理性認識，也就是對茶文化的精神有着充分的瞭解，而茶文化的重點是茶藝。茶藝師列入《中華人民共和國職業分類大典》；2001年3月《茶藝師國家標準》和《茶藝師》教程也已出現。

酒店員工招聘信息怎麼寫

1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客户溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。

2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

4、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。

5、前台收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，會基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高1。60米以上，中專以上學歷，普通話標準，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。

招聘茶藝師需要什麼要求？

知茶性而

科學泡茶

知己知茶

而

健康飲茶

這就要求

茶藝師

同時是一名合格的評茶師

要具有專業化、系統化和實用型

的茶學知識與技能

能讓茶發揮至最佳境界

而不是靠

泡茶流程的表演來

取得一本

茶藝師《職業資格證書》

其他的

關於禮儀、接待、言語

正常人都會

如果還需要交代

那更不是茶藝師了

茶藝館如何招人

首先要看你那裏有沒有那種職業學院是開設茶藝師選修課的，這些畢業生稍加培訓便可上崗，如果沒有，你可以找一些類似於職業學院的中專院校中，相貌身材比較好的女孩子，請人他們進行茶藝以及服務員接待方面的培訓。

像我在成都，這邊一般都來自於這些中專學校的畢業生。記住，招聘時相貌和身段都是次要的，親和力是最重要的考核項目，這是在接下來能不能留住客源的關鍵之一。

其實，最重要的不是招人，而是如何管理人能夠留住人，和如何進行團隊合作管理

二月茶藝培訓招生簡章哪裏有？單純學表演的，不是茶藝。請這樣的機構不要打擾！

2020年2月11日在中國產茶第一縣——安溪縣舉辦第159期天晟新茶藝師培訓班，此次新茶藝培訓班為天晟10天短期茶學系統培訓班，既是茶藝師師資培訓班，又是茶藝師創業培訓班，更是茶藝興趣愛好培訓班，不同的是該培訓班不是用來玩的，而是用來學習茶，瞭解茶，善用茶的，使得飲茶更健康。

學茶藝培訓班由中國最好的茶藝學校、最專業的茶藝培訓學校承辦，已經連續13年只做這個班，不斷提升和精益求益的茶藝師培訓班，該培訓班是中國唯一一家能培養合格茶藝師的茶藝培訓班，能讓大家真正學到茶的本質，能知茶性而科學泡茶和知己知茶而健康飲茶，一沖茶顯專業，一談茶均問不倒。

新茶藝，並不是當下茶藝培訓行業流行的——錯把教一套泡茶流程表演當作茶藝，和考一本茶藝師的《職業資格證書》當作是茶藝師，而是把茶行業重中之重的茶葉加工、評茶師、茶藝師三位一體的專業化、系統化和實用型培訓。

所學的茶並非説説帶過而已，而是從茶的起源開始入篇，從白茶、黃茶、綠茶、烏龍茶、紅茶、黑茶等六大基礎茶類的製作步驟與原理的茶葉加工，通過外形、香氣、色澤、滋味、葉底綜合審評茶葉的品質、等級、特性、好壞的評茶師，再根據不同的茶選擇適合的茶器，不同的茶葉品質特性，掌握水的温度和浸泡的時間，讓茶發揮最佳境界。

錯誤的茶藝定義，將導致我們永遠偏離了正確的茶藝方向，永遠達不到心中的彼岸，那些錯把表演當作茶藝，考本證書當作茶藝師的，你不僅浪費了金錢、時間、精力，還達不到終點，這是極度的悲催，記得學茶藝一定要慎重！

茶藝師招聘都要求身高嗎?

​不是都要求身高的，只是對外形氣質會有不同要求，已經溝通能力，茶藝師是比較修內涵的職業，金比亞，從禮儀到修養，全方位培訓，讓你成為一位出色的茶藝師。

郵輪招聘茶藝師有什麼要求

真正的茶藝師

首先是瞭解茶

喜歡茶

以“讓茶發揮至最佳境界”為己任

能是知茶性

而科學泡茶

知己知茶而健康飲茶

並不是穿着旗袍

端水倒茶

那只是國民的服務員罷了

也不是穿着唐、宋服飾

做店小二

更不是靠賣笑

或賣茶

來贏取收入

所以，

遊輪上是招服務員

不是茶藝師哦

茶藝師的工作內容

茶藝師的工作內容

　　茶藝師是茶葉行業中具有茶葉專業知識、茶藝表演、服務、管理技能等綜合素質的專職技術人員。茶企在茶藝師招聘時，要求從業人員掌握基本的茶葉知識和待客禮節;熟悉主要的沖泡器具;掌握茶葉沖泡方法與技巧;具備良好的溝通能力，能夠向客人介紹和推薦茶品等等。

　　茶藝師是每個茶館的主體，承擔了茶館絕大部分的工作及職責，一般而言，茶藝師的工作職責有以下幾個方面：

　　1.鑑別茶葉品質。

　　2.根據茶葉的品質，合適的水質、水量、水温和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。

　　3.選配茶點。

　　4.向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。

　　5.按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、薰香等環境。

　　6.能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的.境界。

　　7.對茶館經營的產品品類有全面的瞭解，熟悉各種茶葉的產地、特性及沖泡方法。

　　8.上班前要做好班前準備，包括換服裝、化粧、簽到等。

　　9.交盤點、簽字，如發現店內物品損壞或丟失，或客人遺忘物品，應及時報告當班主管人員，並做好登記。

　　10.服務過程中應該與客人交流溝通，瞭解並記住一些常客的嗜好及姓氏。

　　11.領導安排的其他臨時性任務。 ;

招聘茶藝師廣告怎麼寫

招聘茶藝師的廣告，你可以直接寫，需要一名有技術含量，但是又懂茶道的。技術人員工資非常的不錯。但不知道有沒有有緣人。

茶藝師招聘有什麼要求？

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外行看熱鬧

茶藝師招聘

要看對茶藝師職責的理解

大部分國人認為

持有茶藝師《職業資格證書》

就認為是茶藝師了

這個錯誤的理念

影響着整個中國的茶文化

隨處可見的茶藝師培訓班

其實

根本不是培養合格茶藝師

而是

把茶藝師《職業資格證書》考前輔導班

當作茶藝師培訓班

使喚罷了。

全國卻僅有福建天晟

茶藝培訓學校

是培養具有專業化、系統化和實用型

茶學知識與技能的

優秀茶藝師或

茶葉經營者

其培訓的目的是

讓大家瞭解茶

才有可能喜歡茶

才能知茶性而科學泡茶

才能讓茶發揮至最佳境界

才能知己知茶而健康飲茶

從而進入

靜則思、思則悟、悟則省、省則修

最後達到個人超脱

或接近完美的境界

所以，對茶藝師的要求

更應該是是否瞭解茶和喜歡茶

證書並不代表一切

國家並沒有文件規定

你擁有了證書就是茶藝師

而僅僅只是證書了

你經過他們的考核達到了

他們規定的級別罷了