法定婚假包含節假日嗎
小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：
婚假包含法定節假日嗎
婚假包含法定節假日，具體原因如下：
1、婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了對勞動者的福利，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假；
2、婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上週末的不用補假的。所以婚假天數，包括週末的。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條全體公民放假的節日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三條部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；
（二）青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假1天；
（四）中國人民建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。
第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方，按照各該民族習慣，規定放假日期。
婚假產假包括法定節假日嗎
包括。法定婚假根據有關規定，按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假，婚假與產假中包括公休假和法定假，因此婚假產假包括法定節假日。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。
婚假包含雙休日和節假日嗎
婚假一般是包含雙休日的。如果職工本人結婚的，單位可以酌情給予其一到三天的婚假。但不包括法定的節假日，例如不包括元旦、春節、勞動節、中秋節等假期在內。
【【法律依據】】
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第三條
在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
婚假可以和法定節假日一起休嗎
法律分析：
不可以順延，節假日包含在內的。法定休假日是由國家統一安排的, 企業和員工不能自主安排。婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休；但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假,不應予以順延；而且也是包含公休日的。之所以這樣理解，因為婚假是基於員工申請來休的，該員工完全可以通過提前申請或延後申請的方式，這樣就可以實現婚假與法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假期碰到一起時也是如此。
【法律依據】：
《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
