還能補繳嗎？，社保斷繳好幾年

社保中斷後一般情況是不能補繳的，因為社保相關規定中有明確説明，職工及靈活就業人員不得以事後補繳的形式增加養老保險繳費年限，所以如果是因為個人辭職、跳槽等原因導致社保中斷，那麼對於中斷期間的社保費用是不允許補繳的。

當然也有特殊情況，如果是因為單位原因導致社保斷繳的，那麼可以由單位開具相關證明申請補繳社保，因為對於單位來説，社保是必須繳納的，如果單位給職工漏繳了社保，那麼可以申請補繳社保，這種情況下，單位最多隻能為職工補繳3個月的社保費用，並且補繳還需要繳納滯納金。如果單位沒有依法給職工繳納社保，那麼屬於違法行為，職工可以通過法律途徑來保障自己的合法利益，如果職工進行勞動仲裁，那麼在經過仲裁後，單位需要給職工一次性補繳社保。通常單位為職工補繳社保都是需要滯納金的，所以對於企業來説，如企業不按正常時間給員工繳納社保，後期需要補繳是不划算的。

由於個人原因導致社保斷繳通常是不允許補繳的，所以大家在辭職換工作時為了不讓社保斷繳，可以通過以下幾種方式來處理：

1、在離職之前就找好下家，並且提前與下一家公司的人事確認號社保相關事宜，在離職後進入新的單位，新單位就會繼續為你繳納社保了。

2、如果是裸辭，那麼可以在户籍所在低參加靈活就業社保，這種參保方式只能繳納社保中的養老保險和醫療保險，所有保費都需要自己承擔，由於靈活就業人員是自願繳納社保的，所以大家可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費基數。

3、另外也可以找一家社保代繳公司，代為繳納社保，社保公司代繳社保和上班時單位所繳納的社保相同，可以繳納社保五險，只是沒有單位幫忙分擔社保繳費，所有的費用都將由參保人自己承擔。

4、如果覺得參加職工社保繳費比較高，那麼也可以選擇在户籍所在地參加城鄉居民社保，城鄉居民社保保費是按年繳納的，繳費分為多個檔次，大家可以根據自身情況選擇適合自己的繳費檔次。