參加面試着裝要注意什麼
1、面試着裝禮儀總原則：舒服自然，別影響發揮。面試官並不會因為誰穿得特別好或特別特別有禮貌就給誰一路綠燈。所以這方面，大家適度為宜，舒服為宜，別穿着簇新簇新的衣服，面試的時候總覺得哪裏怪怪的；也別説一句話之後開始心裏犯嘀咕：哎呀這麼説話會不會得罪面試官。如果是這樣的話，那會得不償失的。
2、着裝篇：因司穿衣，可以適當展現個性。在舒服的前提下，因司穿衣，因崗穿衣。比如要去面試一家時尚公司，可以適當光鮮一點；去互聯網公司面試，就不要打扮地太浮誇；去國企面試，就不要穿着人字拖去了。在比較自信的情況下也可以適當展現自身個性，比如曾經就面過穿着漢服的小姐姐。如果你有機會，可以提前認識一下這家公司的人，看看他們平時穿什麼，儘量在風格上和他們保持一致，畢竟不是一家人，不進一家門。
3、禮儀篇：這些是面試中的“自殺式”行為。説完着裝説禮儀，只要不犯一些低級錯誤，禮儀絕對不會阻礙應聘者面試成功。哪些行為“低級錯誤”呢？遲到：面試官title越高，越要注意準時且不要輕易更改時間。高管們的時間顆粒度都比較細，遲到或者隨意改動都有可能錯失良機。過於謙卑或者過於自信：不要因為面試官刁鑽的問題失去自信，或許只是在考驗應聘者在壓力下處理問題的能力；也不要因為面試官表示出欣賞而沾沾自喜，其實説不定那只是在釋放善意。不卑不亢才能正常發揮。説謊：有經驗的面試官都會交叉提問，如果不誠實是絕對不可能錄用的。接電話、走神5）叫錯公司名字、叫錯面試官名字等。
