員工離職後要回來拿前幾個月的工資條 知經驗 生活妙招 1.43W 大中小設置文字大小 員工離職後要回來拿前幾個月的工資條的行為是合理合法,公司應當如實提供。若公司拒絕提高,員工可以申請勞動仲裁。另外如果員工只是需要薪資證明,那麼銀行流水具有相同效應。員工離職後要回來拿前幾個月的工資條這個問題,我們就先討論到這啦! TAG標籤:工資條 員工 後要 離職 拿前 #