仲裁的精選

法律分析：勞動仲裁立案期間公司如果達到註銷條件的可以註銷，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。法律依據：《中...

如果一方當事人不執行勞動仲裁調解書，另一方可以催告其及時按規定執行；如果被拒絕的，則該當事人可以依法向人民法院申請強制執行，由法院向對方發出執行通知書，採取一定的強制措施。如何申請勞動仲裁強制執行勞動仲裁勝訴後...

經濟仲裁適用於涉外和國內經濟糾紛，包括國際貿易和勞資關係等。仲裁具有專業性、自願性、簡便性和保密性等特徵，對當事人更具吸引力。選擇仲裁後，必須服從仲裁結果，但可向法院申請撤銷仲裁結果，前提是提供確鑿證據證明仲裁...

遞交仲裁答辯延期的申請怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！仲裁答辯延期的申請格式：1、標題。首頁居中寫“仲裁答辯延期申請書”。2、申請人基本情況。內容包括：申請人的姓名、民族、出生日期、住址、身份證...

根據《企業勞動爭議處理條例》，勞動爭議發生後，當事人應當協商解決，不願協商或者協商不成的，可向本單位內部的勞動仲裁調解委員會申請調解，也可直接向單位註冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人應當從知道或應當知道其...

仲裁協議怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!仲裁協議書寫格式：1、協議雙方的名稱、住所和其他簡要情況介紹。2、仲裁協議的目的。3、協議的時間和期限。4、協商後的條款和酬金，價格明確總額大寫必須明確貨...

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確定第三人資格，應看以下要件：(一)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的時間，必須是在他人之間的仲裁或訴訟活動已經開始，但勞動爭議仲裁機構或法院尚未作出終局裁判之前(二)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的依據，必須是與本案的處理...

仲裁裁決不能起訴，但可以申請撤銷。仲裁裁決具有法律效力，對雙方當事人有約束力，可以申請執行。申請撤銷的情況包括裁決無仲裁協議、超出仲裁範圍、程序違法等。法律分析一、仲裁裁決一經起訴便失效嗎?不是。1、不可以再...

發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：1、企業勞動爭議調解委員會；2、依法設立的基層人民調解組織；3、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議調解委員會，是在職工代表大會領導下，負責調解...

民事仲裁申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！民事仲裁申請書格式：1、標題。首頁居中寫“仲裁申請書”。2、申請人基本情況。內容包括：申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法定代表人的姓名...

1、如果沒有違反妨礙法院強制執行的行為，只是沒錢沒有財產可供執行，可以由法院暫時中止執行，待有履行能力後或隨時恢復執行。法院強制執行是法院根據法律判決結果對被告人採取的強制行為。被申請執行人未按執行通知履行...

一般勞動案件是立案後45天內結案，疑難案件可以再延期15天，也就是最多60天出結果。1、根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自受理仲裁申請之日起四十五天內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議...

遞交仲裁答辯延期的申請怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！仲裁答辯延期的申請格式：1、標題。首頁居中寫“仲裁答辯延期申請書”。2、申請人基本情況。內容包括：申請人的姓名、民族、出生日期、住址、身份證...

勞動仲裁授權委託書，應當寫明下列事項：1、標題“勞動仲裁授權委託書”；2、寫明委託人和被委託人的基本信息；3、寫明委託事項，委託時間；4、委託人本人簽字並註明日期。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委...

解除勞務關係仲裁申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!解除勞務關係仲裁申請書格式：1、標題。首頁居中寫“解除勞務關係仲裁申請書”。2、申請雙方的基本情況。3、請求事項。寫明申請仲裁的具體事項、...

【法律意見】先調解，再仲裁。仲裁整個過程從確認開始到結束最多不超過45天，確實需要延期的要有相關證明，並告知雙方。如果你不想在公司繼續任職了，可以直接申請仲裁，也可以向公司的工會組織提出調解。【法律依據】《中華人...

勞動仲裁的具體流程包括以下六個步驟：1、爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人；4、開庭、明確請求、答辯、調查事實、...

法律分析：一、勞動仲裁不同意調解多久裁決?勞動仲裁開庭後一般45天內能拿到裁決書。案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。1、《勞動爭議調解仲裁法》第四十四條仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日...

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勞動爭議解決順序為先調解再仲裁，最後提起訴訟。未經調解直接向法院提起訴訟將不會受理。根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條，當事人可先向勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對...

勞動仲裁中，當事人可以委託代理人處理，代理人需提交委託書，明確委託事項和權限。勞動者喪失民事行為能力時，由法定代理人代為參加仲裁；無法定代理人時，由仲裁委員會指定代理人；勞動者死亡時，可由近親屬或代理人蔘加仲裁。法律...

法律分析:勞動仲裁調解對勞動者更有利。調解節省雙方的時間，與正常的勞動仲裁流程動輒兩個月相比，調解的時間更為靈活、便捷，減少了許多不必要的等待。一般勞動仲裁都是勞動者的權益受到損害，因此調解對於勞動者來説更有...

一方不執行生效仲裁裁決另一方可以申請人民法院強制執行。【法律依據】根據《民事訴訟法》第二百三十七條，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。...

當事人可以在以下情況下申請撤銷仲裁裁決：一、沒有仲裁協議；二、裁決事項不在仲裁協議範圍內或仲裁委員會無權仲裁；三、仲裁庭組成或程序違反法定程序；四、裁決所依據的證據是偽造的；五、對方當事人隱瞞了影響公正裁決的證...